我是个东北人，生活在黑龙江省，黑龙江是个穷省。一年有很多出外打工的。由于呀家分的地少。又没有其他的能耐挣钱。我便做出决定出来打工
出在大连市。一家电控设备厂。做电工设备箱体。谁说在这做的是学徒工，可是啊。电焊之类的我早就会，至于其他别的对我来说也没有什么难的，因为在家呀，就经常做一些小东西。可是啊，刚到这来的时候不懂啊行业。个东西。应聘来时啊。是学徒工，伶仃到这里呀，也不知啊工作的行情。学徒工有工资啊，300元。技术工种的师傅工资啊，才700元。自己呀在这里不问工资多少也呀，就是努力的干活。老板看我干的活儿啊，非常高兴。偷偷的和他老伴儿说。看着没？我们可找到了。好人了。这小张工作拿起来就干。有些东西啊也不用交。挣得确实啊，徒弟工的钱。可捡到宝了。就这样在这工作了仨月。工资啊，挣了是900，我便找到啦老板。她谈起了自己的工资，看看能不能长一长。老板说现在你在这儿工作呀，已经啊撒月了可以给你涨一个月，给你涨100，涨到三月以后便是600块钱。再不能比你师傅高了，你师傅才700块钱。我说这工资也太低啦，
我这样吧，我到外面儿再找一找别的工作吧。离开了这家单位我变啦。啊，在外面找起工作来。到了一家呀电工设备厂。普通工人是一。800块钱。如果干时间长的老工人是1200块钱。我便跟老板提起了自己的工作能力，什么剪床。弯板机。冲床，电焊等等。我全会。看看工资能不能再给我涨点儿。老板说可以700块钱。没说两句话给我掉到600块钱。我一看。算啦。你不干可以走。我说可以试试嘛，你再长点，他说太多也不给你涨，你左立是四机啊，这样吧，我给你涨到，700块钱。我先试一下，再决定我能不能干。压焊啊比较容易焊接。由于铁皮薄。掌握不好手的力度就容易点出窟窿。还得补窟窿等等啊。还要啊修窟窿修完还要打磨，一天下来只做八个。朋友做12个。人家是压焊我那是电焊，一天结束，有那个技术员检查质量，开开箱体的门，看看有没有走形，能不能开开。然后捧起压箱底往地下扔，摔一摔呀，看有没有开焊的焊点。这样的干了一天效果不错。所有的门开关自如啊，没有走形啊，摔在地上焊点那没有开焊的。这时候先头讲价的老板跟我说，你干的很好。照常是850。一个月。每月给你涨100块钱仨月以后，1000多了吧。然后要看你的表现啊，有那个。带队领导给你涨工资。这时候我才敢觉到脸烤的非常非常的痛。我那为了赶速度。啊，和人家比拼，可是咱那电焊始终没有人压焊手把快。为了撵速度就没有啊戴那个面罩。电焊焊起来呀，那光啊烤的脸生疼生疼。啊？面子。不皮了。就这样电第二天那我没有敢去。就这样？这份工作就已经自动辞掉了。过了几天，脸上的皮好啦。
继续呀，在网上58同城啊，找工作。看到啊，一家丽景公司。用人就这样，我便去了那家公司。起先见面的经理跟我谈。我便对他讲了我适合的工作。他这儿有维修和保安等等工作。我便申请啦温维修工作，这个工作对于我来说是很适合我的。可是丽景的经理边说嗯，维修工作已经有人了，我怎么看你也不大，维修工作的样，你干不了的。当时啊，我就纳了闷儿维修工作，我怎么会干不了。于是我便在这做起了保安工作。翻过呀在这做起来是很辛苦，可是工资啊也有800块钱。在我出来呀，那个城市打工的我。一起呀，我先头工作的那家电工设备厂师傅才挣700块钱，我现在一个保安工作就挣800块钱，我就已经很知足啦。就这样搁这干啦一年半。在这搁这儿干一年的时候，新来一个主任。这个主任呐，是公司老总的妹妹。对我的这份工作干得非常满意。先来说话时啊，问过我适不适合干维修工作。当然啦，对于维修我是非常喜欢的，因为维修工作是一份比较清闲，还那个有一种技术感觉的那么一份工作。我变那当仁不让的接受了他的要求做了公司维修工作。公司啊，原来的那个维修啊。两个人已经啊被公司开除了他们那对于工作不认真啊，上网打游戏。在打游戏最关键时啊，不下机啊，领导赶上啊工作的时候去找他们，他们推三阻四，而且不高兴了还要骂领导，因为呀，他们是技术工作能干这份工作的人呐，又不多。就这样深深地刺激了这个位主任。我便干起了这份儿微信工作。因为呀，我在老家时就我对家电行业非常爱好。所以呀，对于这份工作呀由许多适合我的地方。比如说楼宇门禁系统。我没有在这里学习过，可是啊，我懂得家电行业知识是相通的，所以打起来我就能修理。老楼宇智能化控制系统。门镜对讲系统。这些东西呀，我都很快的接手维修了。由于呀，当地业主有了新的楼房，他们救我把这楼宇呀空下来的房屋租出去了。租给了一些公司，等等啊。这些开公司的。来往进出的客户比较多。他们又没有哇。那个刷卡。功能说一说进入楼房啊，比较麻烦。对于他们个人又不愿按门铃。所以呀出哇。不方便就这样他们用砖头子把对讲啊砸坏。是去控制功能就这样出入啊，他们就比较方便啦。可是啊，物业方面收缴哇，其他别的住户物业费斯啊，就发生了困难。手钥匙啊，对讲不好用等原因，有些哑长期在这的住户啊，找原因。不交物业费。啊？经理呀对这样的住户的做法非常不满意。又不能得罪他们。往往啊就嘟出我们那去维修这样的住户的对讲。就这样泼来拖去啊时间长啦。也是没有维修经理等啊，领导也拿这样的维修没有办法。可是我干了维修以后这样的对讲呢？我疑虑啊，用我的维修能力去维修他们。有些压对讲某些元件儿坏了，我就坏购买新的元件。按键坏啦，我就购买清楚开关儿去细致的维修里边。和我呀竞争维修这个职业。地就有哇原先的保安队长。他个人那。竞争啊。最有利的条件就是我做过电焊工。可是电焊我也会做呀。在呀，这小区当中真正的电焊根本用不上多少。毕竟啊，他也是公司啊当中的一个领导。我那是他手下的保安队员嗯，所以呢，我竞争她呀，失败了。就在领导面前呐。说我的坏话。比如这个人很脏很差。医生也不洗，有异味儿等等哎呀，这家伙给我呀。本人。很不好的影响。这是在语言方面对我个人的攻击。还有哇，在工作方面也给我找来了很多麻烦。由于呀维修工作我刚刚接手原来呀老的维修。他们拖拉靠等啊原因兑奖啊有很多。没有维修的。所以这个保安队长啊就打发达手下的保安。挨个门洞的检查每部对讲所存在的毛病。甚至有些保安，那就按照兑奖到各家客户学问，那这个对讲工作的效果怎么样？这个问题我怎么会知道？因为呀，有个保安摁倒一家。人家小孩儿啊，刚睡着觉。他就摁响了门铃。这家业主哇，变出来呀，把这个保安那痛打一顿。说呀门铃吵到他家孩子睡觉。并且呀。啊？投诉到物业。要一个说法。物业呀，并且批评了保安队长这个做法。兑奖啊，如果业主不去报修，你们就不要去呀，那样去寻找毛病。这样会给业主啊一些睡觉的儿童和老人带来不必要的影响。不过我也很高兴，在他这不做报修当中也给我维修啊，带来了许多许多的好处。因为他们不断地寻找毛病。也最快的掌握了一些用户兑奖的毛病，也并且维修。虽然那他们这样报修给我呀维修工作带来了许多许多的麻烦。但是我掌握了每一步对讲坏的原因和特点。是我能够最快最好的把他们维修好。在呀经理开座谈会时啊，我变便侧面儿的表扬了保安的行为。并且说我对讲之所以呀能很快的修好，也是离不开保安呐。发现和保洁呀，及时的为我呀通知。因为呀，许多保洁跟用户啊，直接呀，面对面的服务他们那反应的情况及时报到我这里，我呀对维修工作呀带来了很大的方便，就这样，当年年底我便拿到啦那个公司。工作容易先进奖。这份维修工作，我的工资。先后啊也一直在涨。最初的1200。到五年后的2400。这五年来。生活翻天覆地的变化。1200。当时啊。城里贫困最低生活补助是500块钱。可是到了2400的时候，城市最低呀，生活标准已经达到1800块钱。这时的我对城里呀的生活一些要求啊，高了起来，花销大了起来，工资就显得不够用了。在北京市和上海市啊的标准呐已经达到3000多啦。就这样啊我相啊领导提出了实行不干了。
有些事啊，进一步发展。到北京去工作。可是啊，当我来到北京时啊，别发泄自己呀，还没有电工证呢？就这样在北京找工作呀，是非常非常困难的，因为没有电工证，有电工证啊。一份电工工作是4000到5000左右。如果干综合维修。又有电工证工作可以达到7000左右。我从了能干好哇电工工作外，综合维修也很适合我。因为呀，水暖。木工等啊，行业基本我都能干的。
