而吴浩则是在一段酒吧买醉后，曼丽对自己的疏导，自己心灵上从而有了质变，开始把更多的时间放在了工作上，既然是找不回的曾经，那么就学着放下，如果一切是上天自有安排，那就请便！他在试图给自己下狠心，忘却那曾经不快乐的过去，真的像是下了狠心一样，用工作来麻痹自己！
人有时候也是这样，总是会在萎靡不振中学会审视自己，要么乘风破浪，要么继续颓废下去，而吴浩选择了前者，在给几位厂长经常交流经验之后，自己心里也是有了更高的要求和想法，更好的打算，依照自己大学开始寒暑假在公司里面学习，该掌握的流程那也是了如指掌，所以在公司的运作上面，自己完全继承了父亲的模样，什么事情都在自己的计划之中。所有的事情也总是考量后公布于众！沉着而又冷静！从来不拖泥带水，所以自己的性格所致，身边的人工作起来似乎也都有自己的身影。左智在身边更是如虎添翼，自己一直庆幸如果当初辞职是自己想要从他口中得知左慧的去处，加以挽留，那么现在即使左慧不出现，左智在身边卖力的劲，自己也觉得当时的觉得也是对的！当然话题扯远了！吴浩在工作中从来就是一丝不苟，要求苛刻，即使对了，也没有成功的喜悦，没有他人赞扬后的激动，多的是认为自己只能这样做，就像一条看不到终点的路，即使前面什么路况，宽阔还是急转弯还是泥泞！不知道不思量，但是必须要谨慎而行！如果说感情上吴浩总是在伤害着自己，但是工作上他分的很清，再用十二分的努力力求每件事做的完美无漏洞！
一个午后安静的下午，吴浩忙完自己要处理的邮件，看了看手腕上的表，按下电话便说“让左科长来一下”每次就是这样，话简短而不拉杂，霸气而不外露，似乎那个曾经的吴浩又回来了，拿起桌上的水杯，小喝了一口，听到敲门声，还是那惯有的语气，低沉而富有磁性的说道“请进”
只见左智恭恭敬敬的走了过来。
“吴总，你找我”
“嗯，坐下来聊吧”左智眉头微微一皱，心想有事什么事啊，还坐下来，这不是长谈嘛！百思不得其解但还是乖乖的坐下来了。
“呃”吴浩故意顿了一下，把话音拉的长长的，随即双手轻轻拍了一下，继续打开话匣子说道“前几天针对于和厂长们在聊那个外代的事情，你调查的怎么样？还有没有结果”
“这边，我了解了一下，配料短少问题最为突出。配的短少要货按照订单的数量要货，最终数据都是不对。其次就是损耗方面，公司之前的外代的配发是按照公司的损耗来下单，外代厂商因为没有技术指导在一边指导，有时间经常会做错，那么做错了就会出现报废的现象，所以就经常出现短少的事情，工厂问外代要短少的数量，时间久了这些问题便是越积越多，矛盾就彰显出来了”
“我们现在每次订单的损耗不都是按照0.1的比例吗？”
“对，这是针对于工厂，外代厂商可能技能各方面不熟练，最终会多一点损耗，所以往往到来的货数据不对，就在一起扯皮，要么就是我们本来就少给，要么就是外代做报废了，双方各占一部分，还有一部分原因就是催单，外代厂毕竟也是刚成立，所以东西发出去，隔两三天就开始催货，所以这都是之前留下来的问题”
“还是那天我们开会讨论的，把那些外代厂商联系一下吧，凑空吃个饭，毕竟还是要把这年前这一关给先过了，把利润在给他们让一成出来，损耗在少于3顶的都可以接受范围内，每个月谁的产能最高，提交订单又及时，保证品质的情况下，额外利润在这个订单的基础上在让出来一成。但是品质这块要特别强调，不能为了赶时间随便给我整”
左智不禁的耸耸肩，觉得吴浩说的话有点不太相信自己的耳朵。
“是真的还是假的”
“我说过空话吗？你下去一个个的给他们联系，把我刚才给你说的给放出去，我就不信他们不会心动，至于分成到时候让财务出个明细，这样的话那些外代厂商们就不会有太多的怨言了”
“好的，我下午就着手处理这件事”说完后起身，准备要走。
“等下，先坐下，还有更重要的事情要讲”
“哦，哦”左智尴尬的再次坐了下来。
“外发部门是要成立了，谁去带领最合适呢？”吴浩故意故弄玄虚的说着，用余光瞟了一下左智。左智双手在腿上搓了一下。憨憨的说道“看吴总慧眼识珠了，公司里面能干的人多了去了，都是老资历了，合适的人选多了，比如一厂的李科长，二厂的赵科长，还有仓库的熊科长，都是子啊公司接近十几年的工作经历了，有一定的经验了”左智胸有成竹的说着。
吴浩听了长叹一声，伸出手拍了一下自己的头：“怎么我两就没有想到一起呢？刚才我也给柯厂长沟通了一下，我们两人还是一致的认为你是最合适的人选”
“我，我，怎么可能，我才来部务室多久啊，这哪能担当其任啊，还是找别人吧”左智听到吴浩这么一说，弹跳的站了起来，紧张的语无伦次！
“找谁？订单的排单流程你都如数的掌握了，做的公私分明，厂长们都是心服口服的，我要的是什么，就是这样的主管，这样我才放心，即使我不在公司一个月两个月的，照常的运转，不会因为我离开而零散，你的能力厂长们都是有目共睹的，不是说随便找个人就可以去胜任的，还不是经过商讨的，你说的那些我觉得他们在你之下，知道吗？再说我一人也做不了决定，即使对公司在了如指掌，但是生产这块还是柯厂长和李厂长最有经验，雷厂长已经在李厂长的手下当了那么久的副手，还不是厂长们的推荐才去的三厂，你这次的安排你也别特恐惧，不懂的，不知道的多向三位厂长请教就行了”
“可是你让我去面对一个只是一张白纸的部门，该怎么画，我还真不会，还是另请高明吧，这公司里面的人才比比皆是的，就不难为我吧”左智在一边扭捏的说着，自己显然对这个职位不敏感！一边往后面退，最后碰到墙壁的时候，自己实在退不了，就靠着墙壁，手还是紧张的揪着自己的衣角，委屈巴巴的样子着实把吴浩给逗乐了，但是忍住没有笑了出来，伸出手遮住自己的嘴巴，试图想去掩饰着尴尬！这要是换做任何人这样，唯唯诺诺的，跑到墙角给自己对话，吴浩还不青筋毕露，但是唯独是左智，吴浩没有怒反而是觉得滑稽！
“三厂初步成立的时候，雷厂长可不是像你这样的矫情的啊！怎么平常油嘴滑舌的，一谈正事就开始像女人一样婆婆妈妈的，不管你怎么想，这已经是板上钉钉的事情了，你的办公区域还是在这里，之前的工作还是照常进行，只是担当外发部门的主管，职位直接是副理，面看能力在转为经理。待遇各方面从下个月开始变动，手下的主管还是会从各个工厂给你抽调，把最有经验的，最有能力的给你怎么样？后科长的人选及配置，再让几位厂长给你物色，或者你比较欣赏那位，我直接给你调过去，组织架构这边会交到企划室，到时候公告打出来，你不仅仅是要管理起部务室的日常，还要兼顾外发部门，这个工作量会大一些，但是职位在上，那就要学着把一些科长们能干的事吩咐下去，你只管大方向就可以了，不要什么事情办公椅还没有焐热，就开始到工厂追进度，有时候，该给下面的人安排就给他们安排一下，锻炼一下，不锻炼怎么成长，谁愿意在一个职位上一呆就是一辈子，那不是看不到希望，看不到工资上涨，干着有什么意思呢？”
“我还是信心不够”左智被说的也不好意思了，抓住自己的后脑勺说着。
“不够自己想着怎么改变，而不是不够就去放弃一件重要事情，你总不可能一辈子就这样吧，在浩为接单排单，总要有个向上的动力吧”
“那，那我试试吧”左智抿着嘴巴说道。
“对嘛，赶快给那些外代厂商联系一下，时间你觉得那天合适，就订那天，我最近时间都有，安排到一个酒店，把你给他们认识认识，这样后期你们工作上都可以沟通的，路在一步步的给铺出来，下面怎么走那就要看你了，是昂首挺胸还是想现在这样畏畏缩缩的”
吴浩一番话说的左智赶紧挺直了背，看了看吴浩“那我就听你的吧”
“这下可以离开了，出去该干嘛干嘛，不要想东想西的，工作上的事情有开头就有结尾，不要把这项工作看成是一座大山，这样你会出不来气的，要看做是面前的一个热气球，会领略你看四周的美景，换种想法你的大脑会更加的灵光”吴浩微笑的看着左智，继续自己的长篇大论，似乎这会自己不是老板，而是一个思想家了。
看着左智还是带着不安的情绪离开，吴浩深出了一口气。坐在转椅上不停的晃来晃去，每次自己心情不舒服的时候总是喜欢这样，把自己转晕，然后在仰头看上面的天花板，眼神空洞无力，这也是吴浩自己发明的一种解压方式！
摇摇头自言自语到“怎么提到升职加薪都是这么哭丧着脸啊，是不是公司里面太安逸了，没有向上的欲望了，那个雷厂长也是，轮到这个也是”吴浩再次的摇摇头，一时间也不知道说什么了！
在员工面前自己像是个一言九鼎的执行者，但是等到自己一个人静下来，在偌大的办公室里沉思的时候，一些紊乱的情绪便会再次袭上心头，忍不住再次摇头不去想，最后只得起身离开，兴许巡视一下工厂就是最好的忘却烦恼的方式了......
