回到家的时候，张旭旭觉得自己表现得并不好，一直不开心。猎头公司的Tony打来了电话，直截了当地说：“旭旭，恭喜你，我刚才接到PD公司的通知，四个应聘者中，只有你一个人进入了复试环节。”
“啊，真的？”
Tony又说：“复试的时候，主要是看看你的演讲能力，暂时没有竞争对手了，你的机会蛮大的，除非其他猎头公司再推荐其他人选。”
张旭旭简直不相信自己的耳朵，我是最缺乏经验的一个，为什么偏偏被大外企看中了呢？他把本次面试的经过跟Tony讲了一遍的时候，Tony分析了一下说外企会把一个人的能力分成冰山上面的东西和冰山下面的东西。”
冰山上层：指的是外在的能力，一般指的是工作的能力、技巧以及掌握的知识等。
冰山下层：指的是内在的品格，一般指的是态度、性格以及所具有的人品等。国企和私企在面试一个人的时候，往往只看到了冰山上层的东西。一般情况下，面试官都会使劲地追问你现有的工作经历和能力。
外企认为，工作的能力和所具备的知识不是最重要的，这些属于冰山上层的东西，因为这些方面都是能够培养起来的，所以，没有必要太关注这些东西。而一个人的性格和处事的态度，往往在15岁之前就形成了，是后期培训很难以改变的东西。招聘一个员工的时候，外企重点看冰山下面的品格，很多国企和私企，往往只看到了冰山上层的能力。
Tony的一番话”让张旭旭清晰了很多，先前一直在私企混日子，每次面试的时候，私企的老板一般都会问：你对我们公司有什么了解？
当你回答目前还不太了解的时候，对方便说，连我们公司都不了解，你将来怎么能胜任呢？这种愚蠢的面试官，张旭旭不止一次遇到。总之，都过去了，张旭旭松了一口气，大学毕业后，5年的生活，终于走出了人生的迷雾。
复试中。
面试官有三位，徐Sir，崔茜，还有HR总监，这是一位40来岁的美丽女士，看上去风情万种，她的名字叫做王玲。
有HR总监在场，张旭旭紧张了很多。多数情况下，机会越到跟前越紧张，因为机会越到跟前的时候”往往越害怕失去”越害怕失去，便会导致越紧张。
张旭旭进行了一个十分钟的试讲，讲述了《销售技巧》中的一个片段。讲完后，三位评委问了几个问题，基本上都是一些关于家庭和生活背景的问题。
询问结束后，张旭旭到外面的茶艺厅等待结果。外企的茶艺厅都是很漂亮的，里面摆着各种水果、茶和咖啡，张旭旭更加喜欢这样的公司了。既然让他出来等一下，说明这次培训还是有戏的，想一想，越发兴奋和紧张了。
几分钟后，徐Sir来到茶艺厅把张旭旭叫到一个小小的接待室中，说：“你被聘用了，现在，我和你谈谈关于你薪资的要求。”
张旭旭被这种兴奋的情绪笼罩，他没有想到，外企的大门居然真的为他打开了，终于从私企跳槽到了外企。
一般的人从私企到外企后，职位都会降低。私企的经理到了外企，最多能做一个主管职位。私企的主管到了外企，只能做基层的销售代表。而张旭旭在私企的时候，是培训师的职位，和销售主管同一个职位。到了这家外企，却成了培训顾问，和销售经理是一个职位。
总之，这一次又是走了狗屎运了。
“我对待遇没有太多的要求，我主要看中的是外企的发展平台。”
徐Sir点点头说北京生活成本很高的，薪资的要求也是你的价值的体现，外企的人都是比较open的，你可以谈谈对薪资的期望，我们做事情一向都是表里如一。”
张旭旭推来推去，最终还是没有说出来，其实，他心里想外企的待遇肯定不低，根本不用怀疑待遇的问题，提了反而显得自己太看重钱，降低自己在对方心目中的印象。
徐Sir看到张旭旭死活没有说对待遇的要求，只好说：“我们商榷一下，再给你定一个薪资标准。”
走出PD公司大门，张旭旭坐在公交车上，其实他最关心的就是薪资的问题，谁也不是圣人，在北京生活成本很高的，谁能不吃不喝呢？所以，重视待遇也是可以理解的。况且，猎头公司的Tony曾经透露过，PD公司的培训顾问待遇应该在10000元左右。
月薪上万，一直是张旭旭的梦想，他却万万没想到，这个梦想居然这么快就要实现了。以往，他一直认为月薪上万的人都是高高在上的人士，现在，自己也达到了这样的水准。
还没有走到家的时候，PD公司的电话就打了过来，是崔茜打来的。她告诉张旭旭，经过他们的商榷给张旭旭确定了一个薪资范围。
崔茜介绍说：“月薪8000元，每年发16个月的薪水，每年会发放四次福利，分别在端午、中秋、圣诞、春节。每次发放的福利为：5000元。夏季还会发放一次降暑津贴2000元，折合下来的话，年薪为15万。”
张旭旭感觉晕了，15万的年薪，以前想都不敢想，彻底打破了在3000元徘徊的局面。外企就是外企，大方得出乎他的预料。私企公司发放过节费的时候，往往都是两三百块钱，长这么大他还从来没有听说过发5000块钱过节费的情况呢。
当然，张旭旭这种兴奋还不能表现出来，他知道，如果显得自己特别兴奋的话，会被崔茜看不起的，尽管心里兴奋，却还要显出一副不屑一顾的样子。PD公司光福利这一项，就比张旭旭某些同学的工资还高，看来自己真是一步登天了，来了一个好企业。
崔茜又说：“您这种职位每月的餐补500元，手机补助500元，交通补助1000元。如果出差的话，属于实报实销，员工转正以后，公司还会给员工安排五险一金……”
崔茜介绍完毕的时候，问：“张先生，您对这样的薪资有意见吗？”
张旭旭激动得手心都冒汗了，忙说：“1艮好，很好。”
令他没有想到的是对方能够开出这样的数字给他，如果不是猎头公司告诉他月薪在万元以上，他会难以置信外企的待遇，说一千道一万，还是外企的老板出手大方。这才是白领阶层的工资，想到这里，张旭旭乐坏了。
崔茜又简单介绍了一下公司的架构和汇报系统，张旭旭明白，徐Sir就是自己未来的老板。
张旭旭又从崔茜口中听到，公司每年都会组织员工出国旅游，如果没有护照的话，需要办理一张出国的护照。
张旭旭回到家后，总结了一下今天的收获：
1.15万的年薪；
2.出国旅游的机会；
3.外资企业的工作平台。
张旭旭把这个好消息告诉了自己的舍友，当天晚上，四个人到外面下馆子吃饭，四个人喝了两箱啤酒，一直喝到酩酊大醉。
半夜，张旭旭躺在床上说起了梦话：哦年薪15万……”
