想着厂里严格的考勤处罚制度，李山用力猛蹬了几下自行车，在大门即将关闭之前冲了进去。其实门卫早已看到了李山几个人，他用手中的遥控按下了暂停，等这些人都进来之后才真正关闭了大门。
李山心中明白，他转头冲这个门卫报以感激的一笑。
李山匆忙到了工段之后，发现工友们都已经开始列队了，这是工段每天必开的班前会，主要是讲评昨天的得失，布置今天的工作。
队列里有人笑着对李山道：“咱们的大英雄出来了，怎么没有通知弟兄们一声，好让弟兄们去迎接呀。”
说话的这人是林剑平，他跟李山都是一块考工进厂的，相同的经历让这两人平时走得比较近，说话显得有些随意。看着工段其他人也都把目光转向了自己，李山心想你真是哪壶不开提哪壶，当下也不搭理他，这让林剑平觉得无趣。
这时，工长站到了队前，他瞟了一眼队尾的李山，然后扭过脸说道：“大家静一静，现在开始开会。这一阵子大家表现的很不错，在弟兄们的齐心协力之下，我们工段圆满地完成了车间交给我们的任务，从而为全厂二季度生产任务的全面完成画上了一个完善的句号……...”
工长正说着，忽然听到办公桌上的电话响了。这是厂里面专门设置的内线电话，主要用于厂内联系工作的方便。计划员接通电话后对工长说道：“咱们主任的电话。”
工长转过身对着计划员说道：“下面你来给他们说一下这几天的工作。”说完就去接电话。
李山他们小组今天接到的任务是完成一台发动机装配准备工作，组长也就是李山的师傅黄江，安排李山跟其他几个人一起去其他小组接收零件。
李山拿着任务单正准备去接活，忽听工长在后面喊他，说是主任让他去办公室一趟。
李山随手把任务单交给了师傅，转身朝主任办公室走去。
自打到66车间工作以来，李山只去过一次主任办公室，就是刚到车间报道时候去过那么一次。平时，沉默寡言的李山在车间里毫不引人注意，有时候老远看到车间主任也早早的避了开去。今天主任找自己莫不是跟昨天晚上的事情有关？
李山一路上琢磨着，就来到了位于办公区二楼的主任办公室。
他在虚掩着的门上轻轻敲了几下，听到屋里说了一声：“请进。”便推开门迈步走了进去。
66车间主任朱自国大约有四十来岁，中等个，身体有些发福，梳着一个大背头，很有些气派的样子。此刻，他正坐在宽大的老板桌后，低头看着手中的一份文件，听到有人进来，才把视线从文件上移开。
见到是李山，朱主任开门见山地问道：“小李，昨晚是怎么回事，人家派出所都把电话打到单位来了。”
李山一时不知道从何说起。
朱主任看着李山讷讷的样子，也不想听他说什么，直接道：“人家把你告到派出所了，派出所让你去交罚款以及赔偿那个店被打坏的东西。”
李山知道，自己把人家店里的东西给砸了，人家肯定不会善罢甘休的，低声道：“他们要多少？”
“罚款二百，赔偿三百，一共五百。”
“什么，竟然要这么多，不就是几个碟子几个碗吗？”李山不禁有些吃惊。
“你别在这里嚷嚷，这是人家派出所说的，你有本事去找派出所去。”朱主任有些不耐烦地摆了摆手道。
他随即话题一转说道：“李山，你在平时绩效考核中一直排名靠后，尤为严重的是昨天晚上在工作期间离开工作岗位醉酒闹事，在单位内部造成了极其恶劣的影响，本应严肃处理，但为了教育本人，经组织研究决定，对你记过一次，延长实习期一年，扣除当月工资一百元。”
李山曾想到了车间可能会对自己进行处理，但没想到会处理得这么重，连忙辩解说道：“朱主任，我昨晚外出可是向工长请过假了的，车间这么处罚，是不是太重了点？”
朱主任眼皮一翻说道：“工作期间喝酒闹事就可以了吗？至于处理的重不重，你可以学习一下工厂和车间的规章制度，组织上是严格按章行事的。”
看着李山还想说些什么的时候，就被朱主任一摆手制止住了，他继续说道：“如果你对此有任何异议，可以向各级工会组织或者上级部门进行投诉。如果你还不满意，那么你觉得哪个地方好你可以去哪，我们车间随时欢送，好了，现在你可以出去了。”说完，便不再搭理李山，低头继续翻看那份文件。
李山觉得有些愤懑，却又无可奈何，只好转身走出了主任办公室。
等李山一出门，朱主任抬起头，看向李山离去的背影，心中一阵地冷笑，这小子刚来的时候，调令上岗位写着是保管工，这在车间属于二线岗位，工作比较轻松一些。恰好有个熟人打招呼要他照顾一个关系户，就安排那人顶了李山的位置。没想到这小子竟然认识严老头，那个严老头真是没事找事，尽管你以前是厂领导，现在退休了不在家好好呆着，在外面到处乱跑，为这事专门在厂领导那里参了老子一把，本来基本上已经到手的分厂副厂长的位置就这么给弄丢了，错过这一届自己再要想进步那要等到猴年马月去了。这笔账现在就记在这小子身上了，咱们有的是时间跟你慢慢玩，只要落在我手里，看我整不死你。想到这里朱主任目光越发的阴冷起来。
当然，李山并不知道朱主任的想法，尽管此刻他的心情有些郁闷，但还至于到沮丧的地步，经历得多了，倒也没感觉到什么。长期的磨难让他逐渐适应了各种压力，已经有了相当的自适应能力。
当李山走到了一楼的时候，不知怎地，忽然想起了昨晚从黑三那里听到的朱主任赔钱的事，朱大主任呀朱大主任，平时看着一本正经、人模狗样地坐在老板桌后，不过也是一个欺软怕硬的家伙，只是不知在车间很威风的朱大主任，在黑三面前是怎样一幅低三下四的嘴脸。李山觉得有些好笑，于是他的心情也就不那么郁闷了。
回到了工段，迎面遇到了工长，工长瞅了一眼李山，淡淡地道：“没什么事吧？没事的话就快去小组干活去。”
工长自从李山来到自己工段之后，就一直不喜欢他，第一天到工段报到的时候，问起李山家里情况的时候，只是有些意味深长地说了句：“原来是厂子弟呀。”再后来，李山的性格让工长更加不喜，曾经私底下说他年纪轻轻却暮气沉沉，缺少精气神。平时看李山的眼光有如透视一样，直接就将李山给穿过去了。
李山来到了小组，这时候，师傅他们已经把零件接回来了，正在装配架上忙活着。
李山再次检查了一下周身上下，按规定在工作区域内，身上不能带有任何杂物，否则干活时掉到发动机里，那可不是闹着玩的。
当确定没有问题后，李山进入到了工作区域，现场工具箱已经打开了，里面的工具托盘也被取了出来，并沿定置标线依次摆开，托盘里内衬硬质泡沫塑料，每一件工具都依照其外形刻出了其轮廓并镶嵌其中。一旦工具有所遗失就会一目了然，收工后清点工具即省时又方便。这就是厂子里面一直说的6S管理，鬼子的有些东西就是好，李山心里这样想着。
由于李山目前还是个学徒工，故此没有资格承担具体工作，只能给其他人打打下手什么的。组长给他安排的工作就是“配盒子”。
所谓的“配盒子”就是在装配中实行模块化管理，每一个模块对应一道工序，而每一个工序的小零件包括各种螺钉、螺母、锁片等等，基本就集中在一个零件盒内。在装配过程中，所有的零件不能多一个更不能少一个，多出了零件，就会怀疑是不是少装了，而少了零件，就会怀疑是不是掉到发动机里了。飞机飞行时发动机转速高达每分钟好几千转，一旦有异物掉进去就有可能将发动机打坏，并造成其停止工作，后果会非常严重。所以不论出现了哪一种情况，都必须要查清楚，在迫不得已的情况下，就得把发动机拆开进行确认，直到搞清楚为止。所以，飞机发动机的零件数量自始至终都要一清二楚，不能有丝毫马虎。
李山对照着工序卡片反复清点小零件数量，在确信无误后才将零件盒交到组长手里。
李山他们组这次装配的发动机属于一个代号叫华山工程的科研项目，这个项目历经多年，据说已接近尾声。如果这个项目研制成功，将实现华夏国第四代军用航空发动机历史性的突破，大大缩短与国际先进水平的差距。
看着那些待装的零件，李山内心升起了一股自豪感，这里面也有自己的一份功劳。
