俗话说，人无信而不立，不讲诚信的人在社会上是无法立足的。种瓜得瓜，种豆得豆，以欺诈对人换来的是被欺，以诚信对人换来的是忠诚。
历史上有作为的帝王都不会忘了以诚信来争取人才。
魏文侯喜欢打猎，经常与负责打猎的官员约定午时到郊外去打猎。有一天早朝，下起了大雨，天气特别冷，文侯与群臣在一起喝酒。君臣喝得正高兴，文侯问大臣：“时间是不是快到中午了？”大臣说：“现在正是中午。”文侯急忙命令撤酒，催促负责驾车的人赶紧备车。当时外面正下着大雨，大臣说：“下大雨打不了猎，何必要空跑一趟呢？”文侯说：“我与负责打猎的官员约好了，他在郊外等我，虽然打不成猎，但不能不去赴约啊。”城里的百姓见文侯冒着大雨外出，都觉得很奇怪，后来听说是赴一个负责打猎的小官之约，都非常感动，感慨地说：“我君如此不失信于人，真是明信之君啊！”于上楚国上下令行禁止，没有敢违犯法规的。四方豪杰听说文侯这么讲诚信，都闻风来归，一时魏国人才济济。秦国屡次想侵略魏国，都是因为魏国有这么多贤才而不敢轻举妄动。
可见，诚信是多么重要啊。就是这么简单的“诚信”两个字，威力就如此巨大，不得不令我们对“诚信”二字刮目相看。历史上魏文侯以诚信赢得了全国百姓的拥戴，不能不引起我们的思考。
诚心也是尊重人才的重要表现，是赢得人才的重要法宝。
沃尔·玛特公司的董事长沃尔顿就是以诚心来赢得人才的典范。他认为，企业领导者必须以真诚的态度尊重自己的员工，必须了解员工的为人、家庭情况、员工的困难和希望，必须尊重他们、关心他们，这样才能赢得员工之心。
沃尔顿经常到公司的下属商店去了解情况。每到一个地方，总是真诚地询问员工“你们在想什么？”“你们最关心什么？”“你们需要我来做什么？”对员工提出来的问题和要求，他总是让部门经理千方百计地满足员工的要求。公司员工说：“我们盼望董事长经常来我们店，就象盼望一位伟大的运动员和电影名星一样。他一走进商店，我们原先那种敬畏的心情立刻就被一种真诚亲密感所取代。他以自已平易近人的姿态，把笼罩在他身上的那种神秘色彩一扫而光。参观结束后，商店里的每一个人都清楚，他对我们所做的贡献怀有感激之情，不管它多么微不足道，每个员工都似乎感到自身的重要性。这几乎就象老朋友来看你一样。每一位员工都会被他的真诚所打动。”沃尔顿后来在一篇文章里写道：“我们都是人，都有不同的长处和短处。因此，彼此真诚相待，才能营造和谐的气氛。如果你能做到这一点，你的事业就会一帆风顺。”
俗话说，人心换人心。作为企业领导者，诚心可以换来信任，诚心可以换来拥戴。诚心可以换来这么多好处，我们何不把诚心献给每一个人呢？
