他又说，对于这一段历史，他能够经常想起，也在不断地反思：“总体上讲，改革的方向很对。但牵扯到老百姓的利益调整问题，一定要慎重！做领导的人，一定要站在老百姓的立场上想，要设身处地地想。否则是不能够成功的！”
他继续讲：“如果要说有什么体会的话，我认为，在深化改革的大潮中，国家应问计于民；国有企业改革时，国家应循序渐进；重大问题出台时，国家一定要考虑群众利益，做到积极稳妥。”
看来，时庆林真的在思考着许多深层次的重大问题。
时庆林还特别提到了兰化大化肥改扩建工程。这个工程是由甘肃省和中石化共同投资33.5亿元建设的重点工程。这个工程是在时庆林执政时完成的。被誉为甘肃省“希望工程”的大化肥装置，是1997年9月12日投料一次成功的，当时，号称达到国内最好水平。那时，时庆林任兰化公司党委书记。他没有告诉我自己在这样现代化装置的工程建设中所起的作用，而是说工程开工生产时，他和经理朱廉宝一起到化肥厂做职工思想工作的情况。
时庆林认为，兰化大化肥的建成投产，预示了中国国有企业改革风暴的即将来临。
兰化化肥厂是苏联援建项目，设备陈旧，耗能很高，浪费惊人，而且生产往往不能满足所需。所以，改扩建势在必行。企业的发展就是要靠不断的科技进步、技术创新来完成。但装置现代化了，技术进步了，需要的员工却少了。化肥厂原来4000多人在产生，现在建大化肥了，人员需求仅占原来的1/4，那3/4的人怎么办？4000人的企业一下子减至1000来人，职工的情绪受不了。
时庆林说，他在化肥厂现场看到，工人们手拿铁锤在砸旧的设备时，泪流满面，有些老工人甚至痛哭流涕，场面实在是叫人不忍心目睹。工人们想不通，和自己朝夕相伴了几十年的装置怎么一下子就要砸烂呢？岂知这一砸，就是在砸了自己的饭碗啊！
大化肥冲击了人们的思想。大减员是国有企业大动作改革的前夜。
时庆林又在香烟盒里取着烟卷，我顺势向他望去，但见他的双手在发抖。
他接着说，当时，他强忍住眼泪，和朱廉宝一起在化肥厂动员着职工……
中午，时庆林和我在北京一个非常简陋的饭馆里，随便地吃着饭。我本来还想听他再能说些什么话的，但他什么也没有说。
他要喝酒，要喝甘肃的酒。开启酒瓶。举杯。就我们两个，在畅饮甘肃的酒……
4.放纵笔墨、驰骋风骨的赵文秀
有一个叫赵文秀的人，他离休之前是兰化公司党委副书记、公司副经理，是1943年参加工作的老革命。他这个人很有意思，当初在做保卫工作，但个人却超级喜欢文学。说话文绉绉，笔下文韵流。离休在家比上班还忙，85岁高龄了，他在写书，一写一大本，起名《激情岁月》，很鼓舞士气，很使人受教育。
别小看他85岁了，思维很敏捷，记忆力惊人！他回忆过去的经历，好像在讲述昨天下午发生的故事，时间、地点、人物脱口而出，还个个准确无误。为了当时的303厂，赵文秀几次上北京，找领导、托熟人，陈述理由，讲利害，硬是凭着执著和资历在化工部据理力争，争取了一纸纪要，挽留了一个工厂。砂子炉开车期间，作为保卫处处长，他的责任更重大，为了严防坏人搞破坏，他住在车间，守着设备，按照现在的说法叫严防死守，他见证了砂子炉几次开车的全过程。砂子炉要试开车，车间主任李作政拉着赵文秀，不许他离开，生怕炉子出事爆炸，得要有人给他作证明，证明是锅炉自己爆炸的，而不是车间主任放的火。那年月，政治把人给整怕了。
赵文秀对兰化感情很深。他回忆林华，回忆李超伯。他很庆幸自己能够在兰化工作，成为兰化人。最早在地方搞公安，守土一方，之后调兰化搞公安，平安生产。工作性质不一样了，就得学习。所以，他搞公安时，也有理念，有思路。他几乎每年都获奖受表彰。后来，职务擢升进了公司领导班子，他分管行政后勤再到党务工会，角色怎么变，他都能适应。因为他骨子里不服输，他会把学习当成公安一样干，如果给逼急了，他也会拼上命的。搞后勤时，把芦草林场变成了兰化人的蛋、禽、奶、果基地，受到职工普通的好评。
离休后，赵文秀干了一件很有意义的大事。
1989年，他办起了职业高中，搞上了教育！上级部门问原因。赵文秀提笔写报告：一、孩子们想继续学习没机会；二、职工不安心生产有牵挂；三、老有所为发挥余热。领导看了非常高兴：可以！遂挂牌：兰州电视职业高中兰化技校分校。大牌子挂在校门口，不多时日就招生至54人，赵文秀亲自出任校长兼职政治课教师。接着，就要聘请老师，筹集经费，租用地方。这办学可不是轻而易举的事情，还要经受热言冷语，复杂着呢。赵文秀招生生源质量差，孩子们又松散，管理也是大问题。怎么这么多困难？满脑子都是困难就是观念落后。赵文秀急着、急着就想出了办法：进行军训，严明校纪；参观兰化石化厂、化肥厂、动力厂，感受奉献；游览山水，感受美好。有严格的、有放松的，方式灵活，效果显现。孩子们的心终于收回了，班级凝聚了，学习也有目的了。1992年年底，赵文秀招收的54名学员全部考试通过，不但拿上了文凭，还都进入了兰化的低密度聚乙烯和橡胶厂工作。家长高兴，赵文秀也跟着高兴。
红花绽春，黄叶铺秋，一晃20年又过去了。赵文秀带着他对人生的品味和生活的沉积，放纵笔墨、驰骋风骨，他在享受着写作的愉悦。我到他家采访，聊得很开心，兴致所至，他连着数日闭门谢客。突然，电话告知，他又写了几万字的回忆文章。我知道，只要提及兰化，他总会有滔滔不绝的人和事。应约到他住所楼下取稿，由于记错地址，待我赶到时，他已经手提纸袋等我多时了。快步上前，接过厚厚的文稿，看着他脸上那愉快灿烂的笑容，我差一点忘了他已经85岁啦！轻风吹拂着他一头的洁白，伫立街头，赵文秀绵延着他那依然有力的思绪。关于兰化。
5.和刘天干聊天
刘天干这个人很特殊。特殊之一，在大庆时，和铁人王进喜同事，他参与总结、提炼过大庆精神。之二，他是为数不多的由大庆而兰炼，由兰炼而兰化的干部，他见证了许多的时代风云。之三，他长期做秘书，在三地工作时，都是给一把手做秘书。在大庆时，他给党委书记许士杰做秘书；许士杰调兰炼当书记，他跟着一起过来，还做秘书；调到兰化，他又给一把手李超伯做秘书。后来秘书不做了，就当了兰化公司党委副书记。他总结过“工业学大庆”的材料，又提炼过“学大庆”赶“两兰”的材料。他的素材很丰富，他对兰炼、兰化体会很深，对领导体会很深，对自己做秘书工作体会也很深。他说，做秘书的人，要先来后走，那时候的领导常常在一线，秘书只能晚上12点以后才离开办公室，两头不见太阳，真是苦！请他给我讲些历史，他很认真地讲述了过去的艰难岁月，他讲一段话，吸一支烟，很规则，就像他给领导写的报告。他说，兰化从砂子炉到毫秒炉到广式炉再到现在的大乙烯，他全见证了，非常不容易。职工吃住在车间，砂子炉开始试车时老爆炸，车间主任李作证和实验室女化验工的脸都烧伤了。这事归纳起来，就是要你干和你要干的问题了，是忠于使命、献身石化的一种精神……我点头应承着，他仍然在说着。他说话的内容和方式，一如在写领导的稿件。
6.关于张正身的记忆
说起兰州石化职工的教育和培训，同样应该记住张正身。说应该记住他，是因为他是兰州石化宣传战线的一名老兵，是因为他撰写出版了《怎样当车间主任》、《怎样当班组长》、《石化工人职业道德》等全国行业职工的培训教材。
张正身口才极好，和他聊天，如果没有特殊的事，他是不会轻易说句号的。他精力旺盛，人很热情。
1970年，******视察兰化橡胶厂时，张正身以兰化公司宣传部副部长的身份有幸跟随记录。他记得，当时看到墙壁上挂着“下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利”的标语时，******说：“这个标语挂在这地方不妥，你们搞生产，安全很重要。”张正身认为，这句话对他影响很大，他以后在整理兰化学大庆的经验时，很注意把安全的内容加进去。在以后从事公司宣传和职工教育工作时，他也很重视安全问题。张正身在石化宣传战线，人勤笔勤，各类文章写了100多万字。也得了很多奖，奖状都是些硬纸皮皮的证书，但他却保存得很整齐，没有奖励钱。那年月，都这样，提倡就是精神至上嘛。
张正身说，1977年他当工会副主席时，在公司领导的支持下，把职代会搞起来了，把董松江的劳模典型树立起来了，把劳动竞赛开展起来了。他是把做宣传工作时积累的底子拿来在搞职工教育。他还说，兰化人称他是“蹲点专家”。他喜欢深入基层搞宣传，用职工的语言做职工的工作。比如在完成浓硝酸任务时，他经过蹲点，提出“步往10万上迈，命往10万上拼”，“浓硝人是好汉，拿不下10万心不甘”；在“学大庆”赶“两兰”时，他提出“零点行动”（晚上零点接着干）；总结有机厂勤俭办厂的经验时，他提炼了“打补丁”精神。职工培训时，他亲自写讲义，他给职工授课，积累多了，就出了好几本职工培训方面的教材，全国使用，他很高兴。他的那3本书是我们国家的行业培训中最早使用的教材。
退休了，张正身仍闲不住。社会职务兼了一大堆：甘肃成人教育协会副会长、中华振兴基金会副会长等等，我也数不过来。他说，他还在写作，发表论文30篇，文章200多篇，这人真能耐！有些人应付职称论文，一年两篇就愁出了病，他倒好，白白地写了那么多，又不为评职称，啥也不图，你说可惜不可惜！他连续被中石油评为“优秀党员”，甘肃省还授他“‘关心下一代’先进工作者”。他奔波在兰州石化矿区事业部、省内高校等地宣讲党的政策。他说，他对党很忠实，所以他的笔名叫“忠实”。
