颜色是办公室开运、改运中的一个重要组成部分。不同的五行命格配不同的色彩，如金命利黄白、木命利蓝绿、水命利白蓝、火命宜红绿、土命宜红黄等，但那只属个性风水的内容。事实上，很多色彩的匹配有着其共性。
八卦把人生分为少、中、长、老四个阶段，少代表童年，少男用艮卦表示，少女用兑卦表示；中代表青年，中男用坎卦表示，中女用离卦表示；长代表壮年，长男用震卦表示，长女用巽卦表示；老代表晚年，老父用乾卦表示，老母用坤卦表示。而少、中、长、老四个阶段的颜色，则是由浅渐渐变深，少年颜色最浅寓意初生，老年颜色最深象征瓜熟蒂落。
颜色的调配，必须很有研究，选择和搭配尽量不要太复杂。只有对人体生理机能很有研究者，才可以使用多种颜色布置于身边，否则，只增加困扰，又浪费金钱，真是自讨苦吃。
一、风水四隅位，借色彩旺财
颜色对职场人士的影响是很大的，商务办公的颜色不但影响感官，也可以影响情绪，同时对财运也有间接影响。从一个光线充足、色彩明亮的房间步入另一个房间，将改变我们体内的气场，因为不同的光的频率会流经我们体表的气场。
办公室的颜色搭配是很讲究的，因为它对房间的氛围有着举足轻重的影响。彩色的表面能把一部分光频反射回房间，并吸纳不同频率的光波——颜色不同，吸收的光波也不相同。这些光频进入到我们的外部磁场，能改变我们体内能量的运动方式。因此，颜色的不同会让我们产生不同的感觉和思维。
办公室的颜色一般指鲜花、植物、木器、照片、相框、艺术品、家具的颜色以及墙、天花板和地板的颜色。颜色越亮，越能让室内的人感觉阳刚和活跃。鲜红、黄色、橙色都属于亮色。浅色如浅蓝、浅绿，会让我们更加阴柔、平静。
风水学上，有这样一个非常有趣的说法：室内的天花代表天，地板代表地，墙壁则代表人。因此，色彩的选择，一定要遵守“天清地浊”的规则，换言之，天花板的颜色尽量使用浅色，地板的颜色，应比天花板的要深。
办公室的颜色搭配需要符合福主，因此若要生旺向北办公室的财气，便应选用似火的红色、紫色及粉红色。办公室内的墙纸、沙发椅以及地毯均以这三种颜色为首选。并且从生理方面来考虑，若是采用似火的红紫色，则可增添温暖的感觉。北向办公室冬天北风凛冽，故此不宜用蓝色、灰色及白色这些冷色。风水四隅位办公室吉祥色彩配置如下：
1.西方的办公室，选择属金颜色。
对于位于西方的办公室来说，在色彩的选择上要尽量选择白色、金色、银色等同为金性属性的颜色，当然还可以利用木生金的原理。多在这些方位的个人办公室中使用黄色、咖啡色、茶色、褐色等木性属性的颜色，也起到生旺运势的效果。
2.北方的办公室，选择属水和属木颜色。
为了发挥生旺效果，位于北方的办公室中适宜多用些属水和属木的颜色，比如黑色、蓝色、灰色、绿色、青色等，忌讳属火和属金的颜色，如红色、紫色、白色、金色、银色等。因此，位于北方的办公室最好采用黑色或是深蓝色的办公桌，当然也还可以用常见的深褐色，但是就风水效果来说肯定会打一定的折扣。
3.东方的办公室，选择属木颜色。
位于东方的五行属木，在色彩的选择上可尽量挑选同样属木的颜色，比如绿色、青色等。水能生木，所以黑色和蓝色也非常适合位于东方的办公室，生旺运势的效果也是相当不错的。
4.南方的办公室，选择属火颜色。
南方属火，红色、橙色和紫色当然是首选的颜色了，如果恰好又是属于策划、创意类的办公室，那么这些颜色不仅可以使人保持活跃和清醒的思维，同时还能使办公室看起来生机勃勃，充满现代气息。利用木生火的原理，还可以搭配上绿色和青色。
二、职场色彩，提高效率
提到办公室，人们的脑海里就会浮现出几种办公室的典型形象：机关里灰白的墙壁、棕色的桌椅，让人感到沉闷；写字楼里雪白的墙壁、青灰色的桌椅，又让人感到呆板。其实，办公室完全可以多姿多彩一些。就像一个人穿什么颜色的衣服，能体现精神面貌一样，办公室的墙面、地板乃至桌椅的色彩也能反映出企业的形象。
颜色与心情的关系非常密切，红色会让人激动，蓝色则让人平静；心情郁闷的人容易从红色当中产生激情，在蓝色中更感到压抑和寂寞。所以，不要小看办公室的色彩搭配，颜色影响心情，进而会影响工作效率。那么，怎样才能利用办公室的色彩搭配，让人心情舒畅，提高工作效率呢？办公室的色彩搭配学问很多，色调统一是基本原则，同一间办公室内不能冷暖两种色调混用，比如用温暖的黄色刷墙，却用冰冷的蓝色铺地。在同一色调内，要做到层次丰富，即使是同一颜色，也应该有深浅变化。一间办公室，由上至下的色彩应该由浅至深，就好像大自然中最浅的颜色是天上的白云，最深的颜色是像土壤般的黑色。
此外，办公室的色彩要因室、因人、因功能而有所区别。要搭配好办公室里的色彩，主要应考虑以下5方面的因素：
1.低矮的办公室，用浅色。
首先，办公室建筑本身可能存在一些问题，需要用色彩来解决。老式的办公楼，每间办公室的面积不大，但是房子非常高，容易产生空旷、冷清的感觉；而新式办公楼，办公室面积大，但是房子很矮，很多人集中在一间大屋子里工作，容易感觉拥挤、压抑。要调节建筑本身带来的不舒服感觉，就要善用色彩。
老式办公楼通常都有深棕色的木墙围，深色可以使人产生收缩感。而且深棕色属于镇抑色，墙面用哪种颜色，深棕色的木墙围都压得住，但是地面也一定要用深色，避免头重脚轻。在新式办公楼里，就要选用比较淡雅的浅颜色，因为浅色可以使人产生扩张感，使办公室显大显高。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都是不错的选择，但最好不要用米黄色，因为米黄色让人感觉昏昏欲睡，如果有灰尘，还会显得陈旧。
2.背阴的办公室，用暖色。
阳光充足的办公室让人心情愉快，而有些办公室背阴，甚至根本没有窗户，让人觉得很冷，而且要依赖人工光源。因此，这样的办公室最好不要用冷色调，砖红、印度红、桔红等颜色都能让人觉得温暖。而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，没有精神，无形之中降低了工作效率。
3.创意人员的办公室，用亮色。
职员的工作性质也是设计色彩时需要考虑的因素。要求工作人员细心、踏实工作的办公室，如科研机构，要使用清淡的颜色；需要工作人员思维活跃，经常互相讨论的办公室，如创意策划部门，要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀，刺激工作人员的想象力。
4.领导座椅，用深色。
一个单位的办公室所使用的色彩不仅整体要一致，还要考虑通过局部色彩的差异来区分员工等级的不同。比如，某公司的普通员工的办公桌为浅灰色，座椅为暗红色，既是整个冷色调中活泼的点缀，又可以使领导一目了然地看到哪个员工不在座位上；这家公司的中层管理人员和高层管理人员的办公桌都是木纹棕色，但是中层管理人员的座椅为蓝灰色，而高层管理人员的座椅为黑色，显示出庄重和权威。
5.会议室与办公室，色调一致。
很多公司的会议室和办公室几乎一模一样，只不过把办公桌换成了会议桌，让人不能将注意力集中到发言者的身上；还有的公司会议室布置得像领导的办公室，让人觉得缺乏民主气息。其实，会议室的主色调不妨和办公室相一致，但是桌椅的色彩可以和中层管理人员的桌椅近似，使普通员工感到往上迈了一层，而高级管理人员又能俯下身来倾听，给人以上传下达的感觉，使所有参加会议的人都能平等地畅所欲言。
