星期一，杨吉运早早来到公司，这几天假期过得心情倍儿棒，今天见谁都热情打招呼，只是似乎大家都有些尴尬，表现得不冷不淡的，回应有些敷衍，前台的小丽与他关系颇好，可同样也是欲言又止。
当他见到王强和张德飞也是一副无精打采的模样，各自脸上都充满黑色光晕时，杨吉运产生了不详的预感，他拉着张德飞问道：“公司里是不是有重大的人事变动？咱们不会被裁员吧？”
张德飞不是很愿意解释，他看了看杨吉运，叹了口气点点头：“你还是亲自去问赵总吧。”
到上班打卡的时间点了，赵志军与一个陌生人说说笑笑走进来，看到杨吉运后神色不变地说道：“8点20销售部准时开会，忘了和你介绍，这是销售部新主管古贤，上周五入职的。”
杨吉运有些机械地与古贤握手，问好，古贤热情大方，彬彬有礼。
他注意到这个新主管的脸上红色光晕很多，联想到其他人的古怪表情，他脑海中一瞬间就得出了结论，他这位功臣的利益被分割了，公司无情地抛弃了他。
果然不出所料，在销售部晨会中，赵志军宣布古贤接管毛家大食堂的全部售后以及客户关系，杨吉运不再负责此事，今天上午就做工作交接。
“小杨，你可是公司的重点培养对象，古经理和我都特别看好你，决定将一些难度大的攻坚项目交给你去做，而且底薪增加五百块，提成也会上浮两个百分点。你也知道，你刚刚入职三个月，资历确实浅了点，不过我保证，只要你保持这个势头，再拿下其他的几个大项目，明年公司会成立市场部后，你绝对有资格升为主管了。”
单独留下杨吉运时，赵志军非常热情地安抚着他的情绪，加薪，许诺职位，提好处，手段不可谓不多。
不过杨吉运觉得这一切都没有什么意思了，一个月2000块的底薪，7%的业务提成，要想达到200万的目标，他至少要在三年内完成2700多万的销售任务，而且不吃不喝不用钱。
什么攻坚项目，不就是想让他去啃那些难啃的骨头吗，还不是把他当成愣头青，丢到战场上瞎扑腾，万一再抓到一个毛家大食堂公司就赚翻了，抓不到的话也不要紧，这年头最不缺的就是人，公司摘桃子的吃相太难看！
“小杨，公司正处于起步创业阶段，古经理在江城餐饮圈子里人脉比较广，他能最大程度地利用毛家大食堂的关系扩展更多的客户，加拿大总部作出这个决定是经过深思熟虑的，你不要多想，这是出于整体战略考虑。我们希望能以此为契机，三年内将火焰科技做到全国知名的行业软件公司，五年在各大城市开办事处，资产过亿，八年内在A股上市，你们这些元老级员工，将会与公司共同成长……”
赵志军信心十足，神采奕奕，用他的三寸不烂之舌给杨吉运画出越来越大的馅饼，仿佛他自己都相信了这一切是真的，财富名气权力触手可及。
一堆屁话……杨吉运看透了这一切，心中暗骂了几句，耐心地等他说完，站起来微笑道：“我明白了赵总，我这就去配合古经理做交接。”
上午的材料交接很快就做完了，古贤假惺惺地与杨吉运共勉，希望大家齐心协力共创辉煌，假话说了一大堆，杨吉运都是微笑敷衍着，等他一个人时，他就摸出手机翻起通讯录，开始自找退路。
退路有两条，一条是李总的助理职位，也不知李总邀请他是真是假，为了保险起见，他最好还是辞职之前先与李总确认一下，万一李总只是随口一说，他不得傻眼呐？
第二条路是拜何老头为师，进入到这个神秘的金门社团中，其实在杨吉运潜意识里，这个选择并不坏。
因为彭信陵与何老头给他带来的感觉都很好，金门应该是以相师为职业的江湖门派，可他们文质彬彬，博学多才，又是硕士学位，国家证书什么的，开几十万的好车，对外宣布的都是大师头衔，住高档小区，生活安定，一个电话就能让其他人乖乖服软，没事还能去公园练摊，哄哄那些老头老太，摸摸小手占个便宜什么的，这种生活过得不要太舒服哦！
杨吉运在某些瞬间确实动摇过，不过他从小本能产生的警惕直觉还是让他犹豫了，这也是他每次听见何老头让他拜师时，不由自主产生的那种抗拒，就好像小时候杨才清让他干这个干那个，而他总想着抗拒一样。
关闭手机通讯录，看着面前的客户信息记录本，杨吉运一点工作的欲/望都没有。
中午吃饭，是古贤主动请客，下午上班时间到了后，古贤开车带杨吉运前往毛家大食堂，既然是全盘交接工作，人情关系的转移才是最重要的，古贤扩大影响力，必须从这一步开始走。
杨吉运一路上都非常配合，有问必答，除了五万块钱的回扣以及李总的挖墙脚之外，所有的细节都毫无保留，古贤特别满意。
来到毛家大食堂，李总正在店内对厨师和服务员训话，门外正在做店招美化和宣传工作，几辆带着扩音器的面包车正在帖广告拉花，将外车厢改成液晶大屏幕的小型箱货正在调试，几个工人在搬盆栽植物和广告气球，看起来挺热闹的。
“恭喜恭喜，恭喜李总！”古贤在李总得空后主动上前，双手握上，两人已经在电话里沟通过了，并不陌生。
杨吉运也是笑容满面，李总给两人散了烟，带着往内室走：“明天毛家大食堂试营业三天，星期五正式开业，二位一定要赏脸过来吃个便饭呀，还有，赵总也必须来，否则我亲自上门去请！”
古贤连忙道：“不敢不敢，不敢劳李总大驾，开业那天赵总肯定亲自送个大花篮与红联横幅过来！”
几人哈哈大笑，在经理办公室，古贤提起火焰科技这边工作要微调的事情。
李总有些纳闷，不过这是火焰科技内部工作调整，对他来说，只要火焰科技不换Logo，确保售后，能一直带来“火元素”，他并不在意谁谁谁负责。
只是当他有些疑惑地看着杨吉运时，发现杨吉运也正在可怜巴巴地看着他，于是他若有所思地笑了起来。
