所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慧和判断力。
那些被认为一夜成名的人，其实在功成名就之前，早已默默无闻地努 力了很长一段时间。成功是一种努力的累积，不论何种行业，想攀上顶峰，通常都需要漫长时间的努力和精心的规划。如果想登上成功之梯的最高阶，你得永远保持主动率先的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作，终能最后获得回报。
1 主动就是不用他人的指示，去做自己该做的事。有一种人，专等他人分发后工作，专等他人来告知该怎样做，专等他人创始了再跟上去。这种习惯，足以阻碍你获得一切成就。
2 世界把最大的奖品奖励一件事——创造。创造力的培养，是达成一切创造的途径。期待着命运和机会领导的那些人，不会有远大的建树，唯有主动进取的人，才历程而前，终达目的。
3 据我所知，一个人能否成功，最主要的莫过于主动进步。一个人必须具有创造的勇气和坚持到底的毅力，这种人才，是任何场合都需要的。
4 但是，很多人，往往都是因循畏葸，不敢创造前进。即使明知能胜任，还不敢奋起力作，猛着祖鞭。有些人好像天性有什么缺陷，没有主动工作，自谋推进的能力，只依赖他人来运用他们，引导他们。只有等他人将他们前面的路径设计好，削去了树上的皮，一一做了记号，才敢举步。这种人就好像群居的鱼鸟一样，不敢单独为生。一条青花鱼离了群，就会迷失不知所往。
5 多少人庸庸碌碌，毫无成就，只因为他们是鸟群鱼堆里的一分子。他们自己没有独立的思想，必须等着别人来为他们计划。
6 所幸这个世界上还有很多人，能深思熟虑，自己制定方案，奋勉力行。倘若没有这种主动的人和精神，我们到今天恐怕还是一种未开化的侏儒。有些人，在他人指挥之下，差不多一切事项都做，可是要他们自动前进，似乎就绝不可能。他们能仿效他人所为，走人家已踏过的路，却从没有梦想过自己去创造。他们从不会想着去寻求新知识新方法，改善工作，简化手续。
7 如果不能迅速发展，有些人往往自伤。他们觉得自己好像一架机车，拖着货物车，停滞在路侧的轨道上，看着别的机车，拖着特快车，发动恐怖的速度，不断地在眼前飞奔过去。其实，这些机车，并不一定比他们的车好，可是却到了目的地，而他们坐在车内，停留在岔第1天路上，不知在等什么，或许在等一个人，来帮他们发动机车。
8 很多人，受过良好教育，具有很强的能力，却不能发动他们的机车。他们好像留声机，好像鹦鹉，只会做些机械式的工作。他们，只能在一个小范围内活动。出了这个范围，对于他们就像萨哈拉的大沙漠一样荒寂枯燥。
9 对那些有主动精神的人，总能在这个世界上找到自己的位置。这种人，有坐言起行的勇气，能够把握新局势，应付新事变。他人错愕失措的时候，他却能从容应付。他从不期待别人的指引，自己去规划一切；主动研究发明新方法，设计新方案，取得力作。而有些具有伟大潜力的人，却只能追随人后，只知道依赖别人，靠着人家来引领提挈，终其一生，只能过一种依样画葫芦的生活，实在是可悲。
10 倘若你想拥有治事应世的能力，企求有所建树。最简单的方法，只需你认为自己是漂流绝岛的鲁滨逊，除去手和脑以外，没有其他东西可以帮助你。所食所衣，以及一切生活必需之品，皆须自出心裁，必须运用自己的脑力和劳力来获得。你的岛上，材料丰富，可以制成你所想得到的一切东西，但没人来助你设计，使之适合于你。你必须自己去筹思。在你的岛上，你能住茅屋还是大厦，你的周围充满美善还是丑陋，都在于你自己怎么做。
11 任何人的事业发展之初，都和身处荒岛一样，你必须自己去创造一片天地。处于奋斗图存的时代，勇往直前，不期待时机潮流的推进，不安于任命，坐候佳运，不因循苟安，专盼他人去筹策进行。只有这样的人，才能稳操胜券。任何场合都需要这种能自力更生的人才。因为，即使他知道会遇到很多困难，却还能说，“我可以试一试。”
12 当今世界，开辟草莱，建大功立大业的人，不一定是绩学之士，也不一定是聪明的人。但是他肯定富有主动的精神，有进无退的决心，百折不挠的毅力，始终如一的勇气，这些使他取得了最后的成功。
>>>课后故事
今天，我想和你分享一篇全世界最有影响的文章——把信送给加西亚。
在所有与古巴有关的事情中，有一个人常常令我无法忘怀。
美西战争爆发以后，美国必须马上与西班牙反抗军首领加西亚将军取得联系。加西亚将军隐藏在古巴辽阔的崇山峻岭中——没有人知道确切的地点，因而无法送信给他。但是，美国总统必须尽快地与他建立合作关系。怎么办呢？
有人对总统推荐说：“有一个名叫罗文的人，如果有人能找到加西亚将军，那个人一定就是他。”
于是，他们将罗文找来，交给他一封信——写给加西亚的信。关于那个名叫罗文的人，如何拿了信，将它装进一个油纸袋里，打封，吊在胸口藏好，如何在3个星期之后，徒步穿越一个危机四伏的国家，将信交到加西亚手上——这些细节都不是我想说明的，我要强调的重点是：
美国总统将一封写给加西亚的信交给了罗文，罗文接过信后，并没有问：“他在哪里？”
像罗文这样的人，我们应该为他塑造一座不朽的雕像，放在每一所大学里。年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种教诲，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——“把信送给加西亚”。
加西亚将军已不在人世，但现在还有其他的“加西亚”。没有人能经营好这样的企业——虽然需要众多人手，但是令人吃惊的是，其中大部分人碌碌无为，他们要么没有能力，要么根本不用心。
懒懒散散、漠不关心、马马虎虎的工作态度，对于许多人来说似乎已经变成常态。除非苦口婆心、威逼利诱地强迫他们做事，或者，请上帝创造奇迹，派一名天使相助，否则，这些人什么也做不了。
不信的话我们来做个试验：
此刻你正坐在办公室里——有6名职员在等待安排任务。你将其中一位叫过来，吩咐他说：“请帮我查一查百科全书，把克里吉奥的生平做成一篇摘要。”
他会静静地回答：“好的，先生。”然后立即去执行吗？
我敢说他绝对不会，他会用满脸狐疑的神色盯着你，提出一个或数个问题：
他是谁呀？
他去世了吗？
哪套百科全书？
百科全书放在哪儿？
这是我的工作吗？
为什么不叫乔治去做呢？
急不急？
你为什么要查他？
我敢以十比一的赌注跟你打赌，在你回答了他所提出的问题，解释了如何去查那些资料，以及为什么要查的理由之后，那个职员会走开，去吩咐另外一个职员帮助他查某某的资料，然后回来告诉你，根本就没有这个人。当然，我也许会输掉赌注，但是根据平均率法则，我相信自己不会输。
真的，如果你很聪明，就不应该对你的“助理”解释，克里吉奥编在什么类，而不是什么类，你会面带笑容地说：“算啦。”然后自己去查。
这种被动的行为，这种道德的愚行，这种意志的脆弱，这种姑息的作风，有可能将这个社会带到“三个和尚没水喝”的危险境界。
如果人们都不能为了自己而自动自发，你又怎么能期待他们为别人服务呢？
乍看起来，任何一家公司都有可以分担工作的人选，但事实真的如此吗？你登广告征求一名速记员，应征者中，十有八九不会拼也不会写，他们甚至认为这些都无所谓。
这种人能把信带给加西亚吗？
“你看那个职员。”一家大公司的总经理对我说。
“看到了，怎么样？”
“他是个不错的会计，但是，如果我派他到城里去办个小差事，他也许能够完成任务，但也可能中途走进一家酒吧。而到了闹市区，他甚至可能完全忘记自己来干什么的。”
这种人你能派他送信给加西亚吗？
最近，我们经常听到许多人对那些“收入微薄而毫无出头之日”以及“但求温饱却无家可归”的人表示同情，同时将那些雇主骂得体无完肤。
但是，从没有人提到，有些老板如何一直到白发苍苍，都无法使那些不求上进的懒虫勤奋起来；也没有人谈及，有些雇主如何持久而耐心地希望感动那些当他一转身就投机取巧、敷衍了事的员工，使他们能振作起来。
在每家商店和工厂，都有一些常规性的调整过程。公司负责人经常送走那些无法对公司有所贡献的员工，同时也吸纳新的成员。无论业务如何繁忙，这种整顿一直在进行着。只有当经济不景气，就业机会不多的时候，这种整顿才会有明显的效果——那些无法胜任工作、缺乏才干的人，都被摈弃在工厂的大门之外，只有那些最能干的人，才会被留下来。为了自己的利益，每个老板只会留住那些最优秀的职员——那些能“把信送给加西亚”的人。
我认识一个十分聪明的人，但是却缺乏自己独立创业的能力，对他人来说他没有丝毫价值，因为他总是偏执地怀疑自己的老板在压榨他，或者有压榨他的意图。他既没有能力指挥他人，也没有勇气接受他人的指挥。如果你让他“送封信给加西亚”，他的回答极有可能是：“你自己去吧。”
我知道，与那些四肢残缺的人相比，这种思想不健全的人是不值得同情的。相反，我们应该对那些用毕生精力去经营一家大企业的人表示同情和敬意：他们不会因为下班的铃声而放下工作。他们因为努力去使那些漫不经心、拖拖拉拉、被动偷懒、不知感恩的员工有一份工作而日增白发。许多员工不愿意想一想，如果没有老板们付出的努力和心血，他们将挨饿和无家可归。
我是否说得太严重了？不过，即使整个世界变成一座贫民窟，我也要为成功者说几句公道话——他们承受了巨大的压力，导引众人的力量，终于取得了成功。但是他们从成功中又得到了什么呢？一片空虚，除了食物和衣服以外，一无所有。
我曾为了一日三餐而为他人工作，也曾当过老板，我深知两方面的种种酸甜苦辣。贫穷是不好的，贫苦是不值得赞美的，衣衫褴缕更不值得骄傲；但并非所有的老板都是贪婪者、专横者，就像并非所有的人都是善良者一样。
我钦佩那些无论老板是否在办公室都努力工作的人，我敬佩那些能够把信交给加西亚的人。他们静静地把信拿去，不会提任何愚笨的问题，更不会随手把信丢进水沟里，而是全力以赴地将信送到。这种人永远不会被解雇，也永远不必为了要求加薪而罢工。
文明，就是孜孜不倦地寻找这种人才的一段长久过程。
这种人无论有什么样的愿望都能够实现。在每个城市、村庄、乡镇，以及每个办公室、商店、工厂，他们都会受到欢迎。世界上极需这种人才，这种能够把信送给加西亚的人。
谁将把信送给加西亚？！
>>>重点回顾
1．世界把最大的奖品奖励一件事——创造。
2．对那些有主动精神的人，总能在这个世界上找到自己的位置。这种人，有坐言起行的勇气，能够把握新局势，应付新事变。
3．当今世界，开辟草莱，建大功立大业的人，不一定是绩学之士，也不一定是聪明的人。但是他肯定富有主动的精神，有进无退的决心，百折不挠的毅力，始终如一的勇气，这些使他取得了最后的成功。
