职场透视
李曼在证券行业鼎盛时期进入了证券公司做客户代表,在开始的一年中,行情看好,高佣金及提成使他获得了不菲的收入,她自觉入对了行,高兴万分。可始料不及的是,在接下来的两年中,股市滑坡,券商之间的竞争越来越激烈,李曼的收入受到了直接影响。这时候,公司的很多员工都开始跳槽、转行,李曼的一个同事转行做了会计,并且找到一家很不错的公司。这让李曼很心动,她想:“同事转行很成功啊,我也应该试试!”在低迷的日子里,动摇李曼信心的已不仅是公司,而是对职业、行业的忧虑。后来,正好有家会计事务所看中了李曼的专业背景,向她伸出了橄榄枝。在无奈和冲动中,李曼舍弃了已经熟悉了的行业和职业,去了会计师事务所,做起了审计工作。然而,3个月之后,枯燥的数字、频繁的加班、单调的流程使得李曼又对自己是否适合这个职业产生了怀疑。在困惑中,是否要再度转行成了她日思夜想的问题。可已经换了两个行业了,情况都不令人满意,自己究竟该怎么办呢?就在这时,李曼得知:证券市场又开始繁荣起来,自己原来的公司也因此发展得红红火火,后悔,可自己到底该走哪条路呢?
仙人指路
类似李曼这样因为职业发展暂入低谷而放弃本职业的人很多,在这些人中,有的碰巧会找到真正适合自己的行业和职位,而大部分则会发现自己又陷入了另一个泥潭。其实,转行并非救命的稻草,盲目转行非但不能带来发展,反而可能使得心应手的职业滑坡。很多人对目前的工作不喜欢、很厌倦;很多人打拼多年,跳来跳去,发觉还是没有混出点儿名堂来,也看不到成功的希望;也有许多人对整个行业环境感到失望,没有信心。
那么,转行?究竟是“转”还是“不转”?转行就是在一个行业里感觉无法施展自己的才能,或者是自己对目前所从事的行业收入不满意,从而想换个行业来工作。但转行却没那么简单,它不同于跳槽。跳槽是指依然从事目前的行业,只是换一家公司或者单位,并不放弃原有的知识、技术基础。转行是放弃原有的知识、技术基础,从头再来。因此,转行-乃人生之重大事宜,需三思而后行。
转行很难,如果确定要转行的话,必须做好以下几项准备:
观察经济形势,留心外部环境变化
既然要转行,就要留心观察经济形势,留心外部环境变化,留心观察哪些行业有不错的发展机遇,只有认清了行情,才能适时抓住机遇。
多问几个“为什么”
作出转行决定前不妨多问几个“为什么”,诸如“我一定不想再继续从事目前的行业了吗?”“我希望在另外一个行业得到的东西,在目前的行业里肯定就没有机会得到吗?”“转行的成本与得到的回报是否成正比?”等,弄清楚这些问题,有助于避免盲目转行。
明确目标,着手准备
通过个人优势和劣势的分析以及市场前景分析,明确你要转入的行业后,你可以选择脱产学习或者在职参与公司培训。在了解了个人在转入新的行业前所欠缺的必备知识和积累之后,一定要对个人的素质进行培训准备。否则直接考虑转行,势必会造成转行失败,因为本身的起点就是劣势。
经验弥补
理论知识可以在准备阶段完成,但是相关行业所缺乏的经验,则只能通过实践、实习来弥补,才能不但利用到个人的优势,而且又不会使自己在新行业的专业素质上有严重缺失。想要快速转入新的行业并适应,必须在经验上弥补。
把握时机,发挥优势
在转入新行业之前的寻找过程中,要把握时机,着眼于个人的优势上,因为劣势和缺乏已得到适当弥补,并且之所以转入新的行业,正是由于考虑了个人的优势,因而发挥优势,把握时机,是适时转行的关键。
做好心理准备
转行前要做好心理准备。当你转到一个陌生的行业中去时,过去的职业经验也许全部失灵,你可能需要一段时间才能熟悉新行业的游戏规则,慢慢积累起职业资本。因此,薪水和职位的降低是无法避免的。在转行前要做好这些心理准备,才不至于手忙脚乱。
另外,转行的成败决定于以下几个因素,在转行之前一定要考虑周到:
第一,要保持良好的心态。
转行无疑是困难的,关键是要保持一个良好的心态,向着目标埋头前进。任何畏难、迷惘、浮躁、焦虑的心态,都有可能毁掉我们的努力。在工作过程中,由于是“半路出家”,所以我们要始终坚持以“空杯”的心态来对待工作,踏实的心态会使我们得到领导的青睐,也一定会帮助我们赢得良好的职业发展机会。
第二,要认清自己的优势和不足。
假如不能准确地为自己定位,不清楚自己的强项和弱项,只是盲目跟风或跟着感觉走是绝对不行的。要掂量一下自己的职业含金量,我的优势在哪里?这些优势是否足以帮助我在新的行业站稳脚跟?我的弱点在哪里?有什么方法可以尽快提升?和上司“犯冲”怎么办?
第三,要看自己与新行业是否匹配。
要在自己与新行业之间寻求共同点。一般来说,知识技能、客户群、工作内容三方面中有一方面有共同点也就等于有了转行的基础。比如,原本是做销售职位的,从日用品改行做医疗器械,虽然行业变动了,但工作内容相似,就好上手;或者,自己的专长、兴趣与目标行业有一定的关联性,也是转行的基础。
第四,要找到最佳的转行切入点。
确定要转行之后,还要找到一个切入点,这是决定你能否走稳走对转行第一步的关键。找准切入点不是件容易的事情,这需要你对新行业、新专业的知识与技能有足够的掌握,对新行业产品信息有充分的了解,还要懂得使用高效、专业的求职方法,利用身边的一切资源。
修炼心法盲目转行风险大
如果转行成功,则我们的事业将获得新生;如果转行失败,那么它对我们整个职业生涯影响会非常大,因为,这会导致职业目标的暂时缺失,严重的甚至会打击到个人对职业发展的信心。跟风转行是社会里最常见的,这种没有思考的盲目转行,是非常不可取的,跟着市场盲目转行到最后就会变成无头苍蝇,最终迷失了自己的方向。因此在转行过程中,我们要慎重对待,并且让自己发挥最大效能,是转行过程中也是其他事务进程中的铁定准则。
自我诊断测一测你的职场压力
现代社会中,由于竞争日趋激烈,生活节奏加快,各种应急事件增多,所以人们的心理压力不断加大,容易产生各种负面情绪,这些是影响人们生活质量的重要因素。其实,一个人面对工作环境中的一切总要承受一定的压力,这些压力可能来自各个方面。保持适度的紧张有利于提高工作效率,但承受的压力过大就会有碍于工作能力的发挥,甚至影响身心健康。同时,每个人的性格特征和生活习惯不尽相同,有些性格会减少工作压力,而另外一些性格则可能强化工作压力。当然,无论工作压力有多大,都要学会自我调节。事实上,会工作的人一定要懂得劳逸结合,会休息的人才会工作。
以下问题将帮助你检查自己承受工作压力的程度,请仔细阅读每一个题目,并与自己的实际情况相对照,然后从备选答案中选择一个答案,最后计算出总分。
1.你喜欢看体育比赛吗?
是一0分,不是一2分。
2.你能在周末睡懒觉而不产生负罪感吗?
是一0分,不是一2分。
3.你是在实现人生目标的固定轨道上吗?
是一0分,不是一2分。
4.你能说自己通常有足够的时间处理私事吗?
是一0分,不是一2分。
5.你觉得自己的能力和工作成绩被恰当地评价了吗?
是一0分,不是一2分。
6.你觉得自己的能力和工作成绩被恰当地奖励了吗?
是一0分,不是一2分。
7.你是否觉得多数时间都没能解决与同事间的冲突?
不是一0分,是一2分。
8.你觉得上司:a。极力限制你的工作?b。积极帮助你的工作?
a一2分,b一0分。
9.通常什么人在生活中替你作重要决定:a。你自己?b。别人?
a一2分,b一0分。
10.假如你想与别人商量自己的问题,能找到一个有同情心的人吗?
是一0分,不是一2分。
11.你对工作厌倦了吗?a。经常?b。有时?c。很少?
a一2分,b一1分,c一0分。
12.你比以前(或比同一时刻)更乐观还是更悲观?
更乐观一0分,大约一样一1分,更悲观一2分。
13.你必须完成的工作量是否超过了时间的允许量?
a。通常是?b。有时?c。非常偶然?
a一0分,b一1分,c一2分。
14.你每天完成工作后对成绩感到满意吗?
a。经常?b。有时?c。总是不满?
a一0分,b一1分,c一3分。
15.在合理的职业和个人范围内,你能把想法告诉:
a。你的老板?b。你的同事?c。你的家庭成员?
a一3分,b一2分,c一1分。
16.在工作中受到批评时,你通常:
a。很伤心?b。中度伤心?c。轻度伤心?
a一2分,b一1分,c一0分。
17.你是否总想着工作?
a。几乎所有日子?b。在某些日子?c。几乎从未有?
a一3分,b一2分,c一0分。
18.你对工作给你的要求有清楚的认识吗?
a。多数时候?b。有时?c。几乎没有?
a一0分,b一1分,c一2分。
19.假若你把喜欢自己的程度划分为从5(最喜欢)到1(最不喜欢)
5个等级,你的等级是什么?
5为0分,4为1分,以此类推。
20.如果10年前你就预见到自己的工作会像现在一样,你会认为日子:
a。超出了期望?b。完成了期望?c。没有达到期望?
a一0分,b一1分,c一2分。
自测结果
1~15分:压力在你生活中不是问题。这并非说明你缺少足够的使自己充实和完善的压力,这个比率只适用于评价对压力不合需要的反应。16~25分:对于一个终日忙碌的职业工作者而言,这是个中等程度的压力,但如何能合理缓解压力还值得探讨。
26~35分:对你来说压力显然是个问题,采取解决措施的必要性也是显而易见的。在这种压力程度下工作的时间越长,解决它就越困难,解决这种压力势在必行。
36~45分:在这个程度上的压力算是一个突出问题了,必须立即采取措施,你可能正临近综合适应症候群中的精疲力竭阶段,压力必须被缓解。
行走职场胜经二以和为贵,避免摩擦
和则两利,斗则两伤——这不仅是对军事斗争的描述,也是现代组织人际关系的基本法则。每个人都有争强好胜的心理,但是我们要善于把握自己,与同事发生矛盾和误解时,要懂得克制自己的欲望,约束自己的行为,尽量避免发生摩擦。没有面对面的摩擦,还有解决问题的可能;一旦发生摩擦,往往会使自己寸步难行。