乔治是纽约的一个大富翁,他决定要招聘一名智勇双全的贴身保镖。有好几百人前来应聘,经过严格的测试,最后剩下10名应聘者。工作人员将他们带到一幢大楼里,对他们进行最后的测试。
最后的测试由乔治亲自主持,他指着走廊一侧的10个房间对10名应聘者说:“现在,我要把你们分别锁在这10个房间里,每个房间门外有一个警卫。你们要想办法让警卫开门把你们放出来,谁先走出大楼,谁就可以通过测试,成为我的贴身保镖。但是,你们必须遵守以下的规定:第一,不能硬闯;第二,放出来以后,警卫不能跟着你。”乔治说完,就请他们依次进了不同的房间。
这10个人都在各自的房间里开始思索着脱身的办法,有的人跟警卫说好话;有的人想要贿赂警卫;有的人甚至威胁警卫。但是,这些话都不奏效。一个小时过去了,没有一个人能从房间里走出来。
乔治看了看手表,不免露出了遗憾的神情。
正在这时,2号房间的弗兰克大声地叫喊起来:“放我出去!我不参加测试了,真让人受不了。快点,我要回家。”
警卫听了,只得打开门让他走出来。弗兰克怒气冲冲地走出了房间,向大楼外面走去。他沿着人行道走了一段路后,回头看了看,发现没有人跟踪,便又飞快地返回了大厅。
弗兰克跑回来对乔治说:“先生,我走出了大门,并且没有人跟着我!”
乔治握住他的手说:“恭喜你!我很高兴你通过了测试。不过,从今天起,你就不能离开我了。”
智慧小语
这个测试只有两个规定:一是不能硬闯;二是警卫不能跟着,但是最后却只有弗兰克通过了测试,是因为其他人受到了常规的局限,没想过弃权也可以是一种方法。而弗兰克能够突破一般的思维方式,做出出乎意料的举动,这才是他成功的最重要原因,也是他独特的智慧所在。
初显身手:
敢于面对自己的失败。当自己的新方法没有成功时,不要灰心丧气,而要在失败面前寻找原因,一直努力到成功为止。
成长阶梯:
动脑筋多思考,在前人的经验上有所创新,得出自己的方法。有时改变一下习惯,作一些新的尝试是十分有益的。习惯的力量是巨大的,有时习惯不能适应环境的变化,就需要我们来改变习惯,以便更好更快地达到目的。