登陆注册
10118000000035

第35章 “毒丸”遭遇滑铁卢

“毒丸”在20世纪80年代早期的收购战中大放异彩。上市公司纷纷打开荷包购买“毒丸”。并购律师们也忙得不亦乐乎。

正在“毒丸”风头正劲之时,却另有高人将其破解了。一个名叫戈尔德·史密斯【Gold Smith】的并购专家收购了克朗公司【Crown Zellerbach】51%的股份,因为他只是购买了其股票而并没有进一步与目标公司合并,而后者正是触发“毒丸”的条件,所以他没有触发“毒丸”。他成为了这个公司最大的股东,继而成为了公司的董事长,控制了董事会,并收回了“毒丸”。

公司董事会和他们的律师坐不住了。律师事务所的电话响个没完:客户们需要新的“毒丸”了。于是律师们又开始通宵达旦地开会。很快,他们便不负众望,推出了新式武器:死手“毒丸”【Dead-hand pill】。

但是收购者和“毒丸”的反对者们坚持不懈地将死手“毒丸”送上法庭,让法官们来决定它的命运。

“死手毒丸”:一夫当关,万夫莫开

托尔兄弟【Toll Brothers】公司是特拉华州注册公司,位于宾西法尼亚州,主要从事豪华住宅的设计、建筑和销售,服务范围涉及全美13个州和5个地区。布鲁斯【Bruce】和罗伯特·托尔【Robert Toll】兄弟俩于1967年创建了这家公司,并且分别担任公司的首席执行官和首席运营官,共拥有该公司大约37.5%的普通股。该公司董事会由九名成员组成,其中四名【包括布鲁斯和罗伯特】担任公司高级管理职位,其他为独立的“外部”董事。

1997年夏,托尔兄弟公司的股票价格约为每股18美元。该公司的历史股票交易价格是在每股16美元到25美元之间,18美元的价格处于偏低的位置。在考虑了当时的行业经济状况、金融环境以及其他的因素后,托尔兄弟公司的董事会认为在这样的情况下,同行的其他公司会将该公司当做一个潜在的收购目标,因此1997年6月12日董事会通过了“死手毒丸”权力计划。这个权力计划的通过不是针对任何具体的收购提议或者威胁。该公司宣布,通过这个权力计划是为了保护公司股东不会被迫接受强制性的或不公平的收购提议,这种收购提议将迫使???东不能在一个适当的时机接受或者拒绝一个未征求其意见的收购方案。

所谓“死手毒丸”,是指目标公司的“毒丸”只能由设置它的现任董事或者由他们指定的继任者收回。

反对者们抱怨这个“死手毒丸”权力计划的目的和结果就如大多数其他的“毒丸”一样,使得针对托尔兄弟公司的任何恶意收购变得过于昂贵而不可行,从而迫使收购者必须首先获得该公司董事会的同意,否则只能放弃收购。该公司董事会的“特权”还来自大多数“毒丸”条款中都有规定的董事会在权力计划过期以前将其回收的权力。此类条款可能设定董事们对收回权力计划的唯一决定权。到此为止,托尔兄弟公司的“毒丸”与其标准模式并无二致。而最重大的区别在于,托尔兄弟公司通过的这项权力计划规定,只有一些特定的董事及其继任者,有权收回该权力计划。因为这个特性,我们将此权力计划称为“死手毒丸”。这个特性,也是引起法律争执的所在。

从内容上来说,“死手”条款规定只有那些在“毒丸”通过时【1997年6月12日】在任的董事以及他们所指定的继任者才有权在“毒丸”到期【2007年6月12日】以前将其收回,除此之外,任何其他董事都没有这种权利。

反对者认为,“死手”条款会造成双重后果。第一,即使目标公司设置了标准型的“毒丸”,恶意收购者仍然可以通过展开股东投票代理权之争来获取目标公司的控制权,然而“死手”条款使得针对该公司的恶意收购变得更加不可能,因为即使恶意收购者赢得了代理权之争,新选入目标公司董事会的董事也无权收回“毒丸”。

第二,“死手”条款剥夺了目标公司所有股东投票给一个新董事会以令其收回“毒丸”的权力,因为如果要收回“毒丸”,就必须投票给原董事会成员,除此之外股东别无选择。

因此,原告认为,托尔兄弟公司设置“死手”条款的唯一目的就是使任何收购者通过代理权之争来更换董事会成员的愿望落空,从而阻挡未来一切可能的收购行动。

本案争议的焦点在于托尔兄弟公司的“毒丸”中的“死手”条款所引起的法律上的质疑是基于哪一个层面:董事越权【ultra vires】?或是违反信托义务?还是两者皆有?

与本案例相关的历史以20世纪80年代早期“毒丸”作为反收购措施出现为开端。这一创新当然引起了诉讼。而争议的焦点在于在现有的公司法之下“毒丸”权力计划是否可以合法的被采用。关于这一争议的经典案例,Household案例【也就是前一章提到的“毒丸”第一案】的判决给予了肯定的回答。

法院是如何看待这两种“毒丸”的区别的呢?

“毒丸”应符合董事的信托义务

在Household案例中,初审法院和终审法院对其“外翻”式的权力计划的支持基于三个事实。第一,“毒丸”计划不会损害股东的根本利益,因为目标公司董事会成员对拒绝一项恶意收购或者拒绝收回“毒丸”没有唯一的决定权。相反,如果董事会决定拒绝收回“毒丸”将有可能违反法律规定的信托义务。第二,即使董事会真的拒绝回收“毒丸”【致使股东无法接受收购者的出价】,收购者也可以先收购19.9%的股份,同时通过争取目标公司股东的投票代理权来掌握目标公司控制权,然后更换董事会收回“毒丸”。第三,即使一次恶意收购被“毒丸”阻止了,目标公司股东如果不满还可以自己展开代理权之争,行使手中的最终投票权,将原来的董事会“赶走”。基于以上三点,法院最终认定该案例中所采用的“毒丸”计划不会对投票代理权争夺产生重大影响,并且也不会彻底阻止所有恶意收购。

这个判例说明法律允许一个公司的董事会采取“毒丸”计划。现在的问题就变成,在什么情况下董事的信托义务要求目标公司董事会在面对恶意收购时将“毒丸”收回?20世纪80年代后期,由这个争议所引起的诉讼不仅在特拉华州发生,也在美国其他的州发生。但是这些诉讼案的判决结果表明,各州法院对以违反信托义务为由命令董事会收回“毒丸”都显得十分勉强。原因是谨慎部署的“毒丸”被证明对股东的利益是有利的:它通常会导致收购者之间的竞价,最后胜出的收购方案要比最初的恶意收购条款优越得多。

当收购者意识到请求法院强令目标公司收回“毒丸”不大可能的时候,他们就会寻求另一种对付“毒丸”的策略了。正如在Household案例中,终审法院的判决暗示了收购策略的下一步发展:宣布要约收购,同时开始收集股东的投票代理权,这样就可以将原来董事会的一部分成员选出董事会,同时将收购者的代表选进去。当然,如果收购者控制了董事会就可以收回“毒丸”了。而这种策略,如果不出意外,会使恶意收购者除掉“毒丸”,那么接下来,目标公司董事会迟早“发明”出升级版的反收购策略也属意料之中。

但是这些反收购策略也只能被用来拖延时间以便让目标公司董事会去寻求其他比被恶意收购更好的出路。如果这种反收购策略企图同时阻止恶意收购和股东投票代理权之争的话,多半是不行【不被允许】的。例如本案出现的“死手毒丸”权力计划。

举例来说,如果目标公司董事在面对恶意收购时采取了下列任何一种措施:【1】修改公司细则,延期举行股东大会,推迟董事选举;【2】将年会推迟到公司章程允许的日期,以便让董事会和管理层有时间讨论其他的应对办法【但目的不能是为了保护自己的利益】,这些措施都是法律及判例允许的。另一方面,如果目标公司董事会在面对股东投票代理权之争时【当然同时也有恶意收购】,采取了下列任何一种措施都会被判为无效:【1】推迟股东大会以使现任董事会有时间收集股东的投票代理权;【2】增加董事会成员人数,并立即增选新董事,无论股东投票代理权之争的结果如何,原董事会都有足够的票数掌握控制权。

以往案例的经验说明,当目标公司董事会面临一个恶意收购及其引发的投票代理权之争时,可以采取非排斥性【non-preclusive】的防御措施来争取时间寻找其他更好的办法,而所采取的防御措施的目的不能是为了保护董事会和管理层的个人利益。而且董事会不能采取措施来强制延长原有董事会的任期。

在这种毫无选择情况下,目标公司董事会使出了“死手毒丸”似乎也是合理的反应。因为如果规定只能由某些特定的董事会成员及其指定的继任者来收回“毒丸”,恶意收购者或者股东展开投票代理权之争的意义就不大了,因为在这种条款下,即使掌握了投票权更换了董事会成员也于事无补。但这样做的结果,形成了唯一掌握控制权的集团,即目标公司现任董事会。无论是恶意收购者想要控制目标公司,或是目标公司股东想要获得一个好的出售价格,都必须通过目标公司现任董事会来实现。

越权的“毒丸”无效

另一方面,从当时已有的法律条文来讲,法院最后判决“死手毒丸”违反了特拉华州公司法,理由有如下三点:

第一,特拉华州公司法的确是只赋予一部分董事而不是全部董事以收回“毒丸”的权力,这一点是没有争议的。但是,根据特拉华州公司法第141条【d】款的规定,只有分期选举董事条款有权区分董事之间的投票权力,或者在公司章程中已经对董事投票权力的区分做出了明确的规定。也就是说如果要使某些董事会成员拥有与众不同的特权,必须要将相关内容的规定预先放入公司章程中。但是,托尔兄弟公司没有这样做。

第二,按照第141条【b】款的规定,选举董事的权力属于股东,而非董事会或者某些董事。特拉华州公司法中并没有专门的文字规定一个上市公司的一部分董事和另一部分董事的权力可以不平等,但可以肯定的是,董事会单方面就这一问题做出规定是不被法律允许的。董事会将收回“毒丸”的权力限定于自己指定的继任董事会成员,侵犯了股东自由选举董事会成员的权力。加之托尔兄弟公司章程中并没有预先规定对收回“毒丸”权力的分配,因此依据特拉华州公司法,托尔兄弟公司制定的权力计划中的“死手”条款属于董事会的越权行为,是无效的。

第三,“死手”条款将会非法干扰董事会管理公司业务和事务的权力。而死手“毒丸”旨在通过赋予股东排斥性的权力来阻挠恶意收购。因此,如果“死手”条款成立,则收购者通过更换董事会来收回“毒丸”在法律上就成为不可能了。“死手”条款将威胁一个未来新当选的董事会实施公司合并的能力,因为它剥夺了新任董事会收回“毒丸”的权力,除非得到原董事会成员或其指定继任的同意,尽管可以想见后者肯定只占新董事会的少数。

基于上述原因和分析,法院最终判决托尔兄弟公司禁止使用“死手毒丸”。

Carmody v.Toll Brothers.,Inc.,723 A.2d 1180【Del.Ch.1998】;also see Shawn C.Lese,Note,Preventing Control From the Grave:A Proposal for Judicial Treatment of Dead Hand Provisions in Poison Pills,96 Col.L.Rev.2175【1996】;Jeffrey N.Gordon,“Just Say Never” Poison Pills,Dead hand Pills and Shareholder Adopted By-Laws:An Essay for Warren Buffett,19 Cardozo L.Rev.511【1997】;Daniel A.Neff,The Impact of State Statutes and Continuing Director Rights Plans,51 U.Miami L.Rev.663【1997】;Meredith M.Brown and William D.Regner,2 Shareholder Rights Plans:Recent Toxopharmological Developments,Insights【Aspen,Law & Business,Oct.,1997】.

该条款部分译文如下:

……公司章程赋予持有该公司任何种类股票的股东以权利选举一个或多个董事,这些董事的任期和投票权利应在同一章程中予以明确。按照如前所述选举出来的董事,其任期和投票权力可以大于或小于其他任何董事,或其他类别的董事……

同类推荐
  • 授权交办的艺术——中层管理者必知的带队伍诀窍

    授权交办的艺术——中层管理者必知的带队伍诀窍

    众所周知,中层管理者是企业的核心,他们处于“上传”和“下达”的枢纽位置,企业的高效运作离不开他们。而像发动机的活塞一般不停运转的中层管理者,出现的问题也是最多的,要想让许多问题简单化,中层管理者就必须学会授权,该放手时就要放手。授权是一种技巧,授权更是一门艺术,本书阐述的这些最实用的方法和技巧,可以保证授权交办收到很好的效果。中层管理者掌握这些管理智慧,可以让自己的业绩不断提升,可以让自己的事业更上层楼。
  • 会计魔法书

    会计魔法书

    本书用魔法理论帮助你解决账务处理中遇到的各种难题,通过阅读本书让读者意识到会计实战的重要性,学以致用,让会计工作者迅速领悟实战技巧,快速适应企业账务处理流程。
  • 世界500强企业顶尖用人之道

    世界500强企业顶尖用人之道

    “世界500强”,是人们对美国《财富》杂志每年评选的“全球最大五百家公司”排行榜的一种约定俗成的叫法。荣登“世界500强”排行榜,是无数搏击于商海中的英雄梦寐以求的目标。为了实现这个目标,他们殚精竭虑,夜以继日,有的甚至耗费了毕生心血。
  • 品牌七宗最

    品牌七宗最

    本书围绕目前中小企业塑造品牌时出现的虚假宣传、广告没有效果、品牌核心价值不清楚、品牌定位模糊以及品牌如何管理、品牌的核心竞争力如何提升等问题展开,讲述了企业在做品牌时应该重点考虑的七个要素。本书理论和案例相结合,从案例中探讨如何做品牌,用案例来佐证理论,以帮助本土企业减少塑造品牌的误区,为品牌持续健康发展提供参考工具。
  • 28招提高利润的秘技

    28招提高利润的秘技

    本书精选了大量的企业案例,主要分别从用户体验、挖掘需求、发票与税收、金融投资、股权激励等方面介绍了28招提高利润的秘技,招招见效,立竿见影。本书内容精彩、哲理性强,文字简介明朗,具有一定独创性,符合读者需求。
热门推荐
  • 鬼手天医:邪王宠妻无度

    鬼手天医:邪王宠妻无度

    素素新文《神医宦妃:摄政王,滚下榻》,宝贝们继续支持哦!二十一世纪天才鬼医兼验尸官,一朝穿越成将军府不受宠的大小姐说她是废材?五行元素测试柱都爆棚了看见没!人家武修元丹只有一枚,咱有一堆,一天一颗,天天换着玩!说她懦弱胆小?最强大的杀手组织幽冥堂听说过吗?老大就是她!凤临异世,上官云舒在这苍昊大陆活的是风生水起,玩的得心应手!只是,为什么这个妖孽男人那么难对付?还非赖是她孩子的爹!传闻中王爷冷傲、冷情的风骨呢?邪魅小宝唇角一挑:“王爷,调戏我娘亲的时间到,插队请再补银子,不过……得先问问您身后这些黄金单身汉们愿意不愿意!”(不喜请点右上角叉叉,恶言一律删除禁言不解释)
  • 本宫真不是影帝夫人

    本宫真不是影帝夫人

    全娱乐圈都知道陆影帝和经纪人水火不容,每天都在等他们说拜拜……结果等来的是结婚请柬!众人怒了:逗人玩呐?说好的冤家死对头滚一起,陆影帝你的脸呢?陆景宸:脸哪有老婆重要?洛青捂额:没办法,我命里缺个陆景宸,离开他就会死!只好将就用。
  • 留梦事迹之万华梦境

    留梦事迹之万华梦境

    诸事不顺的弗兰克林上依然是烽火狼烟。可是,活着的人还是会做梦。那么,梦境,是否需要管理?你好,测试者,这次β测试,请多关照喽。——
  • 隔墙有耳:中国历史中的告密往事

    隔墙有耳:中国历史中的告密往事

    多年以来,支撑中国传统文化的儒家教化体系,在道德价值上是不主张非正义告发的,但只要有专制政治存在,统治者就鼓励告密。整个封建王朝,从秦到清,告密始终贯穿其中,成为帝制历史的一个带有污垢的眉批,而告密者就是那块污垢。这块污垢面积之大.数量之多,实超乎我们想象。它不仅介入你的私生活,而且还要控制你的灵魂。中国古代的告密史就是一部统治者控制他人灵魂的历史。而各个时代的告密者们,各显其能,通过告密这种见不得人的伎俩,改变历史者有之,遗臭万年者有之,飞黄腾达者有之,他们或成功或失败,或可气或可悲,无非都是专制统治下的一枚棋子。
  • 天机戮神鉴

    天机戮神鉴

    何为神临,何为仙临,来天机戮神鉴,带你看不一样的修真世界。
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 邪王宠妃:草包逆天小姐

    邪王宠妃:草包逆天小姐

    ‘扮猪吃老虎,可是我的强项’那又有什么用?遇上腹黑男主是我的不幸还是…
  • 做大神助理太难了

    做大神助理太难了

    “招聘助理!”看着这不靠谱的地方的不靠谱招聘,玄攸第一次开始思考自己那一向靠谱的死党如今的靠谱性!不过,既然来了便进去看看吧!玄攸小心的推开眼前满是锈迹的大铁门,怀着一颗忐忑的心走进这个偌大的宅院,也从此走进了名侦探御非的世界。“你一直都知道?”泪眼朦胧的看着眼前的人,玄攸才发现原来他们一直都是一个世界的人,只是……大神套路深!小助理表示:做大神助理太难了!!!
  • 锦衣之下

    锦衣之下

    朝廷十万两修河银款不翼而飞,六扇门奉命协助锦衣卫一同追查。女捕快今夏不乐意了,前脚被锦衣卫抢功,后脚还要受其差遣。锦衣卫大人陆绎什么来历——当今锦衣卫最高指挥使之子,与权倾朝野、只手遮天的当朝首辅严嵩相交日久。顾及私心,亦为辨清敌友,她无意间成了他手中的一颗棋子。弃她于深林,陷她于不义,追她入惶恐惊梦中,陆绎对她,究竟是惜才,是愧疚,还是情难自已?
  • 盛世修行记

    盛世修行记

    这是一个天才林立的修仙大世界,各路天才犹如大白菜一般的廉价,一个修仙问道的超级盛世,各种超级强大的种族、宗门等,如雨后春笋般的相继问世。其中尤以人族联盟、天使教派、妖界龙族等等,这些顶尖势力最为突出。谢小飞,曾经地球上的一位微不足道的小人物,一次意外,天意弄人的将他带到了这个充满玄幻的世界,本想这一世凭喜好,好好的活着。却因一次意外,彻底刷新了他的世界观。从此不甘平凡,踏上了走向强者的道路。且看他如何一路披荆斩棘,碾压各路牛鬼蛇神,从而超脱天道束缚,成就自我,站在这个盛世的最高点,傲视群雄的?