当今世界是知识爆炸的时代。作为知识载体的知识分子成为全球争夺的焦点。纵观近年来知识分子的流向，我们会惊讶地发现，第三世界培养的人才之“血”正在源源不断地流进经济发达国家“肥胖的身躯”；在国内，边远、内陆、落后地区本来就少得可怜的各类人才也纷纷南下，在东南沿海一带安家落户。这种现象对发展中国家和落后地区的经济发展来说，无疑是雪上加霜。人才的合理流动是无可非议的，然而，冷静地观察、分析目前某些地方人才的流向不合理，在很大程度上是人为所致。
十一届三中全会以来，中国知识分子的前途命运发生了根本的变化。党和政府落实知识分子政策，采取了一系列卓有成效的措施，并提出了全社会都要“尊重知识，尊重人才”的战略要求。这些政策都极大地激发了广大知识分子的爱国热情和职业自豪感。他们怀着“士为知己者用”的激情，义无反顾地投入到振兴民族经济的大潮。但是，我们也不得不承认这样一个现实，在如何使用、对待各类知识分子的问题上，各地区还存在着很大的差异。眼下，东南沿海和一些发达地区在不拘一格启用各类人才的同时，不惜“血本”高薪招引五湖四海的能人贤才，而边远落后地区由于经济困难，加之拘泥于种种“格”，如学历、资历、职务、职称等限制，相当一批贤才能人被埋没，或者远走高飞。
千百年来，由于受传统文化的影响，中国知识分子是非常清贫的。他们没有非分的奢望，出格的要求。他们所追求的是心情的舒畅，社会的承认以及他人对自己劳动成果的尊重。他们有着强烈的民族自尊心和责任感，只要能重用他们，为他们提供用武之地，他们便会满腔热情地为国家出力，为地方建设献策。但是，令人遗憾的是时至今日，尚有一些地方的一些领导对知识分子抱有偏见，该评职称的不给评，该给住房的不给住房，该重用的不重用，甚至在一些地方出现了“有职称的没知识，有知识的没职称”的现象。这种环境，既不利于人才脱颖而出，也不利于知识分子很好地发挥作用。
改革需要人才，发展经济更需要人才。尊重知识、尊重人才不能停留在口头上，而要落实到行动上。在科学与文化成为全社会进步杠杆的现代社会，知识分子是我们最大的财富，我们没有任何理由刁难他们、排挤他们、轻视他们。关心爱护知识分子，是我们永恒的话题。
（发表于1994年9月30日《宁夏日报》）
