一位哲人说：“人能成全他人，也能毁弃他人；互相帮助能使人奋发向上，互相抱怨会使人退步不前。”俗话也说：“忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。”在职场中，同事之间需要互相宽容，一味地你争我抢只会使你陷入孤立无援的境地。
现在的社会中，几乎每一位办公室人士都有机会与各式各样的同事打交道，而且也难免会发生争执。但是，既然争执无可避免，最好的方法便是正视并面对这件事，并设法寻求解决之道才是。
有一次，美国总统门罗在白宫举行宴会，招待外国使节。
法国外长德·寒胡赫尔伯爵坐在英国外交大臣查尔斯·沃恩爵士的对面。查尔斯·沃恩发现，自己每讲一句话，法国外长总要咬一下大拇指。沃恩越来越感到气愤。后来，他实在忍无可忍，便问德·寒胡赫尔：“你是对我咬指头吗？先生？”
“是的。”伯爵傲气十足地回答道。
说时迟那时快，两人拔剑各自冲向对方。
就在两位外长快要交手之际，门罗总统的剑已架在中间。其动作之快，使满座皆惊。一场恶斗就这样被制止了。
小李和小王合作共同完成一项工程。工程结束后，小李有新任务出差，把总结和汇报的工作留给了小王。正巧赶上小王的孩子生病，小王因为忙于给孩子看病，一时疏忽，把小李负责的工作中一个重要部分给弄错了。总结上报给主管以后，主管马上看出了其中的毛病，找来小王。小王怕担责任，就把责任推给了小李。因为工程重要，主管立刻把小李调回来。小李回来后，莫名其妙地挨了主管一顿训斥。仔细一问，这才明白了是怎么回事，赶快向主管解释，才消除了误会。小王平时与小李关系不错，出了这事后，心里很愧疚，又不好意思找小李道歉。小李了解到小王的情况，主动找到小王，对他说：“小王，过去的事就让它过去吧，别太在意了。”小王十分感动，于是两人的关系又近了一层。
我们在与同事相处时，不应用苛刻的标准去要求别人，要尊重别人的自由权利。因此，同事之间相处，做一个能理解、容纳他人的优点和缺点的人，才会受到他人的欢迎。
