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第54章 忙碌未必是苦,清闲未必是福

你是否有陶渊明那种“误落尘网中,一去二十年”的感慨,的确,方宅十余亩,草屋八九间的田园生活让人向往,但对于几乎一事无成的年轻人而言,归田园居还太早,现在正是要努力奋斗的时候。不要羡慕那些看起来很清闲的人,也不要埋怨自己有太多事情做不完,要知道,正是这眼前做不完的事情,让你知道了自己存在的价值,越是忙碌的生活,越值得你好好珍惜。

清闲的日子没有味道

在我们的工作中很少有“适量”的工作做,这是一个事实。大多数上班族都认为,他们不是没有足够的工作可做,就是工作太多、负荷太重。

大家对太忙或不忙其实存有错误的观念。人们认为如果你不忙,就是没花太多精力,所以才会剩下这么多精力。但如果很忙时,你就是拖着一身疲惫回家。

事实刚好相反。如果你一点也不忙,就会觉得度日如年,日子好像无止境一样,上班时也会觉得郁闷。回想一下从前,你上课时觉得无聊,不喜欢上教堂却被逼着去,或是听一场无聊的演讲或谈话。在这种情况下,你会一直看着表,表上指着早上10点,你又开始发呆,你觉得应该已经过了1小时,所以你又看看表,但实际上只过了1分钟!

在无聊的时候,时间好像过得特别慢。无聊会耗尽人的精力,让你无精打采,一天当中缺乏适量的工作,是件令人士气低落的事。布洛克(Lawrence Block)在其所著的小说《向邪恶追索》(Even the Wicked)中,告诉我们一个低层次的罪犯班尼,他唯一的工作就是:在早上发动费瑞罗(Tony Furillo)的汽车。这篇小说中这样描述着:

把汽车钥匙插进去后发动车子,如果没事的话就回家,开始看卡通。这件工作班尼做了几个月,后来就不做了。他抱怨说:“没有任何事发生啊!”当然,如果有事发生的话,你就得赶紧处理了,只是班尼认为,对他来说,做这件工作简直太无聊了。

太忙了其实是一个很好的选择。虽然忙碌会让你有点疲累,却能让你感到很愉快,能自我实现,搞不好还能让你精力更旺盛。在一天开始时就投入工作,知道自己是个有生产力的工作者,有很多项目要做;在一天结束时,把计算机关掉,把脚抬起来,回想一下自己的好成绩。对自己今天做了这么多事感到开心,同时也对这星期还有满档的工作等着你去做感到干劲十足。

做你想做的事,以填充你的日子。其他人只能对你利用时间的方式提出建议,而不能替你做决定——真正的决定者是你自己。你可以选择接受他们的建议,也可以选择拒绝。当然,你必须承担相应的后果,而有些后果是相当严重的。想象一下,你的上司希望你处理某件工作,你却想着去做其他事情。这时候,如果你一味坚持自己的想法就很可能因此失去工作。当然,在很多情况下,问题并没有这么严重,我们都有选择的自由。

我们每个人都会受到自身条件的局限,所以我们不可能随心所欲地做决定。但在大多数情况下,我们都有选择的自由。如果你觉得某些因素在控制你的生活,那你纯粹是在开玩笑。或者也可能是因为,你没有充分发挥自己的主动性去控制你能控制的事。

主动去做老板没有交代的事

在工作中你也许会遇到这样的问题,看着自己的上司整天忙个不停,但是你却没有事情做,这个时候你要想想自己的清闲未必是一件好事,要不就是上司没有发现你的才能,对你不够信任;要不就是在考察你积极主动做事情的能力。

主动去做老板没有交代的事情,不仅仅能打发自己无聊的时光,还可以发挥自己的潜质,让自己在职场上出类拔萃。

著名企业家奥·丹尼尔在他那篇著名的《员工的终极期望》文中这样写道:“亲爱的员工,我们之所以聘用你,是因为你能满足我们一些紧迫的需求。如果没有你也能顺利满足要求,我们就不必费这个劲了。但是,我们深信需要有一个拥有你那样的技能和经验的人,并且认为你正是帮助我们实现目标的最佳人选。于是,我们给了你这个职位,而你欣然接受了。谢谢!

“在你任职期间,你会被要求做许多事情:一般性的职责,特别的任务,团队和个人项目。你会有很多机会超越他人,显示你的优秀,并向我们证明当初聘用你的决定是多么明智。

“然而,有一项最重要的职责,或许你的上司永远都会对你秘而不宣,但你自己要始终牢牢地记在心里。那就是企业对你的终极期望——永远做非常需要做的事,而不必等待别人要求你去做。”

这个被奥·丹尼尔称为终极期望的理念蕴涵着这样一个重要前提:企业中每个人都很重要。作为企业的一分子,你绝对不需要任何人的许可,就可以把工作做得漂亮出色。无论你在哪里工作,无论你的老板是谁,管理阶层都期望你始终运用个人的最佳判断和努力,为了公司的成功而把需要做的事情做好。

尽管这听起来有点奇怪,但事实是,每一个老板要招的人,基本上是同一种类型,即那些不等老板吩咐就可以出色主动地完成任务的人。当然,不同老板的需求不同,正如他们所招聘的员工的技能各不相同。但是,从根本上说,他们要找的是同一种人。那些能沉浸在工作状态中、独立自主地把事情做好的员工——无论他们的背景、训练或技能如何——将会成为老板最需要的人,获得更多的奖赏。

只有主动去完成老板没有交代的事情,并把这些事做好,你才能提升自己在老板心目中的位置,才会被调到更高的职位,获得更大的成功。在做好老板没有交代的事情的同时,让你在工作中的时间变得充实而有价值,不但免除了你的精神负担,还让自己得到认可,这样一箭双雕的事情何乐而不为呢?

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