怀特曼说“世界上没有陌生人，只有尚未认识的朋友”。结交带圈子的陌生人是拓展人脉的快捷有效的方法。放下矜持，打碎“不和陌生人说话”的阻碍，主动握住他人的手，对他以微笑，会让你结识更多的朋友。
主动结交带圈的朋友
多认识一些带“圈”的朋友，能够让我们以一种惊人的速度建立人脉，并且这种带“圈”的朋友能够很好地弥补我们在社会关系中的不足，伴我们走向事业的成功。
在生活中多认识一些带“圈”的朋友，主要有两个含义：一是多认识一些朋友多的人；二是尽量扩大交际圈。拓展人脉的关键就是认识更多的人。人们大多都是生活在一个既定的生活圈子内。如果我们接触的是同一群人，我们的成长是有限的；如果将自己局限在很小的社团内，只会让我们觉得枯燥无味、沉闷寂寞。
每个人的人脉网都是不一样的，朋友的朋友也有可能成为你的朋友。这就如同数学的乘方，以这样的方式来建立人脉，速度是十分惊人的。
假如我们认识一个人，他从来不跟我们介绍他的朋友，但另外一个人说：“下星期我们有个聚会，你来参加我们的聚会吧。”我们到了那个聚会，发现这些人都是来自五湖四海的。带圈子的人和不带圈子的人的附加价值是不一样的。我们知道在人脉网中，朋友的介绍相当于信用担保，朋友要把你介绍给其他人，就意味着朋友是为他做担保。基于这一点，我们可以请我们的朋友多介绍他的朋友给我们认识。就像做客户服务一样，如果我们的新客户是一个很强有力的老客户介绍的，这位新客户一下子就会接受我们或我们的服务。我们会发现这样积累人脉资源的成本是最低的，我们不需要花更多的时间去作介绍，也不需要花更多的时间去请客吃饭，这些都省下来了。
如果我们能够不断扩大自己的生活圈子，那么我们的交友层次也就会不断提升；如果我们能够勇于尝试新的事物，我们就能突破内心种种的困难和障碍。
我们在思考问题时通常只站在自己的角度，再好的个人，其实都有自私的一面，这是因为个人总是有偏差和缺陷的。所以，认识一些带“圈”的朋友很重要的一点就是，可以弥补我们这方面的缺点。
我们必须跨出自己的生活圈子，接触不同类型的人，因为不同类型的人会带给我们不同的刺激，不同的刺激会带给我们不同的创益和灵感，让我们在自己的领域里能够占有更大的优势。
所以，积极参加新的社区活动，扩大我们的社交圈，可以让我们结交各个阶层的朋友，不但让我们的生活多姿多彩，而且能扩大我们的视野与见识，让我们的人脉资源越来越丰富。
拓展人脉的六大策略
俗话说得好，好的方法是成功的一半，生活中我们做任何事的时候，都应该讲策略，在我们拓展人脉的时候也是如此。人脉存在的形式多种多样，我们需要处处留心，运用好的方法，成功地将优质的人脉收入囊中并且时时管理。下面列举出了六大人脉策略，学会了他们，会让你在人脉的路上越走越顺。
1.选择策略
街上、饭店餐厅、机场、公共汽车站、酒吧、舞会、朋友聚会，处处都有不少潜藏的人脉。不妨与人谈上一两个小时，一定可以学到一点东西。出差、郊游也是搭建人脉的好机会。但是拓展人脉一定要有选择战略相助。结人际关系，交的是真情挚友，而不是狐朋狗友，要想结交关键时刻能助自己一臂之力的朋友，平时就得多给予和付出、接纳和关心别人。长期积累下去，才能真正赢得别人的尊重和认同，才能在危难时得到人际关系的支持，这是拓展人际关系的要领所在。
2.目标策略
建立“关系”最起码的做法就是：不要与人失去联络，不要等到有事情时才想到别人。预定可以变通的目标，试着每天打1～10个电话，不但要搭建自己的“人面”，还要维系旧情谊。如果一天打5个电话，一个星期就有35个，一个月下来，更可到达一百多个。平均一下，您的人际网络中每个月大概都可能增加十几个“得力人士”。
对于目标战略的实施，每一个目标都不要放过。
大忙人虽不难觅，并不表示绝对无法接近。不必浪费时间在上班时间打电话给他们，这些人不是在开会就是在作报告，或是出差了。
要利用空档，“拉关系”的高手认为傍晚六七点是这些忙人的“黄金时段”。秘书、助理等大概都走了，只剩下一些工作狂还舍不得走。此时是联络这些“贵人”最适当的时机。
总之，放开一点，不要以为位高权重者都是高不可攀的人物。只要抓住窍门和时机，就能联络到您目标中的每一个人。大凡有能力有地位的人几乎都有层层的关卡，若能突破这些障碍，剩下的也就不攻自破了。
3.循序策略
生活中有这样的人，刚刚认识别人，就迫不及待地大谈他的伟大蓝图方向，积极寻找合作机会，结果弄得对方既没兴趣又尴尬。这类人太急于求成了，他忘了一条原则：初识不宜言利。初次相识，尽量谈一些双方共同的话题，少谈关系到自身利益的话题。熟了以后，再进一步也不迟。
若是拔苗助长、急于求成，只会使人离你越来越远。你的积极进取在别人眼里可能是“不择手段”、“急功近利”的。有时候，还可能会使我们想亲近的人纷纷逃之夭夭。
要想拥有真正有用的人脉，并不像“攻城略地”或是来个“全垒打”一般，可持续发展的人脉，应该是久而稳的。正如一位著名人士所说：“我从不相信那些在三分钟就跟我称兄道弟的‘朋友’。如果要聘用一个人来做重要的事，我一定要找信得过的人。”
4.记录策略
像写日记一样，数十年如一日，这可能不容易做到。然而如果有恒心、有耐力，一定“功夫不负有心人”。如果你很认真地在搭建自己的“关系”，认识的人一定不少。要追踪成果、找出真正的“贵人”，不妨记录每一次联系的情形。在记忆犹新的时候就要趁热打铁，如果等到日后再来补记，效果就大打折扣了。
记录无需事无巨细，只需要记录姓名、地址、联系方式、你的看法以及日后查找方法等要点即可文。
要有收获，一定要下不少工夫。但是，想到可以跟这么多杰出的人士见面，也是在所不惜的。一旦习以为常，也就不以拓展“关系”为苦了，反而觉得乐意、刺激。
5.诚信策略
人正、心诚、守义、守信，才能搭建人际关系。因此，要树立“诚实守信”的公众形象。否则，人际关系越广，越是“臭名远扬”，越来越多的好人脉会被你的诚信形象吸引，你的人脉库中的资源自然是越来越多。
6.互利策略
还有一点要提及的是，人际关系的最高战略是互惠互利。有人深谙此道，经常主动帮朋友解决一些实际困难，增加自己的价值和被利用的机会。无疑，这肯定是利人利己的。
二十几岁的年轻人，好好用心体会这六大策略，相信它们会让你在拓展人脉的道路上事半功倍。
