一无可取型对人生几乎无理想可言，他们极易因焦虑而停止思考活动。此种类型正是你最感厌恶之处。在凡事主张全力以赴的你看来，一无可取型者仿佛就与世界闹别扭般，对于赚钱既无欲望又无气力，往往令对方感到焦急，甚至怒火攻心，真想掐住对方的脖子推他一把，以推动对方积极的脚步。
如何与老大气概型人合作经营
你凡事都要占上风，喜欢居于领导地位，你对于社会的规范，会比别人更彻底地遵守，可以说是顽固者的典型。你虽然缺乏通融性，但是很重视情义，具有龙头老大的气概，喜欢照顾别人。
因忽视常识以及拘泥于固定成型的知识所致，往往缺乏自己的想法，难以与时俱进，因此你较不适合从事需追求时代风尚的工作。
你如果想从事生意工作，可以较多的人情为基础，广结善缘，以招同好，又因领导者的性格十分明显，从事营造业也很适合。若想成功，首先必须建立勇于接纳别人的心态。
任何人都有缺点，但有时我们却无法忍受别人的缺点，例如对于他人的讲话方式，甚至动筷、喝水的方式都会嗤之以鼻。你与稳健踏实型便是此种情形的典型。
你若身为上司，就会率先以责任感带动部属，但是稳健踏实型则态度不够严谨，他在你的印象中，着实是个缺乏伦理观念的人。
其实，稳健踏实型并非全无责任心，但其外表给人的感觉却是如此，而与你并不相投。
如何与平凡朴实型人合作经营
此种类型的你，外表看似平凡，并无任何凸显的个性，可说是朴实的典型，然而并不表示你对于事业或工作全无自觉之心，相反，不管遇到什么工作，你会做得尽善尽美。
但是你对于本身该做什么似乎不感兴趣，此种消极的性格，也使你的自信心不足，这是最大的缺点所在。一旦心情略微低落，极易陷入低潮，倘若无法重拾信心，便有一蹶不振的危险。
对于赚钱一事，你不会过于执著，即使贫穷也会乐观面对，绝不因此苦恼。
若要出人头地，首先应了解自己的理想是什么，然后拟定明确的步骤，积极向前迈进。
你是属于平淡无奇的类型，而和平主义型也主张过和平的生活，不愿与人抗争，两者同样有强烈按部就班过生活的心态，因此你们如成为伙伴，必将产生与赚钱完全相违的人生哲学。
因两者均希望过着和平的生活，对于赚钱的竞争性活动往往不感兴趣，或者感到力不从心。虽然你并不想一辈子过着薪水阶层的生活，但却不知不觉受到和平主义型的影响。
稍具野心的你对和平主义型的性格并不喜欢，而和平主义型也认为你非常无趣，彼此交往只会愈加冷淡而已。
如何与稳健踏实型人合作经营
此亦属于可塑性极高的类型，若能接受能力开发训练，你应可以发挥出你潜在的能力，成为一个精力充沛的人。
你秉性善良，从不用严厉的眼光看人，往往给人一种与世无争、没有责任心的感觉。优点是不会背后批评或恶意中伤他人，所以人际关系较佳。
而在经营事业方面，如果一切顺利，则可发挥能力而致富。在选择工作时，应选择较富感性性质者，例如传播公司、流行饰品店等。
你也常流露懒散的习性，甚或陷入堕落而不自知，所以经常自我反省是很重要的一环。
作为一对伙伴，其最基本的条件就是能够容忍对方的缺点，有了这样的度量，才能弥补彼此的不足，共同完成既定的任务。
因此，如果彼此对于某件事拥有一定的做法，但却碍于情面而加以隐瞒，不愿帮助对方，如此的伙伴既无法发展事业，也无法走上赚钱之路。
你的缺点在于你可能将伙伴的事业弃之不管，而无名英雄型则因缺乏表现力，不善于表达自己的意见，当你装作不知时，他们就会放弃与对方坦诚沟通的意愿，反而退缩下来，加上双方了解得不够深入，反因客气而变成冷漠或不关心，这都不利于双方的合作。
如何与梦想家型人合作经营
此种类型的你完全缺乏理性，所以较不具现实性，你经常追逐抓不住的梦幻，且以艺术家自居，但实际上并不尽然。因你不易接受别人的意见。所以有时会得到“骄傲”的批评。
又因缺乏耐性，对于事业的经营不易获得成功，须引导至正确的方向，才能发挥实力。
这种类型的男性，从事餐饮业成功的例子甚多，女性则以从事绘画、乐器演奏等职业较为适合。若担任经营者，易因缺乏判断力，无法做合理的分析，即使误导至错误的方向亦不自觉，而当业绩下降时，会将责任推诿属下，因此人缘不佳。总之，若想获得成功，需与周围的人、事充分调和。
数据型人凡事重视现实，因此对于从不考虑现实的现象，通常抱持着彻底否定的态度，而你却是最不重视现实重要性的人，而且缺少分析事物的能力。
你一点也不在乎别人对你的误解，因为你是针对自己的目标，对于商业上的讨价还价或钩心斗角并无丝毫兴趣。
在注重现实的数据型人眼中，你的乐观委实令人难以想像，与这样的伙伴合作根本是办不到的事，因此，你如想成为数据型人的伙伴，首先应该认清自己所追求的目标，放弃不可能的幻想。
艺术家型与你在性格上最为类似，成为生活上的密友应无疑问，但从赚钱的观点来看，你们均缺乏“金钱的欲望”，不够“贪婪”，故非合适的赚钱好伙伴。
在生活方式上，你具有不顾现实生活、经常陷于梦幻世界的特质，而艺术家型则喜欢过着自由奔放的生活，虽然在生活观念上可互通声气，但是仍需具金钱观念的伙伴在旁扶持，方可提高工作的干劲。
你们一旦合作成立公司，相信必可建立一个朝气蓬勃的公司，但因个性使然，公司的业绩也必然逐渐下降，而毫无未来的展望。
如何与一无可取型人合作经营
此种类型的你，大致表现平平，并无过高的期望可言。
然而现实生活中究竟有没有此种人呢?可以说“无”，即使你是这样的人，也不必过于悲观。倘若本身毫无可取之处，只要接受专门的能力开发训练，定可产生新的能力，只要开发出无限的潜在能力，要成为一个全新的自己，绝不只是梦想。
你不但对赚钱毫无概念，对生存也都感到无望、疲惫，有时甚至突然感到自己不知该何去何从，所以极易给人一种无生气的感觉，你与自卑消极型的人搭配时，更易恶化，是最差劲的组合。
自卑消极型由于本身缺乏自信，向来喜欢依靠有能力的人。如果遇到存在感情薄弱的你，两人的消极性格将有增无减。同时，两者均无领导能力，而且无意改善，周围的人若与之共事，后果不堪设想。
如何与严格要求型人合作经营
你若为主管，则对工作的要求非常严格，下属小小的失误亦将遭到责难，又因说话时总是带着告诫的口吻，下属因而对你敬而远之。
“规则”经常是你处事时的优先考虑事项，喜欢批评别人亦属你性格上的特征之一，无怪乎你的下属往往感到痛苦万分，做起事来更是战战兢兢。
你待人处事有棱有角，在工作方面，以公务员、书记官、会计师等职业较佳，另外汽车驾驶教练或体育老师也很理想。
你若欲达到事业上的成功，你应以你坚韧的责任感博取信任，并避免与他人发生冲突。若欲与他人共同经营，则应考虑是否确实能发挥自己的优点。
对于较具个性的部下而言，你无疑是难以接近的上司。由于自卑消极型屡因自卑感作祟，对于你的劝诫及谴责之辞都会感到畏缩，因此你们如作为伙伴，此种关系也不会改变，而导致自卑消极型连工作上的事也不愿意与你商量。
但是，你却认为沟通乃是极其重要的态度，而自卑消极型者的心中却以为对方在逼迫自己，不知如何应付才好。
由于你们之间的鸿沟日渐加深，如果自卑消极型能提起反抗你的勇气，并说出自己的想法，双方仍有挽回的机会，否则想要经营公司简
