为了帮助一个人生存下去，可以给他很多鸡蛋，但是鸡蛋终有吃完的一天；也可以给他几只母鸡，鸡每天下蛋，大概可以让他生存一两年；还可以帮他建立一个养鸡场，并请人管理，除了自己吃，还可赚点钱。其实，最好的方式是帮助他提升自我，学会养鸡的技术和管理本领，成为养鸡专业户。这样他不仅能够生存下去，而且能够实现可持续发展。
在现在的职场上，不管你从事的是哪种行业，没有知识总是愚蠢和可怕的，不继续加强知识和深化技能更是可悲的。因为这将意味着你丧失继续前进的动力，意味着你很难对周围不断发展的事物进行理性的分析和理解，意味着你将失去人生的方向，逐渐被更多掌握新知识和拥有新技能的人所取代，成为“吃老本”的掉队者。
在某贸易公司做了七年营销工作的纪莱芝连年获得公司“优秀员工”的称号，是部门经理的热门人选。可最后公司高层没有任命她，而是从外面招聘了一个懂得计算机操作、说一口流利外语的“外来和尚”。其实并不是上司对纪莱芝有什么不满，上司早就想栽培她，多年来几次提出送她去进修，纪莱芝却以工作忙并有家庭拖累为由婉拒了上司的美意，从来不给自己“充电”。结果是原有的知识已趋于老化，难以应对新的挑战，她自己的位置也只能“原地踏步”了。
在知识经济时代，竞争日趋激烈，信息瞬息万变，盛衰可能只是一夜之间的事情。在激烈的竞争中，只有不断提升自我的人，才能具备高能力、高素质，才能不断获得新信息、新机遇，才能够成功。
一家汽车修理厂的职工都是从乡村里来的一些小伙子，平常大家工作之余就在一起喝酒聊天。一天，公司来了一个“傻子”，他并不是真的傻子，而是因为他除了完成正常的工作以外，还总是泡在几辆教练车里，东拆拆西动动，而大家出去玩乐的时候他却无动于衷。
“干什么啊？兄弟，难道你想自己开个公司造这玩意儿？”一个伙计劝他说。
“傻子”只是笑笑，并不说什么。没过两个月，“傻子”已经完全掌握了关于汽车维修的所有知识，被提升为经理，薪水是那些“聪明”小伙子的几倍。
“傻子”并没有满足，而是继续学习汽车制造的其他知识，并自学外语，每个月还自费去总部参加培训。
又过了半年，“傻子”成为总公司家用汽车生产设计部门的主管。两年以后，“傻子”自己的公司上市，并很快取得了巨大的成功。
是什么让一个资质平平的人成为一个优秀的企业家？是不间断的学习，不间断的自我提升！
现代社会里知识、信息、技术更新换代的速度越来越快。也许你今天有着一份心满意足、得心应手的工作，明天一觉醒来却发现那份工作已经不属于你了。这可能是因为有更优秀的人替代了你，可能是你已经没有能力做那份工作了，也可能连那个工作岗位都已不存在了。人们在从事今天工作的同时，还得为明天将要面对的竞争、挑战做好准备。只有积极进取、主动提升自我的人，才能跟上这个时代的步伐。任何一家企业、任何一个老板喜欢的也都是这样的员工。
微软公司在招聘时，非常青睐一种“聪明人”。这种“聪明人”并非在招聘时就已是某一方面的专家，而是一个积极进取的“学习快手”，一个会在短时间内主动掌握更多的有关工作范围知识的人，一个不单纯依赖公司培训就能主动提高自身技能的人。
的确，一个人要想在现代的职场中脱颖而出，就必须善于从工作中汲取经验，发现有助于自我提升的信息。
一切事物随着岁月的流逝会不断折旧，你赖以生存的知识、技能也一样会折旧。在风云变幻的职场中，脚步迟缓的人瞬间就会被甩到后面。
提升感悟
在激烈的竞争中，只有不断提升自我的人，才能具备高能力、高素质，才能不断获得新信息、新机遇，才能够成功。
