人生的不同时期,需要不同的竞争力,那么对于刚入职场的年轻人来说,需要具备哪些竞争力呢?学历是硬指标通常所说的学历包括学校、科系、学位。若你本身学历不好,可以选择“充电”提升学历,用较高学历取代先前较低的学历。现在国内研究院所广开大门,想要拿个好学校热门科系的硕士学位并非不可能。还有就是选择学历门槛较宽的工作,例如服务业、成长期的公司、或地方企业,老道的工作资历是“战胜”学历的良方。从业执照法律、会计、医疗、金融业、信息业、房地产业、美容业、餐饮业、健身业等众多行业都需要持证上岗了,未来可能会有更多行业需要如此,所以多拿到几个从业资格证书,会让你更有竞争力。过硬的专业技能你在校园里学到的专业知识,大多只是理论认识,是你踏上专业之路的敲门砖。在实际工作中,你还需要累计更多经验,才能胜任工作。所以,在入职之初,要珍惜学习机会,虚心学习,多积累经验以增强自己的竞争力。如果你能跨领域培养多重专长,则更有利于未来的职业发展。职场表达综合能力文字表达能力、沟通表达能力、外语能力、数字能力、逻辑思考能力、办公室文书软件运用等能力,是职场基础能力,需要你能灵活运用,并完美地服务于你的各项工作。适时增加历练的能力历练的多寡,决定你是否可成大器。对职场新人来说,包括社团活动、各种项目、外派出差、海外游学、项目研究,都是有用的历练。你应该积极争取参加,给自己更多职场历练,开阔自己的视野,增强综合能力。把握人脉的能力人际关系,往往会在你意想不到的时候,提供你一臂之力。但是“贵人”不会从天掉下来,需要你悉心经营,培养把握人脉的能力,包括如何面对同事、上司、客户、朋友等。当然,在建立人脉关系之前,需要你先付出,要勤于耕耘,才有回报。维持良好形象的能力身处职场,你是组织的一部分,不可能单打独干,需要每天同其他同事打交道,所以维持良好的个人形象非常重要。良好的形象是他人对你产生。好印象的开端。随时更新信息的能力在校期间所学的东西,如果不能随时更新,很快就跟不上时代了。因此,你要具备随时掌握最新的关键信息的能力,以能快速有效地在信息时代中“淘到真金”。要知道,在你所处的信息职场中,更新信息的快慢直接决定了你是否具有竞争力,能占到先机。
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