老神棍伏祀的样子看上去相当开心。
不,不单单只是样子。而是自内而外全身心的轻松愉悦,顺着身上每根毛孔满溢了出来,想挡都挡不住。
殚精竭虑、日以继夜操劳了一辈子,部落却无可抑止的每况愈下。儿子为部落战死了,孙子又因此怨恨他。可族人们的日子还是眼睁睁过得越来越糟。
对于从少年懂事时起,便背上了振兴部落重任的老神棍伏祀来说,这样严酷的现实,无疑是时时刻刻都在狠狠鞭挞着他内心的强烈精神折磨。
现在可好了,终于有大腿可抱啦!而且还是根神明的大粗腿!
伏羲神明居然不嫌凡间部落里的琐碎事务烦难,要亲自安排有伏部落的人力、物力。
神明的安排,那还能差得了么?
苦熬了一辈子啊!终于要过上几天松心日子了。最起码这多出来的两年时光里,可以不必整日里忧心忡忡,只需要踏踏实实地跟在旁边,眼瞧着部落一天天逐渐强大起来就好。
世间居然能有此等美事,偏巧还就落在了他头上。一想到这些,老神棍伏祀便没法不感到幸福:“你看看,想着想着,这嘴它咋还就合不上了呢?”
风青云跟着笑得合不拢嘴的老神棍伏祀,把有伏部落相互贯通的几个大小溶洞走了个遍。
眼看着老神棍满脸的贱笑越来越浓,恨得风青云牙根直痒痒。
部落都已经寒酸窘迫成这个样子了,还能得意洋洋笑得跟根狗尾巴草似的,老家伙到底是长没长心呐?
被部落寒酸窘迫的现状浇了瓢冰水,又被老神棍满溢的幸福感给气得够呛的风青云。打发走老神棍后,一个人盘坐在神明祭坛上直生闷气。
所谓“忙里出错,静中生慧。”随着时间推移,等到心底的郁闷渐渐消弭,真正平静下来之后,风青云便发现了有伏部落眼下最大的财富:
那就是“人心还没有散”!
俗话说:“贫贱夫妻百事哀。”小两口过日子,仅仅只有两个人,却往往都会被穷困的生活搞到焦头烂额、旧日深情丧失殆尽。更何况是人多口杂的整个部落呢?
可有伏部落的日子明明过得如此寒酸窘迫,族人们却偏偏团结友爱得很,人人都发自内心盼着部落能够强盛起来。
这里面当然少不了风青云先前在假祭祀上,那番装神弄鬼的功劳。
但不可否认,除此之外。老神棍平日里在凝聚人心这方面,搞得相当扎实细致,确实很有一套。
人心要是散了,哪怕再多的“家底”,队伍都不会好带。
而现在,有伏部落的人心还没散。不过是“家底”看起来比较薄,队伍里大多数成员的能力比较弱。
这些都是可以弥补的嘛!
家底薄不要紧。完全可以自己动手,丰衣足食嘛;也可以坑蒙拐骗,以邻为壑嘛;甚至去偷去抢都不是不可以考虑的,毕竟这里是九州洪荒的部落时代,并非前世的现代法治社会。
至于队伍里绝大多数成员都是“老弱妇孺”加“病残”,这个短时间内确实无法改变。但根据成员具体特点,有针对性的扬长避短总归是可以去尝试的。
世界上没有解决不了的困难,却多的是不会解决困难的蠢货!
风青云上辈子,虽然只是个不折不扣的图书馆宅男,但宅男绝不等于蠢货。无数穿越前辈们,也都用自己的故事证明了,当宅男遭遇到了穿越,就没有一个会是蠢货的。
所以,为了不在九州洪荒世界里,给宅男穿越众们,这个光荣、伟大而又神奇的群体丢脸。风青云开始认真仔细地分析起有伏部落族人的具体情况来:
整个有伏部落全员八十三人,不算风青云他自己和老神棍伏祀,其余族人总共八十一名。
这八十一名族人大致可以分为八种情况四个类别:
其中尚在襁褓吃奶的婴儿三个。属于必须赡养,短期无法使用的长备型人力资源。
十二岁以下未成年男童六个。属于必须赡养,短期内可以加强培养的后备型人力资源。
十二岁以下未成年女童七个。同属于必须赡养,短期内可以加强培养的后备型人力资源。
十二岁以上、四十岁以下壮年男子三个。就是年初跟随前任族长伏山去偷袭,遭截杀后重伤逃回的那三名精锐猎手。由于没有了药到病除的“百愈膏”,至今仍然未能彻底痊愈。属于必须设法治疗,伤愈后便能立即使用的可恢复型人力资源。
十二岁以上、四十岁以下壮年女子五个。属于立即可以使用,但必须设法增强实力的即期型准人力资源。
四十岁以上、五十岁以下老年男子三十个。九州洪荒生存艰难,除非有幸服用过“延寿神药”,否则寻常部落之民四十岁后便会步入老年。精神、体力等各方面迅速衰退,绝不可能活过五十岁大限。因而这三十名完好无缺的前猎手,都只能同属于立即可以使用,但必须设法增强实力的即期型准人力资源。
四十岁以上、五十岁以下老年瘫痪男子五个。这五位都是以前部落里仅次于“御兽战士”的顶尖猎手。每逢战斗和狩猎,总是冲杀在前的真猛士。所以才会因旧伤累积以致瘫痪,算是部落功勋人物。据说如果“百愈膏”服用的量足够多,他们的瘫痪照样可以被治愈。因此也属于必须设法治疗,伤愈后便能立即使用的可恢复型人力资源。
四十岁以上、五十岁以下老年女子二十二个。同属于立即可以使用,但必须设法增强实力的即期型准人力资源。
最后,八十一名族人里,有二十五对是夫妻。当然,所有族人之间都有着或远或近的亲戚关系。
这就是有伏部落族人的具体构成情况。
其中短时间内无法使用的长备型和后备型两类人力资源,合计三种情况共十六人。这是部落的未来,不可缩减的硬性成本。
需要设法治疗,伤愈后可立即使用的恢复型人力资源,合计两种情况共八人。这个只能通过献祭去获取“百愈膏”,而且还得想法子把“百愈膏”改头换面,尽量遮掩住随时能够接受献祭的事实。
可以立即使用的即期型准人力资源,合计三种情况共五十七人。看上去人数似乎并不算太少,但都是些老人和女人,必须设法为他们增强实力。
否则,与其他部落间的一次低烈度冲突,或者一次小规模的围猎,都很可能给他们造成重大伤亡。
可是,具体该怎样去设计。才能令这些老人跟女人,在与猛兽或其他部落战士的对峙中不落下风,甚至还能够占到比较大的便宜呢?
这可真是个不小的难题。
也是有伏部落通往强盛之路上的第一道坎,必须要设法踏过去!
风青云无可避免的,陷入了凝神苦思之中……。