在当今社会，“独行侠”消亡了，没有人再可以单枪匹马取得成功。以要想战胜困难、取得成功，一定要借助团队的力量。资源需要组织起来才能变成财富，人也只有组织起来形成社会。人们在这个社会里相互合作，才使社会得以生存和发展。
所谓团队，是指一些才能互补、团结和谐并为共同目标而奋斗的一群人。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。它通过成员的共同贡献，能够得到实实在在的集体成果。这个集体成果超过成员个人业绩的总和，即团队大于各部分之和。
有这样一个故事。三个和尚在一所破寺院里相遇，他们都在思考一个问题：“这所寺院为什么荒废了？”
和尚甲说：“必是和尚不虔，所以菩萨不灵。”
和尚乙说：“必是和尚不勤，所以庙产不修。”
和尚丙说：“必是和尚不敬，所以香客不多。”
三人争执不休，最后决定留下来各尽其能，看看谁能最后获得成功。
于是，和尚甲礼佛念经，和尚乙整理庙务，和尚丙化缘讲经。果然香火渐盛，寺院恢复了往日的壮观。于是三个人又开始讨论：和尚甲说：“都因为我礼佛念经，所以菩萨显灵。”
和尚乙说：“都因为我勤加管理，所以寺务周全。”
和尚丙说“都因为我劝世奔走，所以香客众多。”
三人争执不休，寺院里的盛况又逐渐消失了。就在各奔前程的那一天，他们终于得出一致的结论：这里寺院的荒废，既非和尚不虔，也不是和尚不勤，更非和尚不敬，而是和尚不睦。只有互相协作才能获得满意结果，彼此各自为政终似一盘散沙，不会成就任何事业。
这个故事给我们启示是：团队中“人和”才能“万事兴”。团队的成功，决不是一个人的功劳，它包含了所有成员的心血。
是否拥有合作良好的团队，关系到公司的成败。而是否养成良好的合作习惯，对每一个人的个人职业前途也是至关重要的。现代公司崇尚公司文化和团队意识。一个不认可公司文化，与团队格格不入的人，即使他很能干，也不可能得到重用。在这种情况下，他要么改变自己、融入团队，要么选择离开。
今天，任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情，员工与员工之间必须紧密配合，团结一致，才能取得成功。因此，如果在工作中只看到自己的利益，而忽视团队的利益、没有团队精神的话，这样的员工是无法在现代公司里立足的。
如果只强调个人的力量，即使一个人表现得再完美，也很难创造很高的价值，所以说“没有完美的个人，只有完美的团队”。这一观点被越来越多的人所认可。
只有团队的每一位成员紧密合作，我们才能获得最大的成功。
