孔府宴酒原本只是一个小酒厂，而孔府家酒在当时已是颇有名气的“大家闺秀”，于是孔府宴酒便模仿制定了和孔府家酒一样的广告策略，孔府家酒怎么做它就怎么做，终于使自己在短时间内占据了很大的市场。孔府宴酒这种借用别人的“大脑”实现自身快速发展的思路，使自己以很小的成本取得了巨大的成功，避免了自己独立运作时许多可能出现的错误，节省了时间、金钱和成本，不失为一项成功的商业运作。
在追求进步的奋斗中，并不是一定只能由自己埋头研究解决方法，学习别人已有的好办法，也是一种学习能力的体现，“他山之石，可以攻玉”，广义上的学习能力包含了对别人好方法的借鉴和消化能力。
对某一件困难的事情，或许别人早已想出了完美的解决方法，而自己这时如果继续刻苦钻研的话，不但耽误时间，还造成精力的重复浪费，十分不合算，而如果能够有效地对别人的方法加以改良利用，则会大大减轻我们进步的阻力，加快进步的步伐。
对别人的成功借鉴也是一种成功
著名的奥普浴霸创始人方杰在留学期间，曾进入澳大利亚最大的灯具公司LIGHTUP公司工作。在如此一家现代化、正规化的大型公司里，方杰始终抱着一个虚心学习的态度对待每一项工作，试图在最短时间内将需要的知识和技能全部学会。
方杰对谈判技艺非常感兴趣，并将其列为自己重点学习的内容。但一段时间后，方杰感到自己的学习有点力不从心。LIGHTUP公司紧张的工作使得方杰用在学习上的时间非常有限，再加上身在异域，对当地文化不甚了解，使得方杰在学习的过程中非常吃力。
焦头烂额的方杰在冥思苦想后想到了用录音机记录下部门主管与客户的谈判过程，然后在下班后再仔细琢磨。这种方法果然奏效，一个月下来，方杰的谈判能力就有了很大的提升，他也迅速地得到了老板的赏识，并在部门主管离任后升任了主管一职。
方杰对主管谈判方法的模仿和学习使他迅速地学到了自己想要的知识和技能，这种“偷”别人的“劳动成果”的做法，使方杰省去了一大截摸索学习的过程，为他的成功赢得了更多的时间。
学会“偷”别人的大脑可以让自己的学习过程更轻松。学习方法的探索过程充满艰辛，发生“走错路”的现象一点也不稀罕，而如果有人的方法能够借鉴的话，自己的学习过程会更为顺利，也能够省下宝贵的精力，去集中解决更困难的问题。
学会“偷”别人的大脑可以更快地获得成功。DNA模型的构建者——著名科学家沃森和克里克在最初思考DNA可能的存在结构时，费尽心思也没能想到好的答案，正当他们无计可施的时候，偶然间借助科学家麦尔金斯的研究成果才得以最终确定DNA的模型。顺着前人开拓好的“航道”前行，像有了明灯指引航向一样，在通向胜利的道路上会更加顺畅，也更容易到达胜利的彼岸。所以，“偷”别人的大脑不光是能够让自己眼前的难题得到顺利解决，也会让自己更加快速便捷地获得成功。
学会“偷”别人的大脑，但不要对别人的“大脑”产生依赖。别人的方法再好，也终究是别人想出来的，自己要想有所提高，还是要不断加强自身的修炼和提升，自身的提高才是最终的目的，别人的方法只是用来提高自己而不是要永久地依赖的，像爬藤一样一味地依靠别人，终究会丧失自己独立的人格和进取的心态，造成自身能力的退化，最终影响的是自己的工作和幸福。因此，在“偷”别人大脑的同时，千万不要放弃对自己能力的加强和提高。
“偷”别人的方法固然轻松，但任何两件事物想要结合在一起，都要讲究个匹配，借鉴别人的方法更要如此，以下三点在实际借鉴别人方法的操作中要多加注意：
1.“偷”别人的大脑要注意与自身的适用性
每个人的脾性、特质不同，别人使用起来有效的方法，到自己这里不一定就管用，借鉴别人的方法要特别注意适用性，要根据自身具体情况对别人的方法加以取舍和变化，以适合自己的行事风格和习惯，更好地为自己服务。切不可图省事，盲目照搬，不假思考地就把别人的方法硬套到自己身上，自己难受不说，工作也没有效果。
2.“偷”别人的大脑要注意时空和人际关系因素的改变
一种方法之所以有效是与其当时所处的时间、地点、人际关系有密切关系的，在进行方法的“移植”时一定要注意相关因素的改变，正所谓“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”，不同的时空条件下产生的效果也不一样，这一点一定要在实际运用中加以注意，否则非但没有效果，搞不好还会南辕北辙，把事情搞砸。
3.“偷”别人的大脑要注意把握分寸
“偷”别人的大脑虽然为“偷”，但此“偷”非真实的偷窃，这里是要讲究一定原则的。别人的一些研究成果或个人不愿意透露的内容，自己不要强迫别人或在不经别人许可的情况下擅自使用，这种做法与真正意义上的“偷”没有差别，是一种不允许的行为。
