唐僧师徒西天取经，历经九九八十一难方成正果，一个管理者在追求卓越的过程中，何止九九八十一难。
智慧就是这么一种奇怪的东西，它在原产地经常营养不良，但经过移植之后往往会焕发出巨大的生机活力。人类历史上的无数案例都无一例外的倾向于证明这个奇怪的定理，比如禅宗本身的故事。
中国禅宗的智慧是从佛教传下来的，而佛教又是从古印度传过来的。可以说禅宗发源地是遥远的印度。
佛教大约在东汉明帝时候传入中国，然后开始缓慢地发展，与中国传统的儒家、道家思想融合淬炼。
禅宗公认的始祖--达摩祖师南北朝时期来到中国，开始传道，经历慧可、僧璨、道信、弘忍，直到六祖慧能下山弘法，禅宗才开始发扬光大，并成为国家承认的宗教。
慧能死后禅宗演变为五宗：青原行思、南岳怀让、菏泽神会、永嘉玄觉、南阳慧忠。其中以南岳怀让-马祖道一和青原行思-石头希迁最盛，数传后演变为沩仰、临济、云门、曹洞、法眼五宗--这些就是我们今天常见的禅宗派系。
禅宗最大的宗旨就是“教外别传，不立文字；直指人心，见性成佛”。禅宗大师们认为吃喝拉撒无非修行，砍柴烧水都可成佛--这些革命性的思想一直影响至今。
如果你现在在公司里面埋头上班，别忘了，你也在修行。
平常心做平常事
研究一种文化，哲学首先要抓住它的精神实质。
中国禅文化的精神实质是注重内在的充实和外在的起用，也就是所谓的理论与实践相结合。外在能否起用、起用的大小如何，就在于内在是否充实、充实的大小如何。
聪明的日本人活学活用了中国的禅文化，把禅文化的精神充分地融入到他们自己的文化之中。实业家铃木正三提出了一个响亮的口号：工作坊就是道场！
“工作坊就是道场”的含义很多，包括职业道德、敬业精神等。管理者面对沉重的工作、复杂的市场，只要一颗禅心(信心、爱心、诚心)就足以承当。
如果所有的管理者及员工有了这样的工作理念，那么商业活动中就会少很多丑陋的现象，比如消极怠工、假冒伪劣商品、没有诚信等等。
禅不是空洞无物的，而是落实在现实生活中的每一件事情上。将禅的精神、禅的智慧普遍地融入生活、工作当中，在生活、工作中体现禅的意境、禅的精神、禅的风采。
“工作坊就是道场”就是提倡人们在工作中锻炼自己的能力，磨炼自己的心性，改造自己的世界观，并通过工作使自己的思想境界得到升华。
在工作中运用禅的方法，有助于解除人们在生活中的各种困惑、烦恼和心理障碍，使人们的精神生活更充实，物质生活更高雅，道德生活更圆满，感情生活更纯洁，人际关系更和谐，社会生活更祥和，从而使我们趋向智慧的人生，圆满的人生。
古代禅师们实际上是这方面的先行者，他们多是在着衣吃饭，担柴运水等日常生活、动用作为中参禅。六祖以一舂米行者开悟得法，百丈怀海坚持“一日不作一日不食”，香严智闲之锄地以瓦砾击竹而开悟，龙潭崇信之煎饼求道，隐峰禅师之推车度众，南泉普愿之牧牛采樵……禅师们都是在生活中参禅成功，实现了自我升华。
身体在做什么，心也就在做什么。管理者在工作的时候，要清清楚楚地知道自己在干些什么。以禅的那种平静、轻松的心态去做事情，才是最有效率工作。在开会、签文件、处理事务乃至一举一动时，都要以平常心做平常事，这就是将公司当作了修道场。
唐僧师徒西天取经，历经九九八十一难方成正果，一个管理者在追求卓越的过程中，何止九九八十一难。修行并不限于深山古洞或寺院道场，工作就是修行，只要管理者用禅的心态去经营公司，就有一份的智慧，就有一份的成绩，就有一份的功德！
