埃？勒让，是德国CE消费者电器公司的董事长。这个只有中学学历的学徒工，全凭自己的智慧和才干，成为当今欧洲最大的芯片营销商，并荣莸1999年全德国每年只评出一位的最优秀企业家。近年来，他在德国举办了数百次高级管理人员培训班和万人演讲，所到之处引起轰动。他的书连续两年荣居德国畅销书榜前列。勒让认为，哲学是企业成功的思想基础。他说，我们企业的哲学可以通过一系列的指导原则找到具体的表现形式，这些原则是我和我的员工们必须遵循的：
1.CE员工是胜利者，是积极的思想者和行动者。
2.“不行”这个词在CE人的头脑中只有在确实办不到时才存在。
3.CE员工永不轻言放弃，他们为每一天的成绩而公平竞赛。
4.CE员工要通过自己的贡献超越竞争者。
5.CE员工要做到防患于未然。
6.CE员工诚实，守时，言行自由。
7.CE员工不回避职业和商务活动中出现的消极现象。他们从现有问题中寻求积极的解决办法。
8.CE员工身心健康。他们是积极的思考者。
9.CE员工热爱正当的工作，立足于贡献、主动和行动。
10.CE员工通过工作认识生活的乐趣。
要点：
企业的信念是鼓舞员工的旗帜，也是企业发展壮大的第一要素。一个准则就像一个加速器，一个能使员工努力程度最大化并把员工的努力引向公司主要目标的催化剂。
