（我2003年毕业于北京大学，获计算机专业学士学位。所以在此领域我有很扎实的基本功。我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。）例2I：How do you rate yourself as a professional？（你如何评估自己是位专业人员呢？）A：With my strong academic background，I am capable andcompetent.I think your company needs a man like me.（凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。我想，贵单位需要像我这样的人才。）经你介绍自己的学历背景，面试官对你开始感兴趣了，因为你所学的东西正是他们所需要的。
2.工作成就，业绩（Achievements）外国公司面试喜欢用事实说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题，最好用数字说话。
例1I：Why do you think you are qualified for this position？
（你为何觉得你有资格做这个职位？）
A：I have finished three new projects，and I am sure I canapply my experience to this position.（我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。）3.工作经验（Working Experience）对口的经验是目前各用人单位特别重视的一点，考核应聘者是否做过空缺职位的相关工作，并积累了相关的经验，是否熟悉该项业务流程的运作，能否以最快的速度投入到工作中去，并带来新的思路和方法。主考官看到你的经验当然为你加分，所以，你下一步要谈出自己的工作经验：
例1I：Do you think you are the right person for the job？
（你认为你是这个职位的最佳人选吗？）
这时，你要给他一个最简单、最明确、最自信的答复，同时给出理由：
A：Yes.Because I do believe that my qualifications and experience perfectly match what you are looking for.I have the experience you are looking for，and think I will be one of the bestin this field.（是的。因为我确信我的素质和经验能够很好地满足贵公司的需要。我有贵公司所需要的东西，并且自信我能成为这个领域中最优秀的员工之一。）例2I：Why do you think you are qualified for this position？
（你为何觉得你有资格做这个职位？）
A：I have spent the last 3years working specially in thisfield.I think I can bring a lot of experience and knowledge withme.With my qualifications and experience，I feel I am hardworking，responsible and diligent in any project I undertake.Your organization could benefit from my analytical and interpersonalskills.（我在这个领域内干过3年，我想我能将我的知识与经验带给贵公司。依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。）用这样的句式，让面试官认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。当面试官在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是他心目中的标准，而是你列举的理由。你有扎实的知识基础、有相关的经验、富有自信心及吃苦耐劳的品性。主考官不选择你，还能选择谁呢？
七、面试交谈4个原则
1．自然诚实Be yourself （忠实自己），Tell the truth （说实话），Never lie （绝不要撒谎）。
说话要自然。千万不要撒谎。偶尔不明白的，要在适当的时候发问。当然并不强求听懂对方英文的逐字逐句，懂大概的意思即可。如不是关键字句，也就不必老问。如果英文实在是听不懂，也不必为此太在意。你越是自然、坦然，你就越有可能在面试中多拿几分。
2．简单而精确既不要太啰嗦，也不要过于简单。一些人在谈话时往往有两大问题。一是说话太啰嗦；二是太简单，太含糊。说东西一定要具体。比如，问你在做几个项目。按中国人的回答习惯，通常都是说四五个项目。但用英文说，four orfive deals，会显得很不确切，不如说four deals 好，或者说出具体哪四个。
3．要有重点说话要有点有面，不妨平常多做些练习。而且通篇一定要有几个有重量级的卖点，而不是随随便便的几个点。要先拣重要的说。因为谈话随时可能被人打断，一旦打断，重要的东西也许就没机会说了。
4．镇定回答提问如果对提问不是特确定，你不妨重复一下，或用自己的话复述一下，这样既可搞清问题，也可争取到思考的时间。
一些题是没有标准答案的，主要是考查应聘者的逻辑分析能力。你只要有充分的自信，就能自圆其说。不怯场是很重要的。诚实+坦率+智慧=好印象。
案例回放：美国某广告代理公司的中国办事处，因为业务需要准备在中国招聘4位高级职员。竞争非常激烈。凭着良好的资历和优秀的考试成绩，张先生荣幸地成为10名复试者之一。最后的面试由贝克先生主持。贝克先生是全球闻名的大企业家，从一个报童成长为美国最大的广告代理公司董事长、总经理，他的经历充满了传奇色彩。张先生一连几天，从英语口语、广告业务及穿戴方面都做了精心准备，以便向贝克先生顺利“推销自己”。
复试是单独面试。张先生一走进小会客厅，坐在正中沙发上的一位老外便站起来，正是贝克先生。戏剧性的一幕发生了：“是你？你是张。”贝克先生用流利的中文叫出了张，并且快步走上前来。“我找了你好长时间了。”贝克先生一脸的惊奇，并激动地对在座的另外几位老外嚷道：“先生们，向你们介绍一下，这位就是救我女儿的那位年轻人。”
震惊之余，张先生的心开始狂跳，脑子高速运转着。贝克先生继续热情洋溢：“很抱歉，那天我光顾着女儿了，没来得及向你道谢。”
张先生回过神来了，抑制着狂跳的心，说道：“很抱歉，贝克先生，我想您是认错人了，我没有救过您女儿。”
贝克先生继续说：“肯定是你，我记得你脸上有颗痣，年轻人，你骗不了我。”
“贝克先生，我想肯定是您弄错了。我没有救过您女儿。”
张站起来，肯定地说。
看张先生说得坚决，贝克先生愣住了。忽然，他又笑了：
“年轻人，我很欣赏你的诚实。现在我决定：你被录取了。”
几天后，张先生与新同事聊天，问起贝克先生女儿的救命恩人是否找到。同事一愣，随即说：“哦，有7个人因为贝克先生的女儿被淘汰了，可是，贝克先生根本没有女儿。”
诚实是为人最起码的品行。欺骗别人的人，最终被欺骗的是自己。
八、外企面试9“不要”
