在张伟的盛情邀请下，叶婧衣最终答应了和他一起去“天上”看看。
眼睛一闭、一睁，便是沧海桑田，初次见到高楼林立和各种钢铁怪兽的叶婧衣，在震惊之余很是紧张乃至惶恐，但在张伟的安抚和陪伴下，她很快就爱上了“天上”的世界——比起两千年前，当然还是现代世界要更加美好。
当然，前提条件是你得有钱——就像现在的张伟一样。
回到自己熟悉的世界，张伟的胆子也壮了不少，然后他在某个月黑风高的美好夜晚，成功的将叶婧衣这锅“生米”煮成了“熟饭”，并且在此后半个月里每天“煮饭”，坚持不懈！
如果就此拍拍屁股不干了，从此过上有车有房有仙女的生活，对张伟这样俗得不能再俗的人来说，绝对是相当有吸引力的。
可是叶婧衣的三阴逆脉，却必须隔月便施针一次，而每次施针都得穿越回“剑网三”世界、每次穿越又得拿命买“车票钱”。
至于让张伟干脆在“剑网三”世界定居，从此过上返璞归真的田园生活......想想还是不要了。
所以，拯救世界的伟大事业，他还会继续干下去——他就是这么有节操的一个人！
而就在他下定决心要继续搞好事业时，他的事业却遇到了一点小麻烦。
莫比乌斯环的次元空间内，诸天万界贸易投资公司召开了自成立以内，规模最大的一次工作会议，与会人员共计有：老板张伟、老板娘叶婧衣（尚未领证）、人事专员李冬梅、人事专员助理王五和赵六（尚未获得正式任命）、安保部门实习员工何苦、扫把。
按照张伟的计划，他是准备让何苦牵头，搭起公司安保部门的架子，所以这段时间他忙于和叶婧衣“煮饭”的时候，何苦和扫把则被他扔给了李冬梅，一方面学习学习公司文化、感受感受公司氛围，更主要的是辅导其他同事修习武功，跳出其中有练武天赋的人。
但结果却不如人意，或者说，是“极其不如人意”！
“连你们三个在内，”张伟分别指了指李冬梅、王五和赵六，“公司上下一共有三十三个人，就没有一个有练武天赋的吗？”
王五和赵六羞愧的低下头，只有李冬梅还是一副面无表情的样子——反正她是人事部门的，舞枪弄棍又不是必备技能。
“还有你们两个，”张伟又指着何苦和扫把，“是不是有用心教大家？存不存在藏着掖着、敝帚自珍的情况？”
“绝对没有，请大人......请老板明鉴！”何苦和扫把当即单膝跪地向张伟请罪，他俩现在是真把张伟当神仙了，凡事言听计从，生怕交代给自己的任务完成不了，“我们一开始按照老板的吩咐，统一教授他们《白龙诀》，发现效果极差，我们以为是自己不熟悉《白龙诀》的缘故，于是改为传授我们各自的武功，可他们还是学不会。”
张伟：“他们记不住招式？”
何苦摇头：“招式记得住，但是运行内力却极难——他们中天赋最好的，运功一个小周天都要五个时辰，最差的甚至需要将近十个时辰！”
听到这里，张伟反而不生气了：“这么说起来的话，我运功一个小周天只要四个时辰，岂不是天赋异禀！”
这话，何苦就没法接了......
“在你们那里，有练武天赋的人也是万里挑一吗？”李冬梅这时问了何苦一句。
何苦：“如果以四个时辰运功一个小周天作为有天赋标准，我认识的每一个人都天赋极高。”
不止有天赋，还极高！
张伟给何苦来了一记“来自老板的凝视”，后者这才意识到自己说错话了，赶紧低下头去。
李冬梅：“如果是这样的话，那应该是世界规则的差异，而不是天赋的问题。”
叶婧衣、何苦、扫把三人听得一头雾水，而张伟和王五、赵六，都明白所谓的“世界规则”是什么意思——比如在“剑网三”世界，无法使用高科技装备就是“世界规则”。
他们这些来自科技位面的人难以运行内力，的确很有可能也是“世界规则”的一种。
“按照这个逻辑，诸如‘生化危机’、‘行尸走肉’之类的科技位面，很可能同样存在着类似的‘世界规则’，”李冬梅继续发言，“这样的话，原定的‘种田计划’必须得调整了。”
“那我们在‘生化危机’世界建立的据点要放弃吗？”王五插了一句。
在“生化危机”世界，李冬梅带着新人已经建立了一个小型据点，收拢了将近两百人——这些人，原本是要当做“实验田”的。
摸着下巴斟酌片刻，张伟摇了摇头：“不能习武，并不代表就没有其他的价值，我们只是还没找到合适的方法。”
李冬梅：“比如说？”
张伟：“比如说，‘圣斗士星矢’世界领悟小宇宙的方法、‘变形金刚’世界用宇宙魔方将电能转化为能量块的方法，还有漫威宇宙众多奇奇怪怪的方法。”
李冬梅：“这几个世界或许能找到合适的方法，但是‘穿越值’应该都非常高，不适合作为短期内的目标市场。”
“穿越值”是李冬梅自己发明的词汇，表示从主位面穿越到其他位面所需要消耗的能量等级，比如：穿越到“天线宝宝”世界需要1个能量等级，“穿越值”就是1；穿越到“剑网三”世界需要10个能量等级，“穿越值”就是10；而穿越到“圣斗士星矢”世界，需要消耗3000个能量等级，“穿越值”就是3000.
3000个能量等级，这一屋子的人绑一块给榨干了，也凑不出这么多。
“关于短期目标，的确是要调整一下，”张伟想了想，“这样，明天我就开放大家的穿越权限，再发布一个‘寻找有练武天赋但武力值较低’的任务，鼓励大家发挥主观能动性，为公司寻找适合实施‘种田计划’的世界。”
王五和赵六面面相觑——“鼓励大家发挥主观能动性”，这话怎么听着这么耳熟啊？
“怎么鼓励？”李冬梅直接问了重点——不能光喊口号啊，得来点实际的。
张伟竖起三根手指：“一般员工穿越所得，上缴九成作为公司收入，自留一成作为业务提成；但如果能完成指定任务，提成比例翻四倍，再额外报销穿越的‘车票钱’！”
提成翻四倍，还额外报销“车票钱”，这样的奖励不可谓不丰厚——不过......
“老板，你那是三倍。”王五指了指张伟竖起的手指头。
“是吗？”张伟数了数——一、二、三，“好像是哈，那就三倍吧。”
王五：(⊙０⊙)
赵六：\_/#
