得罪人是职场中的一大禁忌。但是就是有一些职场新人不知天高地厚,总是会时不时地得罪人。上司、同事,该得罪的就得罪,有什么大不了的。反正自己没有什么想法,既不想升职,也不要抱上司大腿,即使得罪人也不怕。还有一些人,说话从不经过大脑,有没有得罪人自己根本就不知道。这些为因为自己得罪人的行径遭受打击反而觉得自己很无辜,觉得自己并没有什么错。
其实,道理很简单,在职场中,得罪人是有成本的,你自以为不用怕别人,可以随便得罪,但在这过程里,却已经支付出了成本,而当时机成熟,你必定要付出一定的代价。
有些人在生活里因为心直口快、脾气不好经常得罪人。但是生活中得罪了人不一定有后果,但是在职场上,你得罪人必然会遭报应的。这就是我们所说的成本。
办公室就是一个利益至上的地方,无论是上司还是同事,都与你非亲非故的,他们没有任何理由忍耐你。当你得罪了他们,就算今天不还报,等到有天你犯在他们的手中,必然会被翻出来。千万别以为,职场上做好自己就可以了,其实你的一举一动都在和别人发生关系,只要一不留神,就会令自己陷入得罪人的僵局。
(1)得罪人的机会无处不在
职场是利益纠葛之地,得罪人是相互伤害的游戏。好处你拿了别人就没了,升职机会给了你,别的同事就没有了。
当利益复杂时,得罪人就变得很容易。一旦你得到一个什么好处,伴随着的就是得罪一大片人。而即使你没得到什么好处,还是得罪了那些曾经与你竞争过的人。
职场既然时时刻刻存在着利益竞争,所以就难免会得罪人。或许有人会以为,只要做好自己,管好自己的事情,就绝不会得罪别人。如果你有这样的想法,说明你是不成熟的。因为职场中的任何一个举动,其实都在和人发生关系,而职场里与人的关系很简单,通常是合作与竞争两种。你与人合作时会产生矛盾,与人竞争时必然得罪人。由此看来,不管你做什么,都有可能得罪到人。
(2)在心里恨他就好,不要去得罪他
现实的生活中常常遇到这种情况,就是非常讨厌一个人,实在忍不住了就去和他吵架,最终弄得水火不容。在职场上,这也是很常见的,总有我们不喜欢的人存在,可能是同事,也可能是上司,他们的性格和你的完全不协调,平时也经常起冲突,几乎无法和睦共处。
那些脾气急躁的职场新人因为看不惯同事或上司,以至于处处针对,还时常吵架,他们觉着自己看不惯一个人,就可以去得罪对方,反正他们也做不了什么。其实这种想法是错误的,因为每个人在职场中,都有高潮和低谷,只要生命不息,职场中什么事情都会发生。
可能今天他是你的同事,明天就是你的上司。今天他一文不名,明天可能是职场红人。今天他对付不了你,明天可能你所有的一切都捏在他手里。职场起伏变幻无常。佛家说种什么因得什么果。你自以为得罪的起别人,可哪一天你犯了事,却是对方给你的致命一击,这就是得罪人的成本。
因此,即使有的人让你讨厌至极,你可以避开他,也可以不理会他,但不要去得罪他,不针对也不要在背后说人家坏话。当你实在忍受不住要爆发时,就想一下成本收益比率,自己得罪这个人会有什么后果,而又能有什么好处。
(3)千万别得罪你的上司
对上班族来说,有一件事是忌讳中的忌讳,那就是得罪上司。既然你身处一个利益交换的环境,那么就要计算得失成本。而你得罪上司,是一件铁定吃亏的事情。
尤其是在做事的时候得罪上司,更是要不得。就算你事情做成功了,可上司被得罪后不会给你任何好处。如果你事情没做成功,那么则可能万劫不复。
上司是可以左右你职场命运的关键人物,他们是有权力令你难以生存的人,所以去得罪他们,往往是成本最高的事情。
这可以被列为职场首要禁忌之一,不管何时,不管面对着谁,都不要乱说上司的坏话,在做事之前,更要想一想会不会令上司不开心。要记住:一旦得罪上司,你就永无出头之日。
(4)不是不报,时候未到
或许有人会说,得罪人不一定有成本。有的人明明得罪了人,可一点后果都没有。说这话的人一定是幼稚的人,别人虽然没有让你当面下不了台,但是他会将你牢牢记恨在心,等到时机成熟再对你发动进攻。
假若你得罪的人是心直口快的,那么所谓代价不过是当面冲突一场,抑或今后相互看不顺眼,这还算能够承受的后果。
最可怕的是,你得罪的人压根不理你,他也没有立刻回报的意思,甚至是坦然接受,对你越来越好。可就在你以为事情解决,大家继续是朋友时,对方却在心里积攒对你的仇恨,等到真正的关键时刻,他就会突然出手,置你于死地。
要记住,在职场里得罪人,必然都有后果,当面开销的是直率之人,而不理你的则是城府深的人,在背地里搞鬼的是阴冷的人,非要整死你的是狠毒的人。
总之,你得罪了人之后是不会有任何好结果的。假若你不能通过得罪人获得相应利益的话,就完全没必要付出相应的成本。