单打独斗，很难成功
一个人事业的成功，80%来自于与别人相处，20%才是来自于自己的专业技能。人类在本性上是群居的动物，不论你从事什么行业，都必须要有一个团队。独木难成林，再优秀的人，如果不能与团队合作，也很难取得成功。这是千古不变的至理名言。
14世纪时，只有教堂里才有风琴，而且必须派一个人躲在幕后“鼓风”，这样风琴才能发出声音。
有一天，一位音乐家在教堂举行演奏会，一曲既终，观众报以热烈的掌声。音乐家走到后台休息，负责鼓风的人兴高采烈地对音乐家说：“你看，我们的表现不错嘛！”音乐家不屑地说：“你说我们？难道是指你和我？你算老几？”
说完音乐家又重新回到台前，准备演奏下一首曲子。但是他按下琴键，却没有任何声音奏出。音乐家见此，焦急地跑回后台，对鼓风的人低声下气地说：“是的，我们真的表现不错。”
一位音乐家没有他人的配合，他便无法完成演出工作。同样，一个天才没有别人的协助，那他也只能做一个平凡人了。
看看历史，哪一个成功的人不是靠着团队的帮助才取得了最后的成功的。曹操打天下，战将如云，谋士如雨；朱元璋，武将文臣遍布四海；李世民也汇集了无数的人才……有一句名言：“得人之力者无敌于天下也；得人之智者无畏于圣人也。”由此可见，合力的作用是多么巨大。做事情不能一盘散沙，而是要把大家的力气往一处使，这就是成大事者的合力之道，也是赢家手中的秘密武器。
史蒂夫22岁时开始创业，从一穷二白打天下，到拥有2亿多美元的财富，他仅仅用了4年时间。不能不说史蒂夫是一个创业天才。然而，史蒂夫却因为向来都独来独往，拒绝与他人团结合作而吃尽了苦头。
他骄傲、粗暴，瞧不起手下的员工，像一个国王一样高高在上，他手下的员工都像躲避瘟疫一样躲避他，很多员工都不敢和他同乘一部电梯，因为他们害怕还没有出电梯就已经被史蒂夫炒鱿鱼了。
就连他亲自聘请的高级主管——优秀的经理人，原百事可乐公司饮料部总经理斯卡利都公然宣称：“苹果公司如果有史蒂夫在，我就无法执行任务。”
对于两人水火不容的形势，董事会必须在他们之间进行取舍。当然，他们选择的是善于团结员工、和员工拧成一股绳的斯卡利，而史蒂夫则被解除了全部的领导权，只保留董事长一职。
对于苹果公司而言，史蒂夫确实立下了汗马功劳，他是一个才华横溢的人才，如果他能和手下员工们团结一心，相信苹果公司将会战无不胜。可是他选择了孤立独行，这样他就成了公司发展的阻力，他越有才华，对公司的负面影响就越大。所以，即使是史蒂夫这样出类拔萃的优秀员工，如果没有团队精神，公司也只好忍痛舍弃。
任何一个人，不管他有多么优秀，仅仅靠个体的力量是很难让自己发展壮大的。因此，你必须要学会借助别人的力量，来使自己走向成功。
求己也要求人
现在的社会不是一个孤立的社会，人与人之间是相互支撑的，谁也离不开谁，很多事情需要我们和别人共同完成。我们不仅要求自己，也要求别人！
有时候，我们往往过于自信，在陷入孤立无援的境地的时候仍然大言不惭地说，求人不如求己。我们拒绝了别人，自以为拒绝得有理。结果我们失败了，就差那么一点点。
独立很重要，自己的事情自己干，这没错。可是你无法保证每一件事情都能够独立完成。你明知道自己无法独立完成的事仍然要强迫自己独立去完成，这样做的后果只有一种——陷入绝境。这时候，最为明智的做法是，向能帮助你的人求助。
从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了鱼，另一个人要了鱼竿，然后他们分道扬镳了。得到鱼的人就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间就连鱼带汤吃了个精光，没过几天，他就把鱼全部吃光了。不久，他便饿死在了鱼篓旁。
另一个得到渔竿的人，提着他的鱼竿朝海边走去，他忍饥挨饿走了几天，当他已经能看到远方蔚蓝的大海时，他用尽了浑身最后一点力气，再也走不动了。最后他只能倒在了他的鱼竿旁，带着无尽的遗憾离开了人间。
又有两个饥饿的人，他们同样得到长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鱼。但他们没像前两个人那样各奔东西，而是商定共同去寻找大海。他们两个带着鱼和渔竿踏上旅程。在路上，他们每次只煮一条鱼，经过艰难的跋涉，他们终于来到大海边。从此，两人开始了捕鱼为生的日子。几年后，他们盖起了自己的房子，有了各自的家庭和子女，有了自己建造的渔船，过上了安定幸福的生活。
同样是面对着鱼竿和满篓的鱼，四个人却有不同的表现。前两个人只顾眼前利益，得到的只是暂时的满足和长久的悔恨。后两个人却很有心机，懂得人生的智慧在于目标存高远但立足于现实，于是两个人合作，发挥了鱼竿和一篓鱼的双重功效，最后过上了自己所期望的幸福生活。
这个故事告诉我们，合作很重要。
世界上有许多事情，只有通过人与人之间的相互合作才能完成。一个人学会了与别人合作，也就获得了打开成功之门的钥匙。所以，人们常说：小合作有小成就，大合作有大成就，不合作就很难有什么成就。如果你学会合作，你就会获得成功、自信、友谊与爱情。阿德勒先生说：“我们的最大目标就是，在我们居住的地球上，和我们的同类合作，以延续我们的生命。”
美国南部的一个州，每年都举办南瓜品种大赛。有一个农夫的成绩相当优异，经常是首奖及优等奖的得主。他在得奖之后，毫不吝惜地将得奖的优良种子分送给周围邻居。
有一位邻居就很诧异地问他：“你的奖项得来不易，每季都看你投入大量的时间和精力来进行品种改良，为什么还这么慷慨地将种子送给我们呢？难道你不怕我们的南瓜超越你的吗？”
这位农夫回答：“我将种子分送给大家，帮助大家，其实也就是帮助我自己！”
原来，这位农夫所居住的城镇是典型的农村形态，家家户户的田都毗邻相连。如果农夫将得奖的种子分送给邻居，邻居们就能改良他们南瓜的品种，也可避免蜜蜂在传递花粉的过程中，将邻近的较差的品种转而传给自己，这位农夫才能够专心致力于品种的改良。相反地，若农夫将得奖的种子私藏，则邻居们在南瓜品种的改良方面势必无法跟上，蜜蜂就容易将那些较差的品种传给自己，他反而必须在防范外来花粉方面大费周折。
可见，一个人的力量是单一而有限的，众人的力量是多样而无穷的。农场主的聪明之处就在于并不以能人高人自居，而是在依靠自己的力量的同时也依靠邻居的力量，这样才可以把事情做得更好。我们不仅要善于依靠我们自己的力量，也要善于借助别人的力量，如果能把两者有效地结合起来，才会更有利于我们走向成功。
一道复杂烦琐的工序被分成若干个连贯的环节，由不同层次的人分别操作，就会变得轻而易举。你可能是一个优秀的石匠，但你也仅仅是一个石匠而已，要盖一座美轮美奂的房子，不仅需要石匠，还需要出类拔萃的瓦匠、木匠等等。
相信你自己，也要相信别人。你或许高人一等，你是一只鹤，当你站在鸡群当中四下观望的时候，你依然茫然无助。所以请不要做离群的孤雁，否则，总有一天，你会成为惊弓之鸟。
总之，不能事事求人，也不能凡事不求人。应该有这样一个态度或认识：求己也要求人。
与成功者合作
公元前450年，古希腊历史学家希罗多德来到埃及，他在奥博斯城的鳄鱼神庙发现，大理石水池中的鳄鱼，在饱食后常大张着嘴，听任一种灰色的小鸟在那里啄食剔牙。
这位历史学家感到非常惊讶，他在自己的著作中写道：“所有的鸟兽都避开凶残的鳄鱼，只有这种小鸟却能同鳄鱼友好相处，鳄鱼从不伤害这种小鸟，因为它需要小鸟的帮助。鳄鱼离水上岸后，张开大嘴，让这种小鸟飞到它的嘴里去吃水蛭等小动物，这使鳄鱼感到很舒服。”
这种灰色的小鸟叫燕千鸟，它在鳄鱼的血盆大口中寻觅水蛭、苍蝇和食物残屑。有时候，燕千鸟干脆栖居在鳄鱼身上，好像在为鳄鱼站岗放哨，一有风吹草动，它们便一哄而散，使鳄鱼猛醒过来，做好准备。
燕千鸟是以保持掠食者的健康来换取食物的，它们都是与成功者为伍的榜样。它们的行为与傻乎乎的毛毛虫不同。它们有明确的目的，并且知道鳄鱼每次成功的捕食，都会给自己带来好处。
还没有获得成功的人，都可以拿燕千鸟这种动物来做榜样。在成功者周围，做他的伙伴，让他知道你会帮助他。最终你可以从他那里分得利益。这样做绝不是简单的追随，这是合作，是借助有实力的伙伴来取得属于自己的成功。
在世上仅存的植物当中，最雄伟的，当属美国加州的红杉。红杉的高度大约是90米，相当于30层楼高。
科学家深入研究红杉，发现许多奇特的现象。一般来说，越高大的植物，它的根理应扎得越深。但科学家却发现，红杉的根只是浅浅地浮在地面而已。
理论上，根扎得不够深的高大植物，是非常脆弱的，只要一阵大风，就能将它连根拔起，可红杉又如何能长得如此高大，且屹立不摇呢？
研究发现，红杉必定生长在一大片的红杉林中，并没有独立高大的红杉。这一大片红杉彼此的根紧密相连，一株接着一株，结成一大片。自然界中再大的飓风，也无法撼动几千株根部紧密联结，占地超过上千公顷的红杉林。除非飓风强到足以将整块地掀起，否则再也没有任何自然力量可以动摇红杉分毫。
红杉的浅根，也正是它能长得如此高大的利器。它的根浮于地表，方便快速而大量地吸收赖以成长的水分，使红杉得以快速茁壮成长。同时，它也不需耗费能量，像一般植物扎下深根，用扎深根的能量来向上成长。
自然界总会给人带来好的经验，红杉也提供给我们一个很好的方向，让我们广泛地伸出自己的学习触角，和广大的资讯网络结合，去吸收更丰富的成功知识及经验，来供应自己赖以迅速成长的养分，而不需耗费能量于独自盲目地钻研。共荣共生的观念也再一次提醒我们，成功不能只靠自己的强大。成功需依靠别人，只有能帮助更多人成功，你自己才能更成功。
如果你尚未壮大，不妨伸出你学习的根，和成功者紧密联结，加入成功、积极的团体，阅读成功者撰述的书籍，吸收他们的经验，了解成功者的态度，让自己更快速地成长。
