登陆注册
67859800000058

第58章 正牌未婚妻

于之然看到她手腕上戴着价值不菲的手链,应该跟容子貟属于一类人。

“十分钟左右就好。”

黄路年性格比较活泼,双手顶在膝盖上拖着脑袋看前方,感慨道:“我都没看他彩排过。”

于之然没有说话,为什么容子貟三天两头就有女人找上门?

怎么就没有个比他帅气温柔的男人来呢?

这样说不定蹭着容子貟的仙气,脱单都指日可待。

全是女人,这都已经三位了!

于之然丝毫,没有意识到自己此刻危险的心理。

黄路年转身看于之然没理她,便道:“亓玖没来吗?”

于之然道:“亓玖哥出差了,所以我代班助理。”

黄路年念叨了句:“难怪,我还说他转性了呢。美女,怎么称呼啊。我是黄路年。”

“黄小姐好,我是于之然。”于之然笑了笑,十分礼貌,也十分虚伪。

黄路年又看了她一眼:“你心情不好?跟我聊聊呗,说不定能帮你。”

“没有啊,我心情挺好。”说着,于之然咧出一个极大的微笑。

是这样吗?黄路年将信将疑,又道:“是不容子貟欺负你了,我帮你揍他。”

“没有没有。”于之然连忙摆手,不过这个小姐姐有点奇怪,第一次见面就这么热情吗?

气氛沉默了几秒,于之然道:“黄小姐是容先生的朋友吗?”

“嗯,算是吧。”黄路年想着,应该还不算单纯的朋友:“过了今晚就算了。”

于之然看她说着还露除了十分甜美的笑容,便哦了一声。

很快,容子貟彩排结束,走到她们这边。

有些不爽道:“你怎么来了?”

“喂喂,什么语气。”黄路年撇撇嘴:“我怕你不靠谱,所以得提前过来跟你说说订婚宴的事。”

容子貟皱眉:“有必要吗?”

“有!”黄路年强调道:“十分有必要,去哪聊?”

“后台。”说着容子貟接过于之然递过来的水,便直接向后台走去。

于之然看着她们两个的背景,原来这才是豪门正牌未婚妻该有的态度。

垂头看了看自己脚尖,双手随意的在身子两侧摆动了一番。

跟了上去,工作时间,她不能离容子貟太远了。

站在后台容子貟的休息室门外,于之然听着里面时不时传出的笑声。

应该很开心吧。

与蒋萱和舒西都不同,她们二位但凡要找容子貟,于之然都是被拉进去当避嫌的那位。

现在却没有,本来就是她想多了,人家说避嫌是为了人家自己,又不是为了叫她不要误会。

而黄路年,原本就是要结婚的,未婚妻就算旁人拍到了又怎样。

大约过了十几分钟,休息室的门把手闪动。

黄路年一边走一边道:“你家比较特殊,所以订婚这事还是由我主动提,你就不要反驳了,虽然你和阿姨本来关系就差,但我还是不想参合进去。”

容子貟道:“我还不需要你替我挡着。”

“我不是替你挡着。”黄路年左右看了看,确认没有外人后道:“反正这事必需由我来说,这样才显得我真诚,算是给未来老公的第一份礼物。”

容子貟发笑:“行吧。”

“这事就定了,晚上见。”黄路年转身路过于之然时,还冲她笑了笑:“拜拜小美女。”

于之然:......

容子貟看她自己盯着脚尖发呆,提醒道:“愣着干什么,进来。”

“哦。”

之后于之然的态度便发生了一百八十度大转变,现在想想自己当时跟人家说什么玩暧昧什么的,真是太丢人了。

正餐后的小甜品,她还真把自己当成满汉全席了。

“不要脸。”

于之然想着想着,这话就低声念叨出来。

容子貟疑惑:“什么?”

“哦没事,我刚刚看言奕的新闻。”于之然巧妙转移话题。

容子貟道:“看到什么了?”

“没什么,就是一些黑粉,说他不男不女的,分不清性别。”这个是于之然之前看到的,再一联想也有人这么黑柴允。

怒气值直线飙升:“整天骂这个娘炮,说那个看不出性别的,是眼聋耳朵瞎吗?真该早点去医院治病。”

容子貟道:“眼睛是用聋,耳朵是用瞎吗?”

某然强行解释:“眼睛看着分不清,听声音还分不清可不就是又聋又瞎,形容的没问题。”

“强词夺理。”容子貟语气有些宠溺。

于之然却道:“对对对,你说的都对。”

容子貟:好像是真的生气了?

容先生并不理解,为什么这小丫头忽然生气。

一直到下午四点,除非容子貟主动问她,她都没有再主动跟他说一句话。

正式开始录制,于之然并没有坐在他旁边,而是自发去了摄像组身边。

容子貟不解道:“跑那么远干什么?”

于之然应道:“今天开始会录制休息室的剪辑。”

原来是不想上镜。

今天的出场顺序比较靠后,头一次,容子貟真正体会到了无聊的滋味。

一般在安静的情况下,他都不会觉得没意思,总有各种事情等着自己处理。

今天倒也不是没事,而是他做不进去。

坐在沙发上有些局促不安,摄像师频频抓拍他的小动作。

于之然也注意到了他现在的状态。

难得,高冷人设的容家三少会有如此像小孩子的一幕,怕又要戳动不少少女的心了吧。

她很想告诉那些小姑娘,你家子貟哥哥是因为订婚的事差不多了才会这样。

容子貟皱眉,看着于之然都不带搭理自己的。

那脾气瞬间上来:“于之然,我的水杯呢?”

“给。”从身后拿过水杯放在他面前的桌子上,然后继续看摄像大哥工作:“大哥,你们工作累不累啊。”

大哥录了不少明星,所以对容子貟不感兴趣,难得有人主动跟自己聊天:“嗨,是工作哪有不累的道理,养家糊口混饭吃,再苦也得干啊。”

“说的不错。”于之然赞同的点点头:“不过你们这个工作也挺有趣的。”

“是!能看到很多后台的东西。我跟你说,”那大哥招了招手,悄悄跟于之然念叨了几句。

容子貟将这一幕尽收眼中:“于之然!”

同类推荐
  • 丁香时节

    丁香时节

    一段青春肯定会有匆匆过客和那些让自己刻骨铭心旳人。或许上帝让他们出现在我们的世界总有它自己独特的安排吧。充实了我们的青春,绚烂了我们的人生感谢你们的出现或许悲伤或许兴奋或许温存或许刻骨铭心。
  • 我们的青春渐渐苍老

    我们的青春渐渐苍老

    她怎么也没想到,满城烟花会骤然而止,他(她)们停止了吗?...........
  • 霸道总裁:黑道大小姐

    霸道总裁:黑道大小姐

    严黎,a市一大总裁,弟弟背叛,还是还是豪门恩怨,这些他管不是了,现在他首先要做的一件事就是将某个腹黑大小姐拐回家才行。不说了,再不追上去就找不到了。
  • 我愿陪你到时光尽头

    我愿陪你到时光尽头

    初见,女孩救了准备自杀的男孩,告诉他自己研究了一百种死法,这个行为想法怪异的女孩给了男孩活下去的勇气,她说她叫夏诺,他们在时光里走散,直到多年后再次相遇,男孩改名换姓,成为江氏集团总裁江诚,夏诺阴差阳错成为江氏小职员,她还记得他吗?
  • 我带着科技穿回去了

    我带着科技穿回去了

    【新文《全天下都想要朕的狗命》挖坑了~~】科技控梵小凡一朝身穿,身为一个黑户寸步难移,饿肚子是基本操作…幸好意外激发她研制的随身淘宝系统…开局啥没有,装备全靠我动手。重生姐姐:来呀,争宠啊,抢男人呀,逆转人生~这才是正确套路。梵小凡:我的心里只有科研。养只团子插腰凶巴巴:小叔叔,仙女姐姐以后是要嫁给我当媳妇的!小叔叔:可我比你还宠她呀?梵小凡(退出群聊):我的心里只有科研。科技兴国,一步一步走出新时代。
热门推荐
  • 员工激励:引爆员工潜力的32条策略

    员工激励:引爆员工潜力的32条策略

    讲述员工激励引爆员工潜力的32条策略。企业成功与失败的真正区别,经常在于是否能激发出员工的热情和聪明才智,要做什么才能帮助员工找到彼此共同的奋斗理想,以及如何在企业经历了诸多变化之后,还难维持这个共同的理想和目标。
  • 长叹歌

    长叹歌

    一个普通人穿越到修真的大陆,以找到回家的路为目的开始的一段旅程
  • 极品邪少混花都

    极品邪少混花都

    靠着一枚捡来的戒指,给李小邪带来绝妙的武功心法,还有各行各业的牛人让他召唤附体!从此李小邪文武双全、三百六十行样样精通,大装逼术大御女术更是登峰造极炉火纯青,一代超级牛人从此诞生……
  • 天行

    天行

    号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪,被誉为天纵战榜第一骑士的他,却受到小人排挤,最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦,还是再次崛起?恰逢其时,月恒集团第四款游戏“天行”正式上线,虚拟世界再起风云!
  • 无界魔主

    无界魔主

    这是一个修真者争霸的世界,少年石轩机缘之下得绝世魔功,一步步踏上称霸之路。
  • 真正的高手隐于暗处

    真正的高手隐于暗处

    一次滑坡,一次机遇:凌雨,女,28岁,于再次辞职后,决定来次说走就走的旅行去往云南。结果再爬山途中,不慎打滑,滚落山体:后经侦查,却未找到任何蛛丝马迹,附近搜寻数月无果,导致又一案件成谜……无人得知,此案当事人凌雨,却开始了一次更加波澜壮阔、神幻无比的一生。
  • 一念成主

    一念成主

    人无法改变时间的轨迹与自我的经历;但是如果可以重新选择;吾不想成为命运权杖下的行尸。苍穹无尽日月有光天地主宰孰敢不从!吾以一念开天地!
  • 强悍天宇

    强悍天宇

    虚空、星辰谁能完全探索;规则、律法由哪个制定;资源、宝物何人收入囊中……棺材铺的小木匠欲平静生活,奈何世事将他卷入情仇漩涡……
  • 异境见闻考

    异境见闻考

    一件传世青花瓷,一个华商的失踪案件,将谜底的线索抛向了江山易代、战乱不休的南明。在古老的历史与云谲波诡的人心面前,安全与危险不过一步之遥。他,一位古董商的儿子,稍不留神踩过了界,从此卷入暗潮汹涌的人世争端,闯进了一个真实又奇幻的世界。……内容包括古墓、古村落、古战场、古海港、废墟等人类遗存的探险,自然奇境和灵异现象的探奇,再侃侃古董、巫术、民俗和失落的历史,大概是这么个故事。希望能带给大家愉快的阅读体验。
  • 三分策略七分执行

    三分策略七分执行

    本书收录了10项修炼,包括:“打靶要看靶心,明确执行目标”“适当授权,让执行畅通无阻”“有效管理,给执行充裕的时间”“知人善任,用能执行的人”“有效激励,提高执行效率”等。