接受挑战就是勇于迎难而上，接受挑战就是敢于承担艰巨的、超出自己承担能力的任务。勇于接受挑战需要勇气，敢于接受挑战才会发挥出自己的优势。因为敢于挑战的人遇到难题，马上就会想办法解决，不会畏惧困难，所以，具有挑战精神的人往往能够做出超出自己能力的事。
没有挑战精神的人遇到难题会不自觉地，甚至是不加思考地就想到退，所以他们不可能完全发挥出自己的优势。
在《鲍勃·泰勒杂志》杂志社，老板罗伯特·泰勒需要一个人去采访各界成功人士，并撰写关于他们成功经历的故事。
一天，泰勒找到希尔，对他说了自己的计划，并说：“希尔，很多人不敢去，我想让你去完成这个任务，这对你来说也是个挑战，敢去吗，年轻人？”
希尔知道，那些名人可不是一般人，采访他们难度很大，但是他还是回答泰勒道：“我愿意接受这个挑战。”
于是，希尔为采访做了精心的准备。他的第一个采访对象是钢铁大王安德鲁·卡内基时，两个人一见面就很投缘，原本短时间的采访计划延长到三天。
后来，希尔陆续采访了亨利·福特、托马斯·爱迪生、乔治·伊斯曼、约翰·洛克菲勒等著名人物。
希尔总结众多成功人士的经验，他们的见解成为拿破仑·希尔一生的资本，后来他开创了属于自己的“成功哲学”，然后再把成功的方法教给其他人。正是这一次的挑战彻底改变了希尔的人生。
人生的每一次提高，都是在一个又一个的挑战中得到的。成功总属于那些敢为人先、勇于担当的“闯将”，他们是勇于接受挑战的斗士，是面对困难挺身而出、从不退缩的勇士。
被《吉尼斯世界纪录大全》称为“全世界最伟大的推销员”的乔·吉拉德是这样说的：“要在挑战中实现梦想，体现价值。”
刚做汽车销售这行时，吉拉德只是公司42名普通销售员中的一员。销售工作会时时面对很多不确定的困难，与他同时来的那些销售员，他有一半不认识，因为没有业绩薪水就会少得可怜，所以人员流动很快。
尽管业绩不是很好，但是乔·吉拉德还是坚持了下来。同事都换了好几茬了，他依然在做销售。
或许看到他坚持下来了，公司准备派他到一个新的地区去开拓市场。这时，吉拉德犹豫了：是在原来的岗位上稳扎稳打，还是去挑战也许没有任何结果的未来呢？
真正的勇士是敢于接受挑战的！经过权衡，乔·吉拉德毅然接受了这个异常困难的任务，去为公司开拓新的市场。
选择容易做出，局面却难以打开。面对新的市场，乔·吉拉德一个月没有卖掉一辆汽车。
他也想过放弃，他曾对上司说：“让我在这推销汽车简直太难了。”
上司告诉他：“要是没有困难，我们怎么会派你去呢？你既然接受了这个挑战，就应该有信心做好。”
听了这番话，乔·吉拉德不再畏缩不前，他坚持着。
这回，乔·吉拉德取得了巨大的胜利。在他不懈的努力下，市场给了他丰厚的回报。
后来，吉拉德以无人能匹敌的销售业绩被誉为“全世界最伟大的推销员”。
吉拉德明白，销售行业就是一个不断挑战自我，挑战勇气的工作，如果害怕挑战，那就不可能成功。
吉拉德在困难面前没有失去信心，没有裹足不前，没有选择放弃，而是勇敢地接受挑战，在挑战中寻找着成功，寻找着机遇，为扭转命运不懈地努力，直到彻底实现了他认为很难实现的目标。做一个敢于应对挑战的“闯将”吧，你的优势将在每一次挑战中显现。
