纪飞对此次上会汇报很重视，他为了追求汇报效果好，于是就把工会干事李静叫到办公室。
李静听了此事，一脸胆怯地问：
“纪主席，面对着那么多的领导，我能行吗？”
“哈、哈、哈……”纪飞爽朗地大笑起来：
“你呀，李静，平时看上去大大咧咧的，没想到你还怕领导呢？”
“我，我，我可是从来没在那么多领导面前，做过汇报呢？”
“我看你行，你不是去年还在咱们集团公司组织的一次演讲比赛中获得第一名吗？”纪飞笑着鼓励道。
“可是那是演讲呢，这次可不一样呢，我就怕自己一时现场紧张，冷场了咋办？”李静还是不敢接招呢。
“你呀，别害怕，到时候，你就坐在我身边，我给你加油打气，再说了，你面对的都是咱们公司内部领导，即使一时紧张，也是会原谅你的吗？”纪飞继续鼓励道。
“我，我，我……”李静依旧是心里没底呢。
“好了，到时候，你别把参会领导当领导，就权当是一次演讲比赛，我们都是你的观众可好？”纪飞笑着说。
李静看到纪主席都这么说了，也是一笑答道：
“那好，我就试试！”
于是李静就拿着这份《如何开展EAP员工帮助计划策划方案》，回到自己办公室，开始仔细地阅读起来，她越看越痴迷，越痴迷越感到兴趣，她心里觉得这个EAP员工帮助计划太好了，若是早点有了他，说不定阿力师父就不会一时想不开，永远地离开了他们。
由于自己有这份经历，因此她对EAP员工帮助计划这个工作充满好奇和憧憬……
集团公司的月度例会还是如期进行了，在最后一项工作汇报结束是，就在参会人员纷纷站起身来，准备离开会场时，王书记叫住了大家，他笑着说;
“大家请留步，还有一个事，今天咱们参会人员要一起讨论一下？
大家伙听了王书记的这番话语，个个疑惑地重新坐在自己座位上。
王书记笑着看了纪飞一眼，说道：
“纪主席，你就把你们工会的那个《如何开展EAP员工帮助计划策划方案》，给大家伙介绍介绍吧！”
“那好，王书记，现在就有我们工会干事李静同志，给各位领导们做个专题汇报！”
李静听了纪主席这番话，立马嗖地一下从座位上站了起来，一脸紧张地拿着手中那份资料，开始结结巴巴地念了起来：
“各、各、各位领导，我，我是李静……”
大家伙看着满脸紧张的李静，顿时哄堂大笑起来。
王书记深情地看一眼李静，笑着鼓励道：
“李静，你紧张啥，坐下汇报，坐下汇报！”
此时李静脸羞的通红，听了王书记这么一说，听话地坐在座位上，她稍微平静一下紧张情绪后，就开始了此次汇报。
大家伙一边听着李静充满感情地汇报，一个个脸上的笑容渐渐消失了，此时他们心里才知道是咋回事呢。
终于李静汇报结束了，物资部杨部长率先发言：
“我听了工会的这份《如何开展EAP员工帮助计划策划方案》，觉得很好，若是早点有这项工作开展，我们的德力同志也不会……”说到这里，他哽咽着说不下去了。
“是呀，我们有时候面对着工作和生活上双重压力，真的是觉得不知如何应对呢？”工程部部长魏超也是点头称赞。
接下来，参会的各位领导纷纷发言，大家都感觉到这个EAP员工帮助计很好。
王书记听了大家伙的发言，心里很满意，他笑着做了总结及下一步工作安排：
“听了工会的这次报告，还有你们的发言，我想呀，先在咱们集团公司机关成立EAP工作室，具体工作有咱们工会纪主席负责，利用一年时间，完成该项工作，并总结经验，形成一整套EAP员工帮助计划实施方案，三年内推广到分公司和一线项目上去！”
集团公司总经理李总听了王书记的这番话，频频点头称是，他继续补充道：
“我看咱们工会这个EAP员工帮助计划挺好的，以前我们只是关心职工的物资文明建设，一心想着如何提高职工的待遇问题，这精神一块有点忽视了，我想咱们都是处在中国铁路工程建设飞速发展的伟大时代，这如何让职工工作上舒心，安心，这一点更重要呢，放心吧，纪主席，咱们集团公司在物力、财力、人力上大力支持你们工会开展的这项工作，有啥困难，就找我，有我来负责协调解决。”
纪飞听了二位领导的这番表态，心里更有底气了，他充满自信地大声答道：
“有了您和王书记的支持，我更有信心做好这个EAP员工帮助计划工作，力争按照领导的具体工作指示精神，按期完成任务！”
