今天叶云想跟大家聊聊关于“薪资”这件事情。叶云想说,薪资对于每个职场人士来说,都是非常重要的一笔收入,特别是对于收入来源还比较单一的人,就更是如此了。叶云认为,薪资其实是可以拆分的,主要可以分为“工资”、“辛苦费”和“奖金”三个部分,这里就分以下三点分别说说。第一,工资指的是在一段标准时间内,所能够获得的工资收入,例如“年薪、月薪、时薪”等,正常一般习惯折算成“时薪”来做衡量比较。第二,辛苦费是指那些需要牺牲掉更多时间、精力成本,而换取得到的加班费、值班费、夜宵补贴等之类的辛苦收入,基本都是按照时间长短来决定收入多少。第三,奖金则指的范围就很广了,主要可以包含“绩效奖金、利润分红、年终奖金、项目奖金、额外津贴”等形式,奖金收入的范围则就有高有低了。叶云还想说,一个人如果要想提升个人收入水平,最好的方式是努力提高自己的“平均时薪”,主要方法要靠提高“工资”和“奖金”这两部分的收入,而不是靠“辛苦费”这个部分。叶云觉得,只有当企业认为,同一个岗位用你会比用别人更有价值,企业的最终成本才会更低,你的收入水平才可能会有较大的提升。
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