登陆注册
18766000000068

第68章 审计管理(1)

【第一节审计管理制度】

一、内部审计管理制度

第一条总则。

为了加强公司内部审计监督,使审计工作制度化、法制化,根据国家审计法规结合实际情况,特制定本办法。

第二条审计机构和人员。

1内部审计机构和人员方案有:

(1)设立审计部,配置若干专职人员。

(2)附属财务部,设专职审计人员。

2公司根据发展规划,逐步形成多层次、多功能的审计监督体系。

第三条内审人员应具有一定的政治素质、审计专业职称、专业知识和审计经验。

第四条内审人员必须依法审计、忠于职守、坚持原则、客观公正、廉洁奉公,不得滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。公司应对审计工作人员进行奖励和处罚。

第五条内审人员按审计程序开展工作,对审计事项应予保密,未经批准不得公开。

第六条内审人员依法行使职权,受法律保护,任何部门、个人不得阻挠和打击报复。

第七条审计对象。

1公司各职能部门、员工。

2公司全资子公司、分公司、控股公司。

3公司参股企业的派驻人员。

4总经理认为需要检查的其他事项和人员。

第八条内部审计范围。

1与财务收支有关的经济活动。

2财务计划的执行和决算。

3公司资产的使用、管理及保值增值情况。

4基建工程预、决算的真实合法性。

5国家财经法律、法规执行情况。

6公司领导离任的经济责任。

7管理活动,行政活动。

8其他认定事项。

第九条内部审计依据。

1国家法律、法规、政策。

2公司规章制度。

3公司经营方针、计划、目标。

4其他有关标准。

第十条审计种类。

公司内部审计包括:

1财务收支审计。对被审单位财务收入的合法性、真实性进行监督检查。

2专案审计。对被审单位及人员违反公司经济纪律问题进行审计查处。

3专项审计。包括:

(1)管理审计。对被审单位管理活动的效率性进行审计。

(2)效益审计。在财务收支审计基础上,对其经济活动效益性、合理性进行审计。

(3)任期审计。对被审单位负责人在任职期间履行职责情况进行审计。

(4)审计调查。对公司普遍存在的问题进行专题调查。

第十一条公司内部审计方式。

1报送(送达)审计。被审单位接到审计通知书,应在指定时间将有关材料送审计机构接受审计检查。

2就地审计。审计人员到被审单位进行审计,后者提供必要的工作、生活条件。

第十二条内部审计的内容包括:

1财务计划及其预算的执行及决算。

2固定资产投资项目的立项、资金来源,以及预算、决算、开工、竣工审计。

3资产管理情况。

4经营成果、财务收支的真实性、合法性、效益性。

5内部控制制度的健全、严密、有效性。

6重要经济合同、契约的签订。

7各部门、下属企业领导离任审计。

8联营、合资、合作企业和项目投入资金、财产使用及其效果。

9配合国家审计机关和审计(会计)师事务所,对公司有关部门的审计。

10其他交办审计事项。

11向总经理室、审计机关报送审计工作计划、报告、统计报表等资料。

第十三条内部审计的主要职权。

内部审计行使下列职权:

1召开本公司、部门、下属企业有关审计工作会议。

2参与重大经济决策的可行性论证或可行性报告事前审计。

3要求被审单位及时提供计划、预算、决算、合同协议、会计凭证、账簿等文件资料。

4检查被审计单位的凭证、账簿、报表、资产。

5对有关事项调查,有权要求有关单位和个人提供证明材料。

6提出改进管理、提高效益的建议。

7对违反财经法规行为提出纠正意见。

8对严重违反财经法规,造成严重损失浪费的人员,提出追究责任的建议。

9对审计工作中发现的重大问题及时向总经理、董事会、监事会报告。

10对阻挠破坏审计工作及拒绝提供资料的,有权向总经理提出建议,采取必要措施,追究有关人员责任。

11参与制定、修订有关规章制度。

第十四条内部审计工作程序。

1制定年度审计工作计划。

审计部在年初应根据上级审计部门的部署,结合公司的具体情况确定年度审计工作计划,报请总经理批准后实施,必要时报送审计机关。

2确定审计对象和制订计划。

根据批准的年度审计工作计划,结合具体情况,确定审计对象,并指定项目负责人。项目负责人在对被审计单位的生产经营、财务收支等情况初步了解的基础上,编制项目审计计划,确定具体的审计时间、范围和审计方式。

3发出审计通知书。

将审计的范围、内容、方式、时间、要求等事项通知被审计单位,通知被审计单位提供必要的工作条件。

4实施审计。

审计人员可采取审查凭证、账表、文件、资料,检查现金、实物,向有关单位和人员调查取证等措施。

5审计记录。

在审计中必须做好工作底稿,记录审计过程,各种旁证材料齐全,作好调查记录并应有相关人员的签名盖章。

6争议处理。

审计中如有争议应如实反映给领导,必须依法有据,实事求是地提出解决办法,切忌主观、武断。

7提出审计报告。

审计组在审计结束后,应进行综合分析,在与被审计单位交换意见后,写出审计报告。

(1)其内容包括审计范围、内容和发现的问题、评价和结论、处理意见和建议。

(2)审计报告必须附有证明材料和有关资料。每项审计工作结束最迟不得超过×天提出审计报告。

(3)审计报告的要求:

①事实清楚。

②数据真实。

③依法有据。

④建议恰当。

8下达审查处理决定。

审计报告报送公司总经理审定批示,作出审计结论和处理决定,通知被审计单位执行。

9复审。

被审计单位对审计决定和结论如有异议,应在×天内向公司提出书面复审申请,经总经理批准,组织复审,并指定复审小组的人员构成。复审小组应在×日内进行复审,在复审中如发现隐瞒或漏审、错审等情况,应重新作出审计结论。复审期间原审计结论和决定照常执行。复审小组的复审结论和决定为终审结论和决定,被审计单位必须执行。

10被审计单位对总经理指示的审计报告必须执行,审计部必须在一定时期内向总经理报告执行结果。

11建立审计档案。每一审计事项都必须按规定要求建立审计档案,以备考查,非经批准不得销毁。

第十五条审计注意事项。

1审计前,应向被审计单位出示由总经理签章的审计通知书及授权审计通知书。

2审计处理决定由总经理批准下达。

3复议期间,原审计结论和决定必须照常执行。

4重大事项审计报告报董事会、监事会备案。

5审计过程中若发现问题,可随时向公司报告及时制止。

第十六条审计档案制度。

审计部门应建立、健全审计档案管理制度。

第十七条审计档案管理范围。

1审计通知书和审计方案。

2审计报告及其附件。

3审计记录、审计工作底稿和审计证据。

4反映被审单位和个人业务活动的书面文件。

5总经理对审计事项或审计报告的指示、批复和意见。

6审计处理决定以及执行情况报告。

7申诉、申请复审报告。

8复审和后续审计的资料。

9其他应保存的。

第十八条审计档案管理参考公司档案管理、保密管理等办法执行。

第十九条奖励。

审计人员对被审计单位的人员之遵纪守法、效益显著行为向总经理提出各类奖励建议。

第二十条处罚。

审计人员对具有下列行为之一的单位和个人,根据情节轻重,向总经理提出各类处罚建议。

1拒绝提供有关文件、凭证、账表、资料和证明材料的。

2阻挠审计人员行使职权,抗拒、破坏监督检查的。

3弄虚作假,隐瞒事实真相的。

4拒不执行审计结论和决定的。

5打击报复审计人员或举报人的。

6利用职权谋取私利的。

7弄虚作假,徇私舞弊的。

8玩忽职守,给公司造成重大损失的。

9泄露公司秘密的。

第二十一条对审计过程的以上行为,构成犯罪的,提请司法机关依法追究刑事责任。

第二十二条附则。

1本制度由审计部制定并负责修订和解释。

2本制度经总经理审批后自公布之日起施行。

二、内部账务审计细则

第一条记账凭证的审核或检查时,应注意下列事项:

1每一交易行为发生,是否按规定填制传票,如有积压或事后补制者,应查明其原因。

2会计科目、子目、细目有无误用,摘要是否适当,有无遗漏、错误以及各项数字的计算是否正确。

3转账是否合理,借贷方数字是否相符。

4应加盖的戳记编号等手续是否完备,有关人员的签章是否齐全。

5传票所附原始凭证是否合乎规定、齐全、确实及手续是否完备。

6传票编号是否连贯,有无重编、缺号现象,装订是否完整。

7传票的保存方法及放置地点是否妥善,是否已登录日记簿或日计表。

8传票的调阅及拆阅是否依照规定手续办理。

第二条账簿检查时,应注意下列事项:

1各种账簿的记载,是否与传票相符。应复核者,是否已复核,每日应记的账,是否当日记载完毕。

2现金收付日记账收付总额,是否与库存表当日收付金额相符。

3各科目明细分类账各户或子目之和或未销讫各笔之和是否与总分类账各该科目之余额相等,是否按日或定期核对。相对科目之余额是否相符,有无漏转现象。

4各种账簿记载错误的纠正划线、结转、地页等手续,是否依照规定办理,误露的空白账页,有否划“×”形红线注销,并由记账员及主办会计人员在“×”处盖章证明。

5各种账簿启用、移交及编制明细账目等,是否完备,并送税捐稽征机关登记。

6各种账簿有无经核准后而自行改订者。

7活页账页的编号及保管,是否依照规定手续办理,订本式账簿有无缺号。

8旧账簿内未用空白账页,有无加划线或加盖“空白作废”戳记注销。

9各种账簿的保存方法及放置地点是否妥善,已否登记备忘簿;账簿的销毁是否依照规定期限及手续办理。

第三条库存检查时,须注意下列事项。

1检查库存现金或随到随查,如在营业时间之前,应根据前一日库存中所载今日库存数目查点,如在营业时间之后应根据现金簿中今日库存数目现款、银行存款查点,如在营业时间之内应根据前一日现金簿中今日库存数目加减本日收支检点。支票签发数额与银行存款账卡是否相符,空白未使用支票是否齐全,作废部分有无办理注销。

2现金是否存放库内,如有另存他处者,应立即查明原因。

3库存现金有无以单据抵充现象。

4托收未到期票据等有关库存财物,应同时检查,并须查对有关账表、凭证单据。

5检查库存除查点数目核对账簿外,并应注意其处理方法及放置区域是否妥善,币券种类是否分清。

6金库锁匙暨暗锁、密码表的掌握部门及库门的启用与库内的安全,金库放置位置等是否适当,严密办理。

7汇出汇款寄回的收据,是否妥为保存,有无汇出多日尚未解讫的汇款。

8内部往来账,是否按月填制未达账明细表,查对账单是否依序保管。

9内部往来或外县市单位往来账,是否经常核对。

10营业日报表的记载是否与银行存款相符。

同类推荐
  • 大败局Ⅱ(十周年纪念版)

    大败局Ⅱ(十周年纪念版)

    在本书中,我们更多地看到了一种“工程师+赌徒”的商业人格模式。他们往往有较好的专业素养,在某些领域有超人的直觉和运营天赋,更有着不可遏制的豪情赌性,敢于在机遇降临的那一刻,倾命一搏。这是企业家职业中最惊心动魄的一跳,成者上天堂,败者落地狱,其控制完全取决于天时、地利与人和等因素。
  • 跨越:世界上最伟大的七个商业奇迹

    跨越:世界上最伟大的七个商业奇迹

    生活中最令人振奋的事就是去创造,建立和发展那些有用的东西当你在做一些值得去做,并且从未尝试过的事情时,谁能够有勇气,有雄心去征服那些障碍,谁就能成为领先者。商人没有所谓的景气、不景气。无论情况如何,非赚钱不可。如果我不从事这种销售,社会就不能圆满运转。要有这种坚定的自信和责任感。遇到不景气的时候,正是发挥少年时代磨练出来的素质和本领的时候。有这种少年历练的人,和那些因悲观而跌倒爬不起来的人截然不同。这种骨气,根植于少年时代,渐长而渐成。
  • 领导素质与领导技巧

    领导素质与领导技巧

    本书对怎样培养超常思维提出了许多独到的见解和崭新的观念,以及一些技巧性的东西,希望对每一位感兴趣的读者能够起到一种启发性的作用。
  • 游戏江湖

    游戏江湖

    网游“江湖”,群雄纷争,陈天桥和史玉柱无疑是最闪亮的两颗星。一个是“中国互动娱乐业第一人”,甫创业就开启了中国网络游戏的繁荣之门;一个是“中国最具争议性的企业家”,一出手即开创了中国网络游戏的免费模式。两大模式的争锋也凸显了中国网游业的发展与彷徨。
  • 零费用经营

    零费用经营

    在数学界,“哥德巴赫猜想”曾经让多少数学家绞尽脑汁,苦思不得其解,甚至耗费毕生心血;在经济领域,企业如何用最少的投入甚至是零投入赢得更多的回报,实现利润的最大化,是多少企业家和商界人士渴望实现的奇迹。但时至今IEI,如何证明“哥德巴赫猜想”中的“1+1”仍是数学王冠上一颗难以摘取的明珠,是横亘在数学家们面前的一座难以逾越的高峰;而在经济领域内,由易新南先生精心编著并经反复论证的该书提出了一种创造企业发展奇迹的实用方法,为企业、商家赚钱赢利提供了窍门。
热门推荐
  • 暖男事务所

    暖男事务所

    古灵精怪的女孩诸葛歌是诸葛亮第六十六代孙女,想租个暖男过情/人节,试图通过暖男这个人肉PH试纸来测试自己的两位现任男友哪位酸性更大,更爱自己……
  • 调皮的云中绝间姬

    调皮的云中绝间姬

    青叶是个导演,一次喝酒后,他发现身边多了一个美女,正是艺能人的守护神——云中绝间姬。
  • 和谐合作

    和谐合作

    宇宙的发展,是从本质到现象、从有限到无限、从简单到复杂;人的认识,是从现象到本质、从无限到有限、从复杂到简单。这是一个对称的过程。社会的发展介于上述对称的两极之间,本身也是一个对称的过程:一方面是有序化、共性化、法制化,另一方面是无序化、个性化、自由化;社会的调节机制也越来越简单:从超经济强制(暴力、战争、计划安排)到市场,市场从价格机制到价值机制,从人治经法治到法制。和谐社会就是民主与法制对称的社会,和谐经济就是公平与效益对称的经济,和谐经济学就是在自由与法制、价格与价值、公平与效益、理性与非理性的碰撞中,用有序去整合无序、用无序去填补有序、使不对称向对称转化的对称的经济理论体系。
  • 无人解语相思骨

    无人解语相思骨

    相传每个人的手上,都有一块相思骨,来捆绑人与人之间早已注定的姻缘。可一段天作之合,却变成了她封印他的利器。时光荏苒,科学时代,不信鬼神的程香君,因为一场偷窃案,打开了封印,见到了封印中的冤魂林清辞。再查当年血案,那片血海深仇,却并非如他所知那样。血案背后,到底是谁,下了一盘跨越时光的棋?
  • 天才嫡出小姐:废材你骂谁

    天才嫡出小姐:废材你骂谁

    一场穿越,顾可心成了一个小孩子。废材,呵呵。丹药,屁!萌宠,屁!神器,屁!看我翻云覆雨。
  • 夏夜轮回

    夏夜轮回

    三个漂亮,多才多艺的女孩,她们是网络红人,那年,她们去了重庆,踏上了梦想之梦,遇见了TF……
  • 人皇宫

    人皇宫

    因为飞鸿是纯新手,第一章写的一般,如果只是为了爽文和刺激的,希望大家可以从第二章中间看起,哪里开始渐入佳境。洪荒不纪年,人皇燧人氏之后,天下再没有出现皇者,赵迪用不屈的精神与意志,和众多同伴一起,解开了人皇之谜。身化碧血,成碧血天道,凝聚人族信念,启人皇之路。得先祖遗泽,创立人皇神器,走诸天路战遍万族,成就一代天骄的路途。
  • 寻找生活的平衡

    寻找生活的平衡

    人生是一种态度。在匆忙的生活中,我们往往被这种快节奏的生活带到了一个极端,忘了去寻找生活的意义,忘了去感悟自身的价值。《寻找生活的平衡》就是告诉你,现在你需要停一下,看一下周围的风景,反思一下自我,明白自己的价值,体验自己的生活。我是谁,我的生活习惯,我的生活态度,我从哪里来,我要到哪里去,这些看似鼓噪乏味的哲学问题,这本书将用一种轻松的方式,一种谈话的方式来与你细说,告诉你自己要寻找生活中的一个奇点,一个能够平衡自我价值的点。
  • 创世道宗

    创世道宗

    万古以来仙道不可逆,天道不可违!周天万族茫茫众生,神仙眼中无非蝼蚁!热血少年与天争命,万般因果加我身,我自明道心最真,以道心问天心,以人道胜天道!
  • 一箭惊弓

    一箭惊弓

    神州大陆,强者为尊。三年闭关练剑。由于身世我决定以剑换箭。我曾幻想一剑荡平九州五岳。而如今我箭可射穿日月山河。