办事送礼时，不妨以土特产作为礼物相赠，既低调又能免去不必要的嫌疑，让受礼者体会到你的用心，加深对你的好感；如果将土特产赠与离家已久的老乡，利用乡情求其办事，也更容易敲开对方的心门。
求人办事，给别人送礼，但是别人不愿意接受你的礼物，有时是因为你送礼的目的性太强，太过显眼；有时候是因为礼物太敏感，因而拒绝你的礼物。这时候，你不妨选购一些土特产送给对方，请他尝个鲜。一般来说，土特产这种目的性不太强、而又带有感情特色的礼物对方是不会拒收的。虽然我们常说送礼的时候尽量不要送这些“消耗品”，不过这些来自家乡的礼物很有“千里送鹅毛”的味道，其效果可能会比你想象的要好得多。
小王在一家IT企业的客服部门工作，公司有这样的规定：年底的绩效考核情况直接决定员工第二年的工作岗位。小王因为在工作期间几次与顾客发生了“不愉快”，为此一直担心自己的年终考核会得到差评。因此，小王想要找人事科的李科长好好“谈谈”。但是，现在正是敏感时期，这个时候去找人事部门，太过显眼了。况且人事科的李科长为了避嫌，也未必会见自己，小王为此十分挠头。
说来也巧，几天以后小王的妈妈从老家来信说，小王的弟弟打算过来办点事儿。小王灵机一动，想出了一个主意。他让弟弟从家里捎来不少的土特产，然后逐次送给单位熟悉的同事。小王借着给李科长送土特产之名，得以单独“拜访”李科长。他说：“我弟弟从家里过来带了一些特产，我给大家带了一些，我记得您好像说过喜欢吃湖南的特产，所以特意给您多留了点儿。”李科长接过小王的礼物，说：“我随意说的一句话你都记在心里，你还真是个有心人……”
李科长收了小王的礼，自然在年终考核的单子上笔下留情。结果，小王第二年的工作岗位并没有什么调整。
小王担心自己的年终考核得到差评，影响日后的发展，就想到给人事科的科长送礼，但他也深知在特殊时期送礼难免会招人非议，于是便巧妙地用土特产做了敲门砖。由于这些土特产人皆有份，这样一来李科长收下礼物属于随大流，也没给别人落下话柄。由此可见，在恰当的时候用土特产这样的小礼物，也一样能办成事。
“小礼物搞定大人脉”
给对方送土特产这个办法可以说是“送礼万金油”，无论是什么情况、对方是什么身份，只要你和他有一点交情都可以使用。但是千万不要认为这样一个大众化的送礼方式就没有禁忌了，实际上送土特产也有一些需要特别注意的地方。
●选择市面上“稀罕”的土特产
不是所有的土特产都适合送礼，特别是要求人办事时，一定要选择一些有代表意义且市面上比较“稀罕”的土特产。举个简单的例子：如果你要送青海的特产，送牦牛肉干就不太适宜，这样的食品在超市都能够买到；相反，如果你送冬虫夏草，这就显得较有档次，而且礼品也比较有价值。当然，这只是举例说明，并不是说送土特产都要送冬虫夏草这般价格昂贵的特产，只是说要送有代表意义的，不是随意就可以买到的。
●注意自己的言辞
在送土特产的时候，最好用“低调”的言语，要尽量弱化礼物的实际价值。要知道你送土特产就是要突出个“乡土味”，即使是东西再好、价格再贵，你也得让对方心安理得地接受了，让对方领你“千里送鹅毛”的情谊。至于礼物的价值，收礼的人心里自然有谱。
我们在送人“乡土味”的时候，只要把这些该注意的地方都注意到了，就可以安安心心地提着你的土特产去送礼了，不用怕被拒绝，这能有效地拉近感情，甚至可以为你下一次正式送礼做个铺垫，这办法绝对错不了。
几乎每一本兵书上都将“天时、地利、人和”这三个要素奉为圭臬，同样的，在求人办事送礼这块名利的博弈场上也须讲究这三个兵法要素，本章的要诀就是教你如何把握天时，怎样巧得地利，待到万事俱备，“人和”自然就水到渠成了。
