我们要给自己减刑，还有更聪明的做法就是“经营”，经营我们自己的收支情况，降低我们对工作收入的依赖，或者热爱我们的工作，将其当成一份事业来经营。如此，我们才会有更远大的前程。
美国布隆伯格公司2002年公布的一项报告显示：当年个人资产已经达到305亿美元的巴菲特仍在拿着低廉的工资——33万/年，相当于一名硅谷的软件工程师。而巴菲特在提薪之前他的工资长时间保持在10万/年的水平上。
在大家惊呼巴菲特如此“廉价”的时候，巴菲特只说了一句话：不要为钱工作！
巴菲特从小就有致富的梦想。可是当被问及为什么那么想要变为富人时，年仅12岁的小巴菲特回答道：“我并不是想要很多钱，我只是觉得让钱慢慢增多会是十分有趣的事情。”他在哥伦比亚商学院刚毕业的时候，甚至要求过免费到格雷厄姆——纽曼公司就职。在老师最后给他提供了工作机会时，巴菲特连工资都没有问便坐上了下一班飞机。
巴菲特这种“不问薪酬”的工作态度体现了一种经营的理念。在我们的工作中，大多数人将自己的工作看成是一种交易：我为老板打工，老板给我工资。但是在巴菲特的眼中，工作是一份事业，是应该用来经营的。这种理念一方面可以让其在工作的时候更为用心，另一方面也让他更开心。巴菲特自己就经常在家里熬夜分析财务报表等，但他并不觉得辛苦。另一方面，他也不会为工作所累，在他觉得事业不如意的时候他可以轻易地退出或者转行。1969年，当华尔街和美国股民陷入对股票狂热的渴求，争抢得不可开交时，巴菲特无私地发扬风格，不参加抢购，卖出股票、解散公司，置身于股票市场之外。这让他避免了接下来的市场崩溃，幸存下来。
而我们很多人由于房贷压力等，对于薪酬的要求十分强烈。我们过于专注于我们的工资条，结果把自己吊死在工资条上。我们工作不开心、不如意，更不敢退出或者更换工作，因为这样，我们的收支会在瞬间失去平衡。
我们不仅给自己判了有期徒刑，更延长了自己的“刑期”。我们的欲望很多，可是实现了很少。要给自己减刑，还有更聪明的做法就是“经营”，经营我们自己的收支情况，降低我们对工作收入的依赖，或者热爱我们的工作，将其当成一份事业来经营。有了这样的心境，那么工作就不再是一种仅仅维持生活的必需品，也不再是一种精神的负担，而是一项能令我们开心并真的值得我们发展的事业。
