求职面试，自我介绍是其中的必答项目，也是面试成功的敲门砖。若是我们能完成完美的自我介绍，就能给考官良好的第一印象，将会事半功倍地顺利通过面试。
所谓好的开始是成功的一半，自我介绍犹如面试中展示自己的活广告，我们一定要在有限的时间内，将自己最美好的一面毫无保留地表现出来，尽可能地激发考官的“购买欲”，令其产生此岗位非你莫属的感觉。自我介绍把握分寸最重要学会控制时间面试的总体时间是有限的，所以我们的自我介绍一定要简洁精炼，尽可能地缩短时间，以半分钟为宜，至多不超过一分钟。当然，自我介绍的同时向考官提供一份详细的简历则效果更佳。说话态度有讲究在自我介绍的过程中，要尽量保持自然、落落大方、笑容可掬的态度，始终给考官以充满自信的感觉。
眼神要正视考官的双眼，显得胸有成竹、镇定自若。说话的语气要自然，语速不紧不慢，吐词清晰。切忌任何冷漠的语气，过快过慢的语速、吐词不清的发音也会给人以不自信的感觉，令考官产生不良印象。内容一定要真实可信自我介绍所表述的所有内容，都一定要实事求是，可信度高，保持与所呈递简历的一致性。不可一味贬低自己去讨好考官，也不可自吹自擂，让考官觉得你是在吹嘘拍马、夸夸其谈。制订完美自我介绍的步骤对自己有充分的认识要想完美地介绍自己，首先要对自己有充分地认识，想清楚：我上学时想从事什么职业？我现在想从事什么职业？我将来想从事什么职业？
第一个要想清楚的问题——你上学时想从事什么职业？上学时，每个学生都有一个梦想，都对自己的未来有所规划，所以在找工作之前我们就要想清楚这个问题。
第二个要想清楚的问题——我现在想从事什么职业？在我们从学校毕业，开始着手找工作的过程中，已经开始了与社会接触，观念或多或少会发生转变，所以我们要想清楚现在想从事什么职业。这个问题的基点是从自身出发，想清楚自己适合什么职业，有什么优势能让自己脱颖而出，想得越清楚，面试时所做的自我介绍的可信度就越高。
第三个要想清楚的问题——我将来想从事什么职业？在面试中，考官最在意的是你的将来，你将来能为企业带来什么、你未来的职业规划能否适应企业的发展等都是考官关注的重点。所以我们在自我介绍中要尽可能具体而合理地阐述这个问题，让你的自我介绍更有层次感和立体感。
找准定位
对自我有充分认识，了解自己的优缺点后，就可以为自己量身打造自我介绍的内容了，这其中包括优点、能力、突出成绩、专业知识水准等。
所谓“知己知彼，百战不殆”，所以我们在面试前要充分了解所投公司的基本情况，尽量在自我介绍中做到投其所好，将自己的优点、专长与该岗位的需要密切联系起来，集中阐述自己能为企业带来的价值。注意内容的陈述顺序自我介绍的陈述顺序是非常关键的，是否吸引考官、令其对你有兴趣，全在你所陈述的先后顺序。
根据人的注意力规律，我们最想让考官引起注意的事情要放在最前面说，而最想让考官记住的事情则要放在最后说。自我介绍中的完美表达术不要乏味地背诵简历想必，在你参加面试前，考官已经对你的基本情况有所了解了，所以在自我介绍时不要乏味地背诵简历。面试自我介绍时，考官考查的是我们的语言组织能力及对自己的定位是否清晰。所以，我们不能一味地背诵简历，而是要在短时间内用新颖的方式让考官看到我们的优势所在。对自己的不足不妨真诚相告对于涉世之初的我们来说，自然有非常多的不足，所以在自我介绍的过程中不妨真诚告诉考官自己的缺点。
人无完人，人最可悲的是不知道自己的缺点，而最可贵的是能发现自己的缺点，并尽力完善自己。所以在自我介绍中，完全不用回避自己的不足点，可以直视着考官的双眼真诚地说出来，让考官感受到你的诚意和上进心。根据考官性格适当调整自我介绍策略不同的企业文化、不同的考官性格，对同一个应聘者的自我介绍会有不同的印象，所以在面试时，要根据我们的观察适当调整自我介绍的策略。当然，学会观察人不是一朝一夕就能实现的，需要我们从上学开始就努力跟各种各样的人打交道，从中了解他们的心理和性格，这样在面试时，我们就能很快判断出考官是什么样的人了。
