一天，乐乐问我：“爸爸，你的工资比妈妈多些吗？”“差不多。”
“工资是不是每个人都一样呢？”“不是。工资就是你在单位上班后，单位按月发给你的钱。每个人因为自己的能力、工作单位、工作性质不一样，工资就不一样。爸爸在政府部门工作，妈妈在证券公司工作，所以我们工资不一样。”“有一天，楼下的保安叔叔说他们的工资很少，吃饭都不够。”“因为工作的机会对每个人并不是完全一样的，如果你好好学习，成绩好、身体好，你就有可能做一些很有难度的工作，工资就高；如果成绩不好，你就只能去干不需要很多文化的工作，但是工资就低。”
“那工作就为了得工资吗？”“不全部是。人每天工作的目的不全部是为了钱，一部分是为了钱，有钱才能满足一家人的生活。另外，每个人都有奋斗目标，比如，你不是经常说长大以后想干什么吗？这就是人的奋斗目标，人大多都是为了目标而工作的，工作干好了能够给自己带来满足感和成就感。”
“知道了。”
“链接”工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：社会保险费；劳动保护费；福利费；用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；计划生育费用；其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。
