人的一生中，难免会遇到一些竞争对手。在生意场上会有商业对手；在爱情途中会有情感对手；国与国之间会有不同信仰的国际对手……
在现代这个社会，竞争无处不在。竞争是所有优秀员工必备的特质。在巨大的成功面前，比尔·盖茨没有考虑如何享受人生，他时时提醒自己要奋发图强，不要居功自傲，只有不断探索，才能不断处于领先地位。他热爱自己的事业，并且刻苦工作。他经常告诫他的部下要有强烈的竞争意识，敢于面对对手的挑战。
古今中外，人类总是生活在各种各样的竞争之中，所谓“物竞天择，适者生存”。如果缺乏竞争意识，自然就不会有奋斗和进取的动力。这样的人，逃不过平庸和被淘汰的命运。要知道，未来永远属于具有竞争意识，敢于竞争、善于竞争的人。很多时候，有竞争对手并不是坏事。有了竞争对手，可以让你努力克服自己内心的惰性，以一种奋发向上的积极态度去面对人生。
一位动物学家在考察生活在非洲奥兰洽河两岸的动物时，注意到河东岸和西岸的羚羊大不一样，前者繁殖能力比后者更强，而且奔跑的速度每分钟要快13米。
他对此感到十分好奇，既然环境和食物都相同，差别为何就这么大呢？为了能解开其中之谜，动物学家和当地动物保护协会进行了一项实验：在两岸分别捉10只羚羊送到对岸生活。结果送到西岸的羚羊发展到14只，而送到东岸的羚羊只剩下了3只，另外7只被狼吃掉了。
谜底终于被揭开，原来东岸的羚羊之所以身体强健，只因为它们附近居住着一个狼群，这使羚羊天天处在一个“竞争氛围”中。为了生存下去，它们变得越来越有“战斗力”。而西岸的羚羊长得弱不禁风，恰恰就是缺少天敌，没有生存压力。
看完上述故事？你的内心会有什么样的感触呢？很多时候，拥有一个对手、一些压力或一些磨难，并不是一件坏事。因为，一只没有对手的动物，一定是死气沉沉的动物；一个没有对手的民族，必定成为一个不思进取的民族。同样，一个人，一个团体，一个组织如果没有了对手，也可能会走向堕怠和没落。
一位国际著名的营销大师指出，所谓营销计划一定是针对某一个产品或某一对手而进行的，没有对手的营销战必然失败，就好像没有配角的戏剧没有人爱看一样。在激烈对手进行的营销战中，往往对立的双方都是胜利者。这一点可以从可乐世界的国际性大战中得到证实。
众所周知，可乐世界的两大最主要畅销饮料是可口可乐和百事可乐。可口中乐比百事可乐早12年。它们之间竞争之激烈、时间之久也令世人瞩目，长达80多年。正是因为有了强大的竞争对手，让可口可乐与百事可乐在竞争中获得了双赢。
伯顿·克莱因是美国著名的经济学家。他在《动态经济学》一书中指出：“一旦一个公司不再面对真正的挑战，他就会很少有机会保持活力。”他证明，最成功的公司是那些面对很多竞争对手的公司，最不成功的公司是那些不面临严重竞争的公司。因为存在竞争，公司和员工不得不有更高水准的表现，从而明显地变得更敏锐和更出色。竞争使一个人变得精明强干，使他不断寻求新的答案。
身处职场，你应该明白竞争是优秀员工的试金石，你要勇于面对，不要逃避竞争。只有过了竞争这道关卡，你的梦想之树才会枝繁叶茂，才会更加茁壮地成长。作为一个职场人士，只有敢于参与和善于参与市场竞争，你才有获得成功的机会，如果一味地逃避竞争，害怕竞争，到头来你将碌碌无为、一事无成。
