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第5章 读懂二号人格的身体语言

有时候接受别人的好意

比付出更考验一个人的心理。

但有这么一类人,他们就是喜欢对别人好,他们渴望成为他人的一部分,他们习惯用付出来体现自己的价值,甚至不惜改变自己,这就是给予型的二号。

你是二号吗?——二号典型的行为模式

2006年红极一时的古装情景喜剧《武林外传》中有一个典型的二号人格人物——祝无双。她勤劳能干,温柔贤惠,最常说的一句话就是:“放着我来!”当听到这句话时,你可以判断出她具有典型的二号人格。为什么可以这么肯定?下面就从几个方面来对二号人格作一个简单的描述。

二号型人格,我们一般称之为“给予者”或“助人者”。他们的口头禅通常具有商量似的口吻,比如,“你坐着,让我来”“不要紧”“好的,没问题”“你觉得呢”等,是不是与祝无双的“放着我来”有着异曲同工之妙?

每个职场人的同事中都可能有一个典型的二号,她们被其他同事亲切地称为办公室里的“管家婆”。天气冷了,她们会给每一个同事发短信通知降温了,要注意防寒保暖;天热了,她们会购买防暑降温的药放在办公室,以备不时之需;她们刚有点感冒症状,就把自己关在家里隔离,生怕传染给别人……没错,二号就是这么一个现代的“活雷锋”,并且他们的所作所为都是出自他们的真心,甚至不需要你开口,他们也能感觉到你需要什么,并帮你做好。对于他们来说,获得别人的认可和需要,可以给他们带来莫大的幸福。那么,我们如何能从人群中分辨出二号呢?

1.二号神情比较柔和,经常面带微笑,讲话语速稍快,愿意与别人有身体上的接触。

2.从衣着上来看,他们通常会选择鲜艳的颜色,这样会让他们感觉温暖。

3.从肢体语言上来看,他们的心思总会放在别人的身上,很少顾及自己。

4.从人际交往来看,他们通常人缘较好,与大多数人都相处很好,很少见他们与其他人产生正面冲突。

5.从行为模式来看,与单独工作相比,他们更喜欢团体行动。

在二号身上,你绝对不会看到他们开口向你诉苦,直接拒绝你需要帮助的请求,或者看到你陷入困境而袖手旁观的情景。他们就是这种天生有同情心的一类人,甚至不惜为了别人牺牲自己的需要。这样看来,他们真的是坠入凡间的天使吗?他们在做这些事的时候,心里到底在想什么呢?好,我们下一节就来深入探讨一下,他们这些表象背后的行为模式。

为获得而给予——二号独特的沟通方式

二号就是这样的大好人,他们宁可改变自己也要去迎合他人,来保证自己始终受到人们的欢迎。在他们心里始终相信,朋友和家人需要他们的帮助。所以,一旦他们的帮助没有被认可,他们就觉得受到了打击,甚至沮丧。在他们的心中,自己的形象是一个到处散播爱心的、闪闪发亮的小天使。只有被人需要才能实现他们的人生价值,否则一切都没有意义。

但有时候,二号也会做出一些截然相反的举动。曾经有一位二号人格的女士向心理咨询师讲述过的困境,她说:“我很喜欢交朋友,我喜欢跟朋友热闹地在一起,我知道朋友需要什么,我很乐于付出。这种感觉让我觉得他们离了我不行,我是他们忠实的支持者。我对他们每一个人都热情洋溢,但这些事情最后让我疲惫不堪。”对于这种二号来说,他们给予对方的东西,同时也是自己最需要得到的东西。对他们来说,这一点非常重要。但这种为了获得而给予的习惯,往往是无意识的行为,二号是决不会承认自己是期待回报的。究竟这种“无私”的行为有多少出自真诚,有多少出自对回报的期待,就只有他们自己才知道了。

在给予的背后,二号其实还潜藏着想要控制他人的欲望。所以他们尤其愿意为了优秀的人而改变自己,甚至对“成功的男人”或“出色的女人”十分的依恋。尤其是新环境中出现一些领头人物或者掌权人物,就会成为他们眼中的焦点。这种给予就像下雨时为同伴提供一把伞,而自己希望依偎在对方的臂弯里一样,是他们寻求安全感的独特表达方式。

避开愤怒的二号

通常情况下二号是不会轻易发怒的,但要注意只是通常情况下,看似总是笑眯眯的二号也是会发怒的。不了解这些禁区,触怒了他们,那你可就要“吃不了,兜着走了”。

我们在前面两节提到过,在二号与他人交往的初期,他们往往会牺牲自己的真正需要,去赢得他人的好感。就像舞台上的演员,戴着面具去表现一个本不是自己的角色。时间长了,他们会对这种虚假的自己产生困惑:到底哪个才是真正的我?他们喜欢的到底是哪一个我?这种困惑会随着交往的加深而逐渐增多。他们一方面不希望对方看到真正的自我;另一方面,他们又想从这个虚假的面具中解脱出来,甚至有时候,他们会因为多样的自我而迷失了真正的自己。当两种情绪的冲突越来越激烈时,就可能会造成他们以歇斯底里的发怒来释放这些强烈的负面情绪,认为别人的存在会限制他们的自由。

那么,什么样的情况会让二号觉得自身受到了限制呢?一般有以下几种情况。

1.帮助了别人,却没有得到应有的感谢。

2.自己好心的帮忙,却被人误会。

3.长期压抑自己的需求,得不到满足。

4.自己付出了很多,却感受不到别人的感激。

对二号来说,一旦自身产生这些压力,就有可能让他们用直接发怒,或者在心中发怒的方式去减压。就像生活中,大家都知道千万不要去惹那些看起来脾气很好的人,他们发起火来那可是“不发则已,一发惊人”的。当然,他们采取的方法一般是对事不对人。所以,万一你碰到了暴躁的二号,记得首先从自己的身上找找原因,看看是不是不小心冷落了他们。

作为二号本身,也要对这些能引起你怒火的情景有所警惕。当你想付出时,问问自己是不是想借着付出去取悦对方,在付出之前了解对方的需要,不要强迫别人接受你的好意。二号必须明白付出者不是强者,接受者也不是弱者,你们必须在接受关系中保持平起平坐。

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