这是汤姆·克鲁斯来上海拍戏期间的花边新闻，从中不难看出，国际巨星是怎样利用手下的工作人员来抬高身价、衬托自己的形象的。和那些沉默的物品比起来，活生生的人不但是更吸引眼球、更昂贵的“道具”，同时还能在言行举止的衬托下，强烈地烘托出中心人物的高贵不凡。
这一风气在中国的演艺界也同样盛行，别说明星大腕，即便是一个名不见经传的小演员进剧组，也会随身带一两个秘书。即便没有秘书，也会随身带一个保姆。实际上，他们带人只是为了给自己联系人、买盒饭，这些事情他们完全可以自己去做。但是，他们不能亲自做，因为艺人的形象在很大程度上都是由这些服务人员烘托出来的。他们的存在，就是明星的身份象征，仿佛正在向外界宣告：我是有身份、地位的人，这些衣食住行的琐碎小事，怎么可以亲自处理呢？同时，还能向外界显示自己的经济实力，能供养这么多人为自己服务。
此外，司机也是成功身份的一种标签。现代社会，尽管有车的人很多，但是能配专职司机的人肯定不会太多。在他人看来，参加饭局、聚会或者会议时，有专职司机在一旁伺候的人，肯定会比亲自开车的人身份更高一级。
那么，如何利用他人来衬托自己的特殊地位呢？
首先，陪衬的人应该形象好、气质佳。成功者们选择随从人员，不但要求外在形象好，而且要求精明能干，这样才能衬托出老板的高大。
其次，陪衬的人越多越好。随从越多，越能说明自己的权力大、资金实力雄厚，特别是在外出时，陪同的人多会显得比较有气势，威风八面、前呼后拥。
最后，只指挥高级别的下属。由自己直接指挥的下属级别高，才能说明自己的级别高。作为公司的老总，在与其他公司谈合作事宜时，应该“只谈方向”，具体的细节交给下属的总监完成，一定要学会做甩手掌柜。
总而言之，要把身边能请来的人都请来当自己的陪衬，壮大声势。如此一来，才会像有身份、有地位的成功者的模样。不然，孤家寡人，肯定会给人一种势单力薄、身价立减的感觉。
陪衬人员的存在是为了烘托主角的高贵身份，假如让他们“动起来”，配合崇拜、拥戴、尊重的神情和言行举止，烘抬效果会更加明显。
从2005年湖南卫视开始播放“超级女声”以来，人们常常在明星演唱会和电视台的各种节目上，看见台下的“粉丝们”情绪激昂的镜头——有的如痴如醉、泪流满面，有的欣喜若狂、疯疯癫癫，这种气氛很容易感染电视机前以及在现场的观众们。大家会认为，“这个节目的效果太好了，表演者的人气真旺呀！”进而自己也跟着进入了这种追捧、痴迷的状态。
实际上，这些狂热的“粉丝们”大部分是选手或者主办单位花钱专程请来的，这些“粉丝”都是“职业粉丝”，选手或者主办单位会根据“粉丝们”的不同表现开出不同的价码：尖叫的100元，喉咙嘶哑的100元，泪流满面的200元。假如是选手的晋级赛，奖金会更加丰厚。
在联想公司里，高层人员都深谙这种彼此拥戴、吹捧的道理。杨元庆担任联想集团CEO后没多长时间，在一个新闻发布会上，一位记者发现，当这位30多岁的少帅在台上进行演讲时，台下的其他副总裁都以欣赏和叹服的目光凝视着他。这位记者说，像刘军、马雪征这几位副总，都是独当一面、资历丰富的厉害角色，他们居然对杨元庆表现出这种态度，由此可见，杨元庆的个人魅力和领导能力非同一般。
在用表情、神态、行为表达对主角的崇拜之后，就轮到让拥护者开口帮你宣传了。
成功者的周围常常围绕着很多帮他说话的人，有的是自动的，有的是应邀的。无论是在聚会中，还是在媒体面前，这些人都会对主角的丰功伟绩大肆宣扬。他们的话仿佛是法庭上的证言，比当事人自己说的话更具说服力。
假他人之威暗示自己“是个人物”
大家都很熟悉“狐假虎威”的成语，狐狸是一种非常聪明、狡猾的动物，因为个子矮小，力气也不大，所以森林里的动物根本不把它放在眼里。但是，它和老虎一起出现的时候，其他动物却看见它就赶紧躲开了。难道真的是因为害怕它吗？当然不是，那些动物是害怕它身后跟着的老虎。狐狸之所以在豹子和狼面前都敢大模大样的，使所有的动物都四散逃开，全都是凭借着老虎的威风，暗示自己也是不好惹的。同时，狐狸的这种做法还让老虎觉得狐狸果真被天地任命为“百兽之王”，所以把狐狸放走了。
狐狸的做法为什么能成功呢？因为弱者总是惧怕强者。由于老虎是动物之王，它的出现会让其他动物非常害怕。同样的道理，人们也可以借鉴狐狸的这种方式，换言之，弱者也可以凭借强者的威风暗示他人自己是不好惹的人物。
众所周知，名人的影响力远远超过普通人。例如，由于英国王妃戴安娜穿平底鞋，英国市场上的高跟鞋就无人问津了；美国著名影星克拉克·盖博在电影中脱掉衬衫，****上身，仅仅这样的一个镜头居然导致美国贴身内衣的销售量急剧下降。
以上这些都是“名人效应”的表现，也叫“借光”效应。在现代社会中，“借光”这种手段已经在经济、政治、文化以及外交等领域广泛运用，并且有日益扩展之势，成为一种扩大自己影响、提高自身形象的技巧和策略。
美国的金融中心华尔街里有一位商学院的学生，就灵活地运用这种技巧，在短时间里大发其财。他在自己办公室的墙中央挂着美国石油大王洛克菲勒的照片——尽管他从来不曾见过这位石油大王，但是照片却使人们自然而然地联想到，他和石油大王之间可能有什么关系。甚至有人认为，他是一位悉知经济界秘密情报的消息灵通之人。
墙上的洛克菲勒照片，实际上对人们产生了一种暗示作用，暗示人们：他和洛克菲勒交往密切。如此一来，人们当然会对他刮目相看。这位学生正是利用了人们的这种心理错觉，将错就错，结识了很多大富翁。在他们的帮助下，他的生意越来越红火。
一位书商也很善于运用“借光”效应。他的手里积压了很多滞销书，为了把书卖出去，他绞尽脑汁地想出了一个办法。书商找到一位认识总统的朋友，通过朋友之手送给总统一本精装的样本，总统看了这本书以后，因为礼貌，说了一句：“这本书挺好的。”于是，书商运用总统的这句话大力宣传，不到半个月，滞销的书籍被抢购一空，甚至出现了供不应求的局面。
又过了一段时间，书商手里又积压了一大批滞销书，他立刻就想到了上次的计策，于是再次托朋友送了一本精装书给总统。这次，总统变得聪明了，他不留情面地说：“这本书太糟糕了！”但是，出人意料，书商仍然借用总统的话大肆宣传，不出半个月，所有的书又被抢购一空。
之前的两次用总统的话做宣传让书商尝到了甜头。没多久，书商又出版了一批书，并且专程准备了一本精装本，让朋友送给总统。有了前两次的教训，总统这次什么都没说。但是，让总统几乎崩溃的是，这次书商还是有宣传的话题，他的广告词是：“这是一本连总统都难以评判的书。”不到半个月，他的书又被抢购一空。
为什么不管总统如何评价，书商都能找到广告词把书销售一空呢？原因就在于这是一本国家的最高权力者——总统看过的书。假如只是一个普通人看过这本书，别说仅仅是一句话甚至不说话，即使写一篇长篇大论的书评也未必会有人买。
同样的道理，你也可以巧借名人之名，来暗示别人你和名人之间有某种关系，扩大自己的影响力，提升自己的形象。
例如，你可以告诉别人你去过身份尊贵的人经常去的地方；你可以在谈话中提及一些名人的名字；你可以请专家或教授为你的书作个序，请社会名流为你题个词，请明星为你签个名，把与名人的合影挂到墙上等。这些都能暗示别人：你和名人有一定的关系，你不是一个无名之辈。即使是你曾参加过的某些高层次的会谈，在交谈之中，也别忘记说出来。
对于那些有身份、有地位的人常去的地方，你也可以引以作为交谈的资本——“你去澳洲潜水了吗？那儿的海域确实无可比拟。”当你有机会实地旅游时，要留心观察，对这些地方的特点进行总结，再综合自己的一些感受，会显得更加真实，这样才能对抬高你的身份起到事半功倍的效果。假如你参加过一些重要的项目，也可以告诉对方“我参与编写了一本名为××的书”“××工程我参加了”等。
总而言之，与名人或事物建立联系，能暗示别人：你是一个“非凡”的人物。
最后一个发言暗示自己非常重要
俗话说：“狮子滚绣球，好的在后头。”现实生活中，最后发言的人，常常是非常重要的人物。因为最后发言的人在倾听了其他人的想法以后，能够集百家之长，所以说出来的话往往最能迎合别人的需要，并且得到了别人的肯定和尊重。所以，不要急于发表自己的见解，等到最后一个，语惊四座，会起到事半功倍的效果。
生活中，很多年轻人都不明白这一点。只要逮住机会，他们就会抢先表现自己，生怕自己的想法和观点被别人忽视，最终却常常话说得不痛不痒、无关紧要，被人过耳即忘。也有的人由于考虑不周，把话说得太过片面，或是太过绝对，引起别人的反感，给别人留下不好的印象。
因此，无论是在工作中还是在生活中，都不要急于提出建议或者发表意见。应该尽量多听听别人的看法和观点，等了解了别人的观点以后，再去伪存真、吸取精华，做一个总结式的发言。在此基础上，综合自己成熟的观点，就会成为大家奉行的原则和信条。
小韩是一个名牌大学的研究生，他始终对自己的金融策划专业信心十足。他曾经为几家公司策划过，这些公司对他的作品都非常满意。恰恰是因为这样，让小韩认为自己的策划水平很高，所以他就一直以信心十足的姿态出现在形形色色的场合中。
这一次，小韩来到一家公司准备大显身手，他想借助自己的专长飞黄腾达，把自己的优势发挥得淋漓尽致。在公司的会议上，小韩总是抢先发言，把他的策划方案告诉给领导，希望得到他们的认可和赞赏。但是，小韩每次都被否决了，他心里很难受。更让小韩郁郁寡欢的是，他们公司新来的一个大学生，每次都是最后一个发言，但是他的策划方案却每次都能引起老板的关注。
对此，小韩百思不得其解，后来无意中听见公司同事们都在议论最后发言的策划案，因为他们只记得这个策划，之前小韩抢先说的策划早就已经被抛到九霄云外了。小韩立刻恍然大悟，原来这就是所谓的“末尾效应”。
从此之后，小韩变得谦逊多了。每当公司开会，他总是耐心地等到最后一个才发言，以此来显示自己说话的重要性。有时候，老总还会主动询问他的想法，他也只是谦虚地笑笑，把机会让给别人。日久天长，奇迹发生了，小韩的策划渐渐地引起了老总的重视。久而久之，在策划方面，小韩变成了公司里名副其实的元老。
实际上，无论是在工作中，还是在生活中，道理都是一样的。我们开家庭会议时，父亲常常最后一个发言，这并不是说父亲木讷。恰恰相反，是因为父母是一家之主，有很高的家庭地位，所以他才会最后说话，以此来显示他说的话非常重要。
回顾那些政府会议，每一次都是领导人最后一个发言。在那种时刻，最后发言是一种身份的象征。再回顾自己生活中的经历，无论是小组讨论，还是班级会议，最后一个发言的人常常会被大家记住，而且他的话会深深地印在我们的脑海中。
不管是家庭会议中父亲最后的总结陈词，还是政府机构领导的末位发言制，都是为了显示说话者的身份和地位。有的人觉得“最后一个”意味着失败、意味着放弃，其实不然。发言的时候，真正的行家善于运用“最后一个”这个词语，因为他们明白说话的时候“最后一个”并不代表失败，而是代表自己的发言非常重要。
这种心理暗示时刻都在影响着他人，正确地运用它能帮助我们在工作上事半功倍。大部分人在别人夸奖自己才思敏捷、踊跃发言的心理暗示下，往往会选择在大会初期进行发言。其实，这时人们的思绪都还在四处飘荡，并没有人会集中注意力来听你的长篇大论。
所以，选择在最后发言，显示你说话的重要性，才能实现自己的目标。
措辞笃定暗示自己是最可靠的
说话的措辞特征，往往会决定我们留给别人什么样的印象，暗示我们的为人。
美国北卡罗莱那大学的波尼·埃力克松博士领导的研究小组认为，下面4种语言表达方式会给对方留下“软弱”的感觉。反之，假如想暗示对方你是一个强势而自信的人，就应该尽量不使用以下4种表达方式。
（1）含糊：“我觉得”“可以这么认为”等。
（2）犹豫：“嗯”“啊”等。
（3）疑问：“是真的吗？”（句末语调上升）
（4）强调：“很”“很多”“非常”“特别”等。
对此，埃力克松博士和他的研究人员曾经做过一个实验。他们写了两篇记述模拟审判的文章，然后分给152位大学生阅读，并且让他们描述读完这些文章之后的好感度和信任度。这两篇文章中有一篇能给人一种很有气势的感觉，另一篇却不能，下面就是里面的节选。
问题1：“在救护车来之前，你在那儿待了多久？”
A文章的回答：（软弱无力地）“嗯，那个……差不多是20分钟，之后我就去喊戴维斯先生了。”
