第26章

要不，你给我一个故事，我给你一块钱，好吗？

追星成功会是一种什么样子的体验？娱乐圈最年轻影后，24岁公开恋情（你好，我的角）（你好，我的宝）25岁官宣结婚（我的角，未来请多指教吖）（我的宝，未来请多指教吖）“你才25岁，还很年轻，你是一名演员，爱豆，这么早结婚，对你事业相当大的影响的”“在他的面前，我的前程微不足道”“他把所有的温柔，幼稚都给了我，而我只有他了”“我自从进去这个行业，看淡了许多事情，也看清了许多的人，你红的时候，她们对你有多好，你落败的时候，她们就会有多么的落井下石，只有他会陪在我的身边，不惧任何的流言。他在我身上赌了这么多，我怎么可能会让他输呢？我爱他，无关其他，只因，他是秦九然。

柳似伊是柳家大小姐，原本父母和睦，身为独生女的她，拥有优渥的生活和人人称赞的相貌学识。而这一切在妹妹柳伊人住进柳家之后，彻底变了。最终她被柳伊人买凶害死，却意外绑定了一个快穿系统。这个系统其实是赎罪（追爱）系统，就这样柳似伊开启了她在各个世界寻找前世亏欠的人，并逐渐爱上他，最终两人相爱的故事。柳似伊:前世你用性命相救，今生我把自己还给你。纪留行:我不知道这世上是不是真的有轮回，但是因为你，我愿意相信我们下辈子还能相遇。每当我这么想的时候，就觉得这辈子也没那么难过了。

初中相识，大学恋爱。可是最终的结果却是这样。

两名匠人回家路上，离奇死亡，牵引出一桩桩离奇、恐怖的灵异故事！

人员招聘与选拔是一项实务性很强的工作仅有人力资源战略，缺少实施战略的合适人选和具体方法是无法达到预期效果的如何实现人员招聘与选拔的目标，把招聘与选拔的工作落到实处；如何从实际出发，设计出行之有效的方案：如何把招聘与选拔的各项工作加以细化；如何避免人员选拔中可能出现的个人偏好，诸如此类的问题《员工招聘与选拔实务》将为您提供最佳的解决方案。

十万年前，审判者降临，挥“裁决之镰！“降下“天罚！”“武圣星球，不得有圣！”十万年后的今天。在这个以觉醒的“武魂”数量，质量为天才标准时代。少年萧奈，因“武魂太多”而导致武魂觉醒推迟万年，被家族当作弃子抛弃，受尽侮辱！“武圣有圣，万古一圣！”“萧奈为圣，谁敢不从！”

她是国际最神秘组织的王牌杀手，毒医双绝、本领滔天，却为了心中最后弥留的一丝正义，葬身火山之中。她是云昭国五大家族之一的木家小姐，修为低下、愚笨无知，脸上一块血色胎记惊悚可怖。被心爱之人当众羞辱，饮恨自尽。当最强王者的残魂堕入异世，再睁眼，天地色变，风云骤起！“木槿月疯啦！”废材苏醒、国无宁日，大陆之上，人人惊恐。神器神兽为她所用，人挡杀人，佛挡杀佛，苍天要挡，必逆天而行！【女强男强配角强，强强碰撞】【神器神兽连连看，绝不龙套】

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

本书内容包括“优秀不是天赋，而是一种习惯”、“心态习惯：你在为自己工作”、“性格习惯：恒心和忍耐创造一切”、“品德习惯：成为职场最受欢迎的人”等。

同为狐妖，情缘至深；那年，他为她登上雪岭采传说中五色花助她成仙，她为救他内丹尽毁修为尽散；那年，他再无力气说完那句话，她已离他而去；百年后，她投身狐族成为狐族宠儿，他因前世的她登上仙界至尊的宝座；他说他要等她，她说她要记起他……奈何世故变迁，奈何情深缘浅，他与她能否在下世再见？又能否冲破种种束缚一起重现当年的理想？其中又发生何种变故？且看之后的他们该何去何从……本文以宠文纯爱为主，所谓大虐伤身，小虐怡情，欢迎大家提意见哦！

研究生毕业的刘德无奈下当起了销售员，却不料桃花朵朵开，被人羡慕嫉妒恨。面对生活的压力，扑面而来的冷嘲热讽，永不休止的挑战，刘德如同一个过河的小兵，谨慎小心，算记一切挡在自己面前的男人，擒获路过的一切美女。而所有行为的目的，只是为了生存。请看刘德那些混在职场的日子。

我只知道老天爷给我们不一样的起点，为的是让我们在不一样的人生磨练自己。

在失去其他颜色，只有单调色彩的世界里，有你的陪伴我一定会坚强地走下去。“让我看一下蓝天吧，哪怕只有一秒就好。”“放心吧，你的梦想由我和你一起实现。”这是我尝试写的第一部作品，可能有点幼稚，希望大家能够多多支持和提出建议。

[花雨授权]什么？才刚毕业，老爸老妈就要她马上嫁人？而且，还是要她嫁给一块冷冰冰的死木头？哼！她绝对不会顺他们的意－－要找她的未婚夫“谈判”还要先预约！？这倒让她更想挫挫他的锐气……