一周以后，陈天健的伤口已无大碍，美娜虽然脱离的生命危险，但是依然昏迷未醒。
根据医生的详细观察和判断后，认为美娜的大脑皮层，因枪伤受到了严重的损伤，但是小脑和脑干没事，所以身体依然可以维持正常机能，生命无忧，但是很可能一直昏迷下去，无法苏醒过来，在医学上，这种情况，被称作：植物人。
陈天健不相信美娜会永远昏迷下去，他认为是杭城的这家医院，没办法医治美娜，所以和古采强、黄紫蓝商量后，决定转院。
北同济，南湘雅，全国知名的湘雅医院，就在华南的金沙，陈天健决定在美娜生命体征稳定之后，立即转院回金沙的湘雅医院，一方面那是自己的地盘，能获得更多的资源和帮助，一方面他相信湘雅的医术，一定可以救醒美娜。
于是又过一周以后，陈天健的伤口已经开始愈合，能够自由活动，美娜的伤口也开始慢慢恢复，陈天健便让慕容莎在金沙安排好湘雅的病房，杭城这边办好手续，立即转院。
回到金沙后，美娜立即被送入了湘雅医院的特护病房，陈天健专门安排了四名看护人员，轮流24小时照看美娜，他知道需要给医生一点时间来诊治，既然回了金沙，那就耐心的等待，他有时间等，等美娜醒过来。
公司的事情，一直都是慕容莎在独力撑着，现在陈天健回来了，也有一大堆事情等着他安排和处理。
公司的业务发展按部就班的进行，非常顺利，紫蓝投资在抛出杜日升那五家公司的股票后，开始低价对天健银泰进行建仓，并通过利用小波段的来回操作，现在手里已经拥有了1000万股的天健银泰股票。就等着发布业绩预增利好消息，持股待涨了。
天健软件这边，《MM上网无忧》、《MM读书》、《MM聊聊》三款客户端软件，继续巩固已有市场和用户，继续增加新的用户。广告、分成和团购业务也发展得十分顺利，慕容莎预期今年天健软件的净利润能够突破10个亿。
天健银泰的MM品牌系列产品，已经开始上市，反响良好，深受女性消费群体的喜爱，按第一季度的销售情况看，今年20亿销售额和4个亿的净利润，应该不成问题。
天健电子设计出的电子书阅读器，已经成型，命名为《MMBOOK》，现在已经交付粤东的电子代工厂，进行首批10万台产品的生产制造，根据成本核算，首批产品的生产、运输成本加起来，在800元左右，还未考虑研发成本、经销商的利润和宣传推广费用。慕容莎和陈天健商量，决定将首批产品的定价，定在998元，通过网络进行直销，避免中间环节，宣传方面，除了在《MM读书》的官网进行宣传，另外也和各大文学网站签订合作销售协议，网站每卖出一台《MMBOOK》可获得利润提成100元，有这么丰厚的利润，文学网站自然愿意在自己的网站上大力宣传推广，也节省了许多广告费用。
《MMBOOK》的设计，采用最先进的电子墨水屛，6英寸大小，和一本书一样、字体清晰锐利，能提供用户如纸张一般的阅读体验。外观秉承MM系列产品一惯的完美造型，时尚典雅，超薄轻巧，支持所有的联网模式，电信、联通、移动的电话卡插入即可连通相应的3G网络，上网浏览和下载书籍。内置《MM读书》最新定制的电子阅读软件和《MM聊聊》手机版聊天工具，可以在联网的时候，和朋友聊天沟通。同时还可以通过外置耳机拨打和接听电话、收听收音机和内存卡里的MP3音乐。超强容量的电池和省电设计，联网状态下可以连续阅读180个小时，非联网状态下可以连续阅读240个小时，待机时间超过30天。并可选配太阳能充电书套，只要有阳光的地方，就永不断电。
《MMBOOK》的诞生和上市，被业内人士视为电子书行业的发展，进入2.0时代！首批10万台MMBOOK上市后，受到MM品牌产品和软件粉丝用户的疯抢，一周之内10万台MMBOOK就全部预订一空。
这10万台MMBOOK，为天健电子带来近1亿的销售额，但除去制造、配送、宣传、人工、税收、经销商利润分成等成本费用，纯利润只有500万左右，堪堪能维持天健电子的正常运转。
虽然现在MMBOOK的净利润只有5%左右，但陈天健认为，只要能够将MMBOOK的品牌打响，受到用户的喜爱和欢迎，前期少赚点钱没有关系，这样可以打击竞争者，建立价格壁垒。随着产品将来大批量的生产销售，单位成本肯定会降低，只要销量上去了，利润总额还是很可观的。
慕容莎也赞同陈天健的观点，现在的生产制造成本在800元左右，如果每年的生产量，扩大到一千万台以上，那成本就可以下降到700元以下，除去给经销商环节的10%的利润，和一些税费成本，利润率还是可以提高到15%左右，如果年销量达到一千万台，就是近100亿的销售额，15%的利润，也有15亿！
天健集团的软件客户端和硬件客户端的业务，都迅猛发展，引起了整个行业的关注，软件行业里，PP和120，已经视天健软件的《MM聊聊》和《MM上网无忧》为自己最大的竞争对手，电子书行业里，其他品牌的电子书，也把MMBOOK的推出，视为自己的最大威胁，纷纷谋划战略战术，和陈天健开展竞争！
马迅宏面对这个以前的盟友，现在最大的竞争对手，庆幸道：“幸好陈天健固执的不肯接受投资入股和IPO上市，要是他现在通过上市融到了几百亿的资金，实力巨增后和我们展开全方面的竞争，那我们通速公司能不能继续坐稳华夏互联网行业的第一把交椅，还真是个未知数。”
陈天健将集团公司经营方面的事情，全部交给慕容莎，她现在成为天健集团公司副董事长兼总经理，全面负责集团公司旗下四家公司的运营和管理。陈天健只担任集团公司董事长，把握公司发展的大方向。
黄紫蓝成为集团公司的美术总监和设计总监，全面把握公司所有软硬件产品的外观设计，同时兼任天健银泰公司总经理。
章薇升为集团公司的技术总监和研发总监，全面负责公司所有软硬件产品的技术研发，同时兼任天健软件公司总经理。
因为硬件电子产品和软件产品销售方面的区别，硬件电子产品需要更多的人在网下进行推广和销售，陈天健任命古采强为天健电子公司的总经理，之前负责情报搜集的30名成员，大部分归到天健电子公司，主要负责天健电子公司生产的所有硬件电子产品的营销工作，总部在金沙，在杭城设有分部。
另有八名情报收集方面的出色人才，组建成集团公司下属的信息部，主要搜集各大竞争对手的信息资料，只对陈天健和慕容莎负责，曾春雷担任部门经理。
紫蓝投资公司的总经理，由以前的杭城工作室成员周子惠担任，陈天健发现她不但文笔好，以前在管理论坛、策划文案方面工作出色，而且对金融投资也很感兴趣。陈天健便将紫蓝投资公司交给她负责，这份工作现在比较悠闲，主要对天健银泰的股票进行操作，公司里有操盘手和经理盯着股价的波动。陈天健让周子惠专心研究一些投资方案，做一些投资策划，交给他来审批定夺，在陈天健的心里，紫蓝投资将来肯定不会只局限于炒作天健银泰的股票，公司的利润和资金积累起来以后，就应该开始进行对外投资，获得资产的保值和增值。
陈天健任命的这些高层管理人员，大多都非常年轻，都只有二三十岁，但都是非常有才干和值得信任的人，陈天健认为天健集团既然是互联网高科技公司，就不该搞什么论资排辈，就应该是年轻人的天下，因为只有年轻人才充满激情和梦想，富有创新和干劲！陈天健对他们委以重任，既是对他们的培养，也是对他们的鞭策。
陈天健在大学里学习管理课程的时候，获得的最有价值的观点就是：管理就是管人！把人管好了，事情就自然管好了！陈天健将自己的管理经验和观点，也分享给公司的这些管理高层，让他们明白，不要凡事都亲力亲为，要懂得用制度管人，要懂得放权，要懂得让自己手下有才能的人，充分发挥自己的才能和积极性去做事。管理者，最应该做的，就是去最大程度的发现员工的才能，将他放在最适合的工作岗位上，然后确定恰当的目标业绩，制定合理的考核体系和激励制度，最大程度的去激发他的工作激情和积极性，达成目标业绩！这样才真正体现出了管理的精髓思想和伟大作用。
