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第34章 影响女人一生的人性弱点(1)

一一智慧女人,要克服自己的弱点

著名戏剧家莎士比亚曾这样说过:“女人,你的名字是弱者!”世界因女人而变得更美好。同时,女人也是一个完整的个体,所以也就使得她和男人一样有着很多的弱点。有弱点的女人多少会使自己的魅力逊色很多。然而,女人有弱点并不可怕,最可怕的是明知道自己的弱点却不去改变。

正视自己的弱点

童话里的雄鹿爱慕他那两支漂亮的鹿角而厌恶它的双脚。但是当猎人过来的时候,它的双脚让它得救了。而后来在荆棘丛林中,漂亮的双角却成了逃命的绊脚石,它最终因为那美丽的双角而丧命。

不论是男人或女人都有这样或那样的弱点和缺点。

对于女人来说,生理上心理上的弱点就一定不利于你在这个社会上生存吗?并不是这样的,我们要学会养成自我帮助的习惯,就像受伤的牡蛎,会用自己的珍珠来修复受伤的脊背。

其实我们的力量源泉就是正视我们自己的弱点。

每个人在他的生命历程中都应该感激自己的缺点,因为一个人只有在与现实抗争的时候才会真正领悟到真理的内涵。所以,只有当一个人在经历了自负与优越感带来的痛苦,或体会过逆境给自己所带来的磨炼与成功的时候,他才能够真正领会到顺境与逆境的意义所在。

从“上帝”造就女人的时候,就注定她们与男人不同,这不同,包含生理、心理、情感、性格以及其他能力等等方面。因这些不同,在人类几千年的历史演变中,凸显出女人命运与男人的不同。

在主要凭男人的勇武蛮力生存的农耕年代,女人的特点注定成为劣势,因此,女人的名字是“弱者”。尽管女人身上包含许多男人并不具备的优点,但她们没有施展潜能的舞台,女人的俞运一直十分可怜、可悲。

随着工业文明的发展并向着知识经济时代演进,人类逐渐开辟出丰富多彩的职业行当,仅靠男人的智力、体力为生存能力的时代早已过去,女人是弱者的时代也会永远终结。女人的天生特点不再是被人们所认定的弱点,反变成了在许多方面胜过男人的优势。她们在社会的舞台上表演得美妙绝伦,在政界、商界、学界以及其他领域,成功女性的数量急剧增加,还在赶超男性,具有真正撑起半边天的趋势。

在今天,女人的成功机会也比任何时候都明显增多。如果女人善于表现、培植和发展自己的特点,并找到适合自身优势的成长土壤,那么她们会比男人更容易取得成功。

很多女人之所以不能成功,大都是由于自身潜在的优越性尚未开掘发挥,或客观的环境、条件尚不适应。她们面对男人们叱咤风云的世界,总以为男人比女人强,却看不到自己的强项所在,更谈不上运用它们去开创成功的人生了。

一个女人要想成功,就必须做到四点:

去寻找和发掘你比男人更好的天赋优势,并大力完善和张扬它们。

去寻找和发掘适合于你进一步发挥优势的事业环境。

不要用你自己的劣势去和男人的优势竞争,而要用女人的优势去和男人的劣势比,在竞争中以柔克刚,以弱胜强,超过男人。

最好的方法是用自己的优势去与男人的优势相结合,这是最好的优势互补,也可称为“强强合作”、“双赢发展”吧!

认识自己的弱点,弥补自己的弱点不是一件很容易的事情。如果你想要依靠自己的努力来改变命运,那么这是必不可少的一步,事实上任何一位成功者,必定对自己有一个清醒而正确的认识,才能了解自己的专长、能力和才华,而展现自己的唯一方法,就是不断尝试,并坚持你所坚持的。

“不要怀疑自己的才华”,这乜是华裔女主播宗毓华的名言。她以一名华裔女子跻身在人才济济的美国电视圈,不但当上CBS的主播,并受到大众的肯定,凭的就是自信和才华。唯有相信自己的人,才能在挫折连连的时候努力走出自己的路,不因别人而放弃自己,没有任何人可以放弃你,除非你先放弃了自己。

克服弱点

也许你不能,或者也不肯相信,女性在权力、地位和经济收入方面,与男人的成就简直大相径庭!

现在,我们就让数字来说话好了。

根据联合国统计,占全世界1/2人口的妇女,她们的工作小时数是全人类的2/3,所获得的报酬却仅有1/10。至于她们所拥有的财产,更是不成比例,竟只有1%而已。

一般而言,在职场之中,女性所从事的多为低层次的工作,能够获得高职高薪者,不过3%~4%而已。比方说美国100家大企业的1000名董事中,只有8位女性,而且无人担任总裁。从事同样时间的工作,男性的收入却超过女性一半。

扪心自问,女性的能力高强,工作勤奋,素质不差,但是究竟是什么因素,使女性无法出头呢?

(1)女人的志向不高。即使对于一个并不渴望功成名就的女人而言,至少应具有一份充满活力及意义的工作。对幸福的个人生活,也要做出规划,并确定生涯目标。

生涯和职业计划是实干与想象的结合,它的效果神奇,非但可以帮助你把握机会,更能助你发掘潜能。由于目标明确,无论多么复杂艰辛都可达成。

(2)女人经常畏惧面对许多不安定因素的诱惑。比方说最为寻常的一项,便是期盼白马王子的到来!这种不切实际的幻想,常常会混淆我们的判断、影响我们的决走,何况,即使白马王子真的来到,也不表示会永远照顾你呢!

(3)最主要的原因,是在于女性缺乏明确的职业生涯和生活目标规划。唯有制定计划和确定目标,才能使人拥有强大的动力,以及采用实际的手段,去达成具体目标。但是,对于女人而言,却无法像男人一样全心投人事业规划。男人无后顾之忧,女人却阻碍重重,因为她常常徘徊在作为妻子、母亲和职业妇女的取舍和矛盾之中。

女人是从上世纪初,才开始有公民权和自决权的。女人因此也从已往的顺从、柔弱、没有主见、缺乏能力、琐碎唠叨、依靠男人来求权力和地位的传统看法中解脱出来。

一个女人如果能够事业成功、经济独立,最大的满足在于她实现了自我,并可改善生活的质量。

但是,许多女人却对成功具有畏惧的心理。她们一来害怕选择一种充满竞争的生活,二来她们相信女人的成功往往和牺牲连在一起。她必须放弃个人生活,或者是家庭事业兼顾,弄得焦头烂额。

其实,过去女强人式的为事业成功不惜一切代价的做法,早已对女人失去了吸引力,也不足取了。今天的女人非但追求事业成功,同时也要拥有快乐幸福的生活。

当然,这是需要一些基本认知和实用技巧的:

(1)树立自己的形象。由于人们习惯把女人视做没有地位和无权无势的阶层,囿于传统思维模式。你必须采取主动,改变观念。

(2)懂得维护自己的利益,你有被尊重和表达意见的自由。只要是对的,理当坚持自己的观点。

(3)她非常清楚事业成功、生活快乐、懂得人要豆相依存、为人所爱恋和爱人,全都是人生重要的事。她追求的是全面成功。

(4)现在的女人多喜欢选择,在20到30岁的时候,全力在事业上冲刺,但是在30岁以后,便开始建立个人的生活,结婚生育,等等。到了这时,她大都已拥有高薪和喜欢的工作了。

(5)想要晋升,必须表达自己的职业理想。学会影响他人,否则别人误以为女人大都安于现状。女人多有勤奋工作,但却不得体的毛病。

(6)必须把工作和志趣结合起来,如果你是随遇而安的性格的话,可能一生都会陷在不喜欢的工作之中。

(7)向成功的男人学习。学习他们的积极主动、运用权威、计划周密、敢于冒险和懂得表现自己。

(8)专业的技能和资历当然十分重要。

(9)我们需要具备选择职业的专门知识,并且愈早明悉自己的志趣处向愈容易走向成功。觅职要运用各种渠道,但女人在这方面却大多是消极闭塞的。

以上这些法则,或许能对我们所绘制的生活目标和事业蓝图提供一些方法。但是坚强的个性、决断能力和高度责任心却都不可或缺。

由于女人的社会权力,在当今的社会一直受到制约,无论家庭、学校、媒体,传统给女人的多是负面影响。女人大可不必贬低自己,相对于男人的某些长处,女人也具有善于沟通、有耐力,在平衡和稳定性方面都比男人强。

更为重要的是事业靠自己创造,并非某些人的专利。懂得稳步前进的人定会成功,一些才华出众的人反而成绩平平。

同时,你也大可不必惊慌。女人并非一旦拥有权力和社会影响力,便会牺牲个人生活,回家只能与猫为伴。个人成就和职业所赋予的权力,远比姣好的容貌更持久、更具有吸引力。

别让羞涩害了你

不知为什么,有些女人无论做什么事,都觉得不好意思,言语羞羞答答,行动闪闪烁烁,让那些性格爽快、干脆利落的人看了就烦,于是不欢而散,功败垂成。

这种女人,败就败在“羞涩”两个字身上。

当你进入一个新的人生阶段时,如青年期,又或者当你刚搬进一个新的城市,需要交新朋友的时候,都很容易会感刭害羞;当你处身于一个不熟识的环境时,如在宴会中突然发现自己坐在一个名人身旁,也会令你感到特别害羞。

马克.吐温在1907年去伦敦前曾经被一位记者询问是否害羞过,他回答这位记者说:“事实上我是你见过的人之中最害羞的一个,大部分人都害羞,但我是比较特别的一种,我从来不会面对面看着别人,因为总是别人认识我而我不认识他,这使我感到很为难。”

国外有人曾经做了很多有关害羞的研究,调查了五千多人,发现有八成的人过去曾经有一段时间觉得自己害羞;有四成的人现在觉得自己害羞;被调查的人当中有四分之一是“严重害羞”;有百分之四的人经常感到害羞;只有百分之七的人说自己从没有过害羞。

在觉得自己害羞的人当中,有八成的人在社交中不愿与人交谈;有一半的人对于与别人发生视线接触感到困难;有百分之八十五的人过分关注自己,他们很注重别人对他们的看法,很担心自己会有缺失,或认为自己丑陋或愚笨。此外,害羞的女孩通常都有一个很坏的自我意象,她们会觉得自己太高、太胖、太弱、太愚笨或者不受欢迎。

大部分害羞的人至少有一个害羞的家长,害羞的人当中,大部分童年时期都经常被他们的家长、老师或同伴批评或嘲笑过,或者他们的父母对她们抱有太高的期望。一位女士陈述:“我父母是个完美主义者,无论什么事情我都要重复又重复地做,直到他们满意为止。我的父母从来不会称赞或鼓励我,我时常觉得自己好像缺少了什么似的。”

一个以前很害羞的女人说:“我现在开始明白我真的可以改变,这句话足真的。以前当我做了一些我不喜欢的事情时,我就会替自己找借口说‘我就是这样的人。’我现在明白如果我不想这样的话,我是可以改变的。”

事实上,可以说没有哪一个女人能彻底地克服羞怯心理。但是,大多数女人学会了如何带着它一起生活。向别人开放并不是一件容易的事,甚至像政治家、演员这样一些大部分时间都在众目睽睽下度日的人也承认,面对公众时,也常出现羞怯感,他们每天都在同羞怯心理作斗争。

后来她们却都能在大庭广众之下口若悬河、挥洒自如,这是他们意识到非克服害羞心理不可取得的成效,这并非佼佼者得天独厚,而是每个人都具备的才能。

克服自卑心理

女人的自卑与生理有关。当小女孩和小男孩在一起玩耍时,聪明的她发现自己的身体和他的不一样。不是他多了一点,而是自己少了一点。

当她看到男孩撒尿时站着就可以,而自己撒尿还得蹲下去,这种差别,这种站和蹲的差别,引起她的很大重视,她在想为什么自己少了这一点;特别是当她看到父亲也有这一点,而母亲没有,并且,当家庭发生矛盾的时候,不是男人把女人打一顿,就是男人占了很大上风。所以年幼的小女孩认为,自己一开始也是有这一点的,后来犯了错,于是受到了惩罚,被除掉了,从此自己就比别人矮一截。天长日久,女人便容易产生性别上的自卑。

26岁的小陈最近变了,不爱说话了,每次开会都闭口不言,要求必须发言时,脸憋得通红,吭吭哧哧还是一句话也说不出来,最后竟然吓得满头大汗,以上厕所为由跑出去,再也没有回来。大家开会结束以后,发现她在办公室脸色不好,还闷闷不乐的样子,也不知道是为什么。

前不久,单位来了一个客户,需要人接待一下,领导看她没有什么事,就派她去接待,她支支吾吾地不愿意去,实在推辞不了,来到大门口,看到客户长的很英俊,身旁的女秘书气质极佳,尤其是长着一口洁白整齐的牙齿,让她感到无地自容,立刻转身跑了回去.没有理睬客人。

客人在单位转悠了好长时间才找到了会议室,由于受到冷淡,以为他们没有诚意,没等双方谈话,就离开了会议室,闹得单位很被动。单位领导感到很吃惊,问她为什么不接待客人,她闭口不言。

一天,单位派她去开一个座谈会,每个单位都要发言,让她在会上把写好的稿子念出来。其他单位的代表都积极发言,借机会宣扬自己的单位。轮到她发言了,她把准备好的稿子收起来,反复摇头,表示没有什么好讲的,迅速起身,以去卫生间为理由,跑开了。

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