爱迪生说：“不要试图用语言证明你是什么样的人，你是否有成就在于你是否有行动的习惯，一种是畏首畏尾，它决定了你永远没有成功的机会;另一种是敢拼敢闯，它注定你脚下的路必然通向罗马。”
威廉·奥斯勒在学生时代就充满忧虑，做什么事情都瞻前顾后，畏首畏尾。
有一次，他读了汤姆士·卡莱里的一本书，有一句话说：“最重要的是不要用过去的阴影看远方模糊的未来，而要毫不犹豫地做手边清楚的事。”这句话让他养成了敢拼敢闯的习惯，使他成为那个时代最有名的医学家，创建了知名的约翰霍普金斯医学院，成为牛津大学医学院的讲座教授—英帝国学医的人所能得到的最高荣誉，还被英国国王加封为爵士，他把自己这一良好的习惯解释为“用铁门把过去和未来隔断，在完全独立的今天用百倍的勇气做自己想做的事。”这句话影响了他所有的学生和成千上万的英国青年。
畏首畏尾来源于过去的失意和挫败，人往往对自己的前途缺乏信心，不敢为自己的未来付出行动，他总是在考虑行动的结果，消极地面对眼前现实，整天在忧虑中。
犹太人有句俗语：“只有一种忧虑是正确的：为忧虑太多而忧虑。”一点也没错，你对一件事情忧虑时，应该知道：你忧虑的事情可能发生，也可能不发生。不管怎样，只有这两种可能。当忧虑的事情发生了，唯一解决问题的方法是行动，过多的忧虑是无济于事的，而当忧虑的事不发生时，忧虑就成了自己给自己戴枷锁。
日子一长，就会对一切问题忧心忡忡，像荷兰妇人中一句流行语所说：“畏首畏尾就像婴儿一样，有人照顾就越长越大。”
畏首畏尾不能帮助解决任何问题，只能白白地消耗时间和精力。时间和精力对于一个人来说是最有价值的财富，它们一旦白白地被消耗掉，就无法补救。竞争风起云涌的时代，接受挑战是判定员工优秀的重要标准。畏首畏尾的职员没有一个用人单位愿意接受，只有勇于打破常规，勇于尝试别人所不能，你才能做出更优秀的业绩，得到老板的赏识。
一天，公司总经理叮嘱全体员工：“都不要走进8楼那个没挂门牌的房间。”但没解释为什么。
在这家效益不错的公司里，员工们都习惯了服从，大家牢牢记住了领导的吩咐，谁也不进那间房间。
一个月后，公司招聘一批年轻人，同样的话，总经理又向新员工重复了一遍。这时，有个年轻人在下面小声嘀咕了一句：“为什么?”总经理看了他一眼，严肃地回答：“不为什么。”
年轻人脑子里不停地闪现着那个神秘的房间：又不是公司部门的办公用房，又不是机密重地，为什么要有这样的吩咐呢?年轻人想去敲门看看到底是怎么回事。
同事们劝他别冒这个险，不听经理的话有好果子吃，工作来之不易呀!
小伙子来了牛脾气，执意去看个究竟。
他轻轻叩门，没人应声。随手一推，门开了，不大的房间中只有一张桌子，桌子上放着一张纸条，上面用红笔写着几个字：“拿这张纸条给总经理。”
小伙子很失望，但既然做了就做到底，他拿着纸条去了总经理办公室。当从总经理办公室出来时，不但没被解雇，反而被任命为销售部经理。
“不管是什么工作，都需要创造力，要有敢拼敢闯的精神，只有不被条条框框限制住的人才能胜任更重要的工作。”总经理给了大家这样一个解释。
一个人长期忧虑，热忱和激情就被抑制，工作能力会削弱，这种境遇之下，唯一的选择是不惜代价摆脱忧虑的束缚，用百倍的勇气面对现实，将潜能充分地展现出来，要经受许多磨难和苦痛，但一切都是暂时的。
璀璨的钻石如果不琢磨，平面上将显不出光彩和美丽，受琢磨，就是把它从暗淡中解放出来的代价。
敢拼敢闯的勇气还会带来非凡的决策力，会让你稳稳地执掌人生之舟，乘风破浪，勇往直前，顺利地驶过暗礁和险滩，抵达胜利的彼岸。
培养自己的热情，然后坚持到底
创富比做盖楼很恰当。每个人都在累积着砖，希望能盖出财富的大楼。有的人盖出了恢宏的楼宇，却也有人盖出了大煞风景的“烂尾楼”。
“烂尾楼”的作者就是易冲动的人，他们只有五分钟热度，等冲动淡化下去、热度冷却下去后，就丢掉了手头的“工程”。他们做事情往往浅尝辄止，往往因为有点困难就放弃。
小马在经济频道看了好多成功人士的事迹后，激情澎湃。他开始有了自己的雄心壮志，他常梦想自己资产多少亿，在媒体上风光无限，同学聚会上大出风头。
大学刚毕业，就抛弃了自己的专业，找了份销售的工作，准备在积累经验，以后自己创业。现实是冷酷的。小马在打了三四通电话，拜访了两三个客户，吃了一两次闭门羹后，受不了了。
开始自艾自怜，满口抱怨，满腹牢骚，开始怀疑自己的能力与选择。
业绩没有，老板更让他厌烦。他把工作辞了，想自己创业，甚至还发誓要把原来那家给他气受的公司收购了。激情来了，创业要面对更多的问题，还要面对客户的问题。
他做甜品折腾了没一个月，又泄气了。工作攒的钱都用光了，只好找了个兼职维持生活。对未来，很迷茫。
小马是个典型的五分钟热度的人，做销售工作时遇到了问题，他的激情都给磨没了。创业的时候，也曾激情澎湃，一遇到现实问题就打了退堂鼓。
创富不是一蹴而就，是长期积累而成。一些美国创业家，成功杂志的封面人物，创业最初很多都是一分不赚，甚至赔钱，创业十几年后就赚了几十亿。没有持久的激情怎么能做到呢?
很多人可能坚持一个月、两个月，也可能坚持几年，困难和现实中他们的激情都消失殆尽了，财富也没能够流进他们的口袋。
创富需要激情，激情能让有克服困难的勇气，激情不能只点燃后刹那的闪光，还要能持久烧下去。
阿里巴巴总裁马云说：“短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才可赚钱!”
邵亦波，易趣网的缔造者，就是一个很有激情的人。
高二那年以全额奖学金进入哈佛本科深造。本科毕业时，同时收到麦肯锡和波士顿两家咨询公司的聘书。邵亦波选择了波士顿咨询公司。由于用心，工作积极，有激情，两年后被公认为公司“最优秀雇员”。
公司为邵亦波提供9万美元的学费和生活费，供他进哈佛攻读MBA，条件就是他毕业后要回公司上班，另谋他职，这笔钱必须奉还。
邵亦波毕业后，为了回国创业，毅然放弃原公司，背上了9万美元的债，放弃20万美元的年薪，他也无怨无悔。
邵亦波在美国在ebay网交易过，他把500美元的电视在网上卖了550美元，这件事给他留下了深刻的印象。感觉到了个人与个人交易的魅力。他认为这种魅力能在国内掀起浪潮。
邵亦波“想做自己最想做的事”。为了创业，为了打造中国的交易平台，他带着激情回国。开始时是艰难的，当时公司租了一个两室一厅的民房，聘请了许多兼职工程师。
互联网是赶早不赶晚，为了尽早做出易趣平台，带领工程师没日没夜地奋战了两个月，平台终于建成。没有激情是做不到的。
1999年8月18日，易趣网开张。当时十分冷清，他们公司只有五六个正式员工，网上只有二三十个用户名，公司内部人员注册的用户就占了很大部分。交易的几十件物品也大部分是员工的。
困难和冷清没有磨灭邵亦波的激情。几个月后，为了推广网站，他去大学演讲。去复旦大学演讲时，正发着高烧，他依然没有推掉演讲。他激情地向学生们介绍易趣，推广自己的网站，让学生们去开“网上店铺”，做“小老板”。
邵亦波很注重用户们提的问题和建议，用户今天提的问题，他恨不得第二天就能解决。
易趣的人气在激情推动下不断上涨。没多久，易趣获得650万美元风险投资。有了资金的支持，易趣的发展有了坚实的基础。
2002年3月，易趣市值达到了9000万美元，比当时四大门户之首新浪的市值6700万美元还要高2000多万美元。
邵亦波把创业当成乐趣，把困难当做挑战，激情一直在持续燃烧。易趣在与ebay联姻并最后纳入ebay旗下后，已成富豪的邵亦波没有停止创业的脚步。又开始新的创业。
2008年，他跟原Google亚太区市场总监王怀南创建了宝宝树(Babytree)，全新的母婴网站也正在步入正轨。
邵亦波的成功归功于敏锐的眼光，更少不了他的激情。在国内市场空白的情况下，新的商业模式无人知晓下，敢于放弃高薪背上债务，没有激情支撑是做不到的。
邵亦波说：“要把激情转化为坚持的力量。如果有的人开始做一种模式，觉得不受欢迎，就转做另外一个事情，这样肯定很难成功。”
一时的激情是不行的，长久的激情让邵亦波成功。他把创业当成乐趣，他新的网站“宝宝树”是激情的延续。
有没有持续燃烧的激情，是一个人创业能走多远的分水岭。你想让自己的创富路走得更远，可以听一下以下一点小意见。
最关键的是找到让你有激情的创富手段。手段千千万，最好先从你感兴趣的事做起，看看有没有把自己的兴趣爱好发展成一项事业的可能。
你在做的事不是你最爱做的，就要培养激情。可以多想想从这工作中所得到的快乐，把不开心尽量淡化。一件事让你痛苦到一点乐趣也没有，那趁早放弃。
为自己寻找一个支点，可以想象是在为了某个人，为了某个理想，常常激励自己一下，让自己更有激情一点，更上进一点!
制订一个合理的计划，按照计划迈出第一步，好的开始是成功的一半，每天按计划坚持做下去，一段时间后就会过渡到另一种你现在看来很难进入的状态。
你有激情和冲动想去从事一个新的领域时，最好冷静地想一想，仔细地剖析真正是你想要的有兴趣的，还是受了别的成功人士的影响，或者周围人的鼓动，其中会遇到的困难能否承受?那件事需要的品质是已具有的吗?或者通过努力能达到吗?你有兴趣去做并愿意为其付出努力吗?激情不等于冒进。
从小事做起，从点滴培养。成功是习惯，放弃也是习惯。你要培养如何对一件事提起热情和坚持到底的习惯。
不怕累不怕苦，秋天才能收红薯
穷人先天底气不足，做什么事都小心谨慎。在这个竞争激烈和复杂的社会，他们的生活压抑。长期的郁闷生活，有时候会使穷人做出极其冲动的事，这是穷人的悲哀。
黄昏时刻，有个人在森林中迷路，天色渐渐地暗了，黑幕即将笼罩，恐惧和危险一步步移近。这个人明白：只要一步走错，就有掉入深坑或陷入泥沼的可能。会有潜伏在树丛后面野兽虎视眈眈注意着他的动静，狂风暴雨式的恐怖威胁着他，侵袭着他。万籁无声，对他来说是死前的寂静和孤单。
凄寂的夜空中，几颗微弱的星光，一闪一闪带来了一线光明，却又消失在黑暗里。对汪洋中的溺水者来说，空心的稻草都是珍贵的，都是救命的法宝，虽然一根稻草是那么无济于事。
突然间，眼前出现一位流浪汉踽踽途中，他欢喜雀跃，上前叫住，探询出去的路。陌生的流浪汉友善地答应帮助他。
他发现这位陌生人和他一样。他失望地离开了这位迷途的陌生伙伴，再一次回到自己的路线上。不久，又碰上了第二个陌生人，那人说他有逃出森林精确的地图，他再跟随这个新的导引，终于发现这是一个自欺欺人的人，地图只不过是他自我欺骗的结果而已。
他陷入深沉的绝望之中，他曾经竭力问他们有关走出森林的知识，但他们的眼神后面隐藏着忧虑和不安，他知道，他们和他一样地迷茫。他漫无目的地走，惊慌和失误使他彷徨、恐惧。无意间把手插入口袋时，找到了一张正确的地图。
他若有所悟地笑了：原来它始终就在这里，只要往自己本身寻找就行了。从前他太忙，忙着询问别人，反而忽略了最重要的事——回到自己身上找。
如同这位迷路者，你天生具有一份内在的地图，指引你离开忧虑和沮丧的黑森林。故事告诉我们，情绪性的恐惧是多余的。假如任何人告诉你别的，那他一定没有找到他自己。
有一处地势险恶的峡谷，涧底奔腾着湍急的水流，几根光秃秃、颤悠悠的铁索横亘在悬崖峭壁之间，它是通过此地的唯一路径，经常有行者失足葬身涧底。
有一天，一个盲人、一个聋子和一个耳聪目明的年轻人来到桥头，他们需要从这几根铁索桥上攀走过去，别无选择。经过短暂的商议，三个人开始一个接一个抓住铁索过桥了。
盲人心想，我眼睛看不见，不知山高桥险，可以心平气和地攀附。聋人说：“我的耳朵听不见，不闻脚下的咆哮怒吼，恐惧相对会减轻许多”。于是，盲人和聋人便从铁索桥上走过去了。
那个健全的人一边自我激励一边鼓起勇气开始过桥。刚走出十几步路，当他看到桥下的险象，听着咆哮的水声，想象着自己从桥上掉下去的各种惨状，内心变得越来越恐惧。再看看距离对岸起码还有50步远，他的信心立刻崩溃了，双腿也开始发软。他决定停下来，放弃过桥，于是拼命抓紧手上的铁索，慢慢转过身去。然而，就在此时，他一脚踩空，从铁索桥上跌了下去。
导致事情失败和结局悲惨的原因往往并不是事情本身有多困难，而是人们思想中没有信心，只有恐惧。如果你害怕失败，你已经失败了一半;赢得自信，便意味着你已经成功了一半。恐惧是自信的敌人，如果一个人在某件事上很自信，那么他在这方面基本上就不会有恐惧;反之，如果缺乏信心，恐惧心理就会更加强烈。人们恐惧SARS但不恐惧感冒，为什么?这就是因为人们对感冒的治疗有信心，但对SARS却完全没有把握。
恐惧心理一旦产生，将严重阻碍人们行动的勇气，并且对人的身心健康产生极大危害。有人恐惧某种疾病，他可能丧失与病魔斗争的勇气;有人恐惧成功，他可能在差一点点就能成功的路上放弃努力。
很多时候，成功就像攀附铁索桥，失败的原因，不是因为力量薄弱，不是因为智商低下，而是被周围的声势吓破了胆。因此，不为外物所动，专注你的目标，不管风动、帘动，只要你心不动，成功便会降临。
征服畏惧，战胜自卑，不能夸夸其谈，止于幻想，而必须付诸实践，见于行动。建立自信最快、最有效的方法，就是去做自己害怕的事，直到获得成功。
尽管生活中难免会遇到不如意的事，只要穷人善于把握自己并明白以下两点，是可以战胜困难的。
第一，不要把忧虑和恐惧隐藏在心中。穷人有忧虑与不安时，总是深藏在心，不肯说出这样不对。内心有忧虑烦恼，尽量讲出来，不但可以给自己找到一条出路，而且有助于恢复理智，消除忧虑，找到抵抗恐惧的方法。
第二，不要胆小怕事。人遇到难事时，往往是成功的先兆，只有不怕困难，才可以战胜恐惧。
把潜能发挥到极致
人的潜力是无穷的，只要你善于挖掘，你就能够将你的能力发挥到一个极致。而且，有一种潜力不在你的身上，而是因为你的背景。
