1 年报送配题材的本质
资金是市场行情的发动机，只有资金的发力才能够推动行情的发展，所以五大核心要素中，资金具有较高的地位。而该项对应的两个赢利点，一个是短线概念的炒作，另一个就是年报送配题材。关于前者，笔者在第二章介绍短线策略的时候就已经作过非常详细的分析，也给出了典型的模型，因此在本节中，笔者将重点为大家介绍年报送配题材炒作的要点。
2009～2010年笔者连续把握了两波不同内容的年报行情，2009年时是军工板块，2010年则为电子元器件板块。投资者要想把握年报行情，就要明确行情的特点——时间因素＋送配预期。所谓时间因素，就是越早披露，越容易得到市场的追捧。投资者一定要特别留意每年第一批发布年报的个股，这就好比雷达一样，虽然年报行情牛股并未展现于市场，但实际上路线图早已显示出来。每年1月股市一开市，就会排出沪深股市上市公司年报公布的时间表，此时投资者就要进行观察，找出沪市、深市、中小板（2010年起又增加了创业板）中预期首先公布年报的个股。一叶知秋，通过这几只个股可以挖掘出整个年报行情的主线，也是开启整个年报概念牛股板块的金钥匙。要点是从中选择有代表性的个股，其要具备普遍性，能够反映板块联动，而不仅仅是独自上涨的个股。
在选择个股时还需要注意送配预期。送配本身虽然无法带来利润，但除权效应会带来填权的机会，在A股市场中，资金之所以偏爱送配，实际上就是因为填权效应。前面章节中，笔者在介绍股市新变化时提到过，沪深股市有几只万元股，看似目前股价只有几元、十几元，但复权价却已经是千元、万元了，这就是通过不断地送配除权完成的。中小板的苏宁电器（002024），在两年多的时间内股价从30多元，到达了复权价1 000多元的高度，靠的也是不断地送配、除权、填权。
2009年初，率先公布2008年年报的是中兵光电（600435），随后是深市的永新股份（002014）。这两者中的后者年报较为平淡，而前者亮点很多，不仅扭亏为盈，而且由于大股东成功注入资产，产生了质的变化，并推出了高送配。继续研究可以发现，这样的情况，不仅是个股行为，同期的军工板块中很多个股也都存在着资产注入的题材，业绩得到了明显提升。所以笔者在2009年1月初就明确提示了2008年年报行情定义为军工板块的机会，同时列举了三条主线，中国一航、中国二航、中国兵器总公司三大派系，涉及的个股包括西飞国际（000768）、贵航股份（600523）、力源液压（600765，2009年5月更名为“中航重机”）、中航精机（002013）、中航光电（002179）以及哈飞股份（600038）、洪都航空（600316）、东安动力（600178）、中兵光电（600435）、新华光（600184）、晋西车轴（600495）、凌云股份（600480）、北方创业（600967）。
图3-9中兵光电日K线图（200811～20094）
中兵光电从2009年1月初的18元左右，一路涨到了40元上方，而这仅仅用了2个月不到的时间。其余的军工个股在短时间内也都出现了明显的上涨趋势。所以，“主体思维选股法”的核心要素资金中的送配环节，解决的并不是单一个股的问题，而是教会股民把握每年1～4月的年报行情的实质，让你可以从自身条件出发，年年把握这个较为固定且特殊的行情，从而做到轻松获利。用这样的方法能找到一个牛股群，也许你会错过其中的一两只，但只要掌握了方法，你就可以从这个群体中找出更多的牛股，实现获利。这其实也是“主体思维选股法”的一个精髓所在。
2 年报送配题材操作模板
1月的第一个交易日，沪深交易所都会发布公告，披露率先公告年报的个股，这时投资者要对沪市、深市、中小板、创业板中第一个披露年报的个股，进行一个梳理，分析其公司业绩，判断股价是否会有较大幅度的提升。要点是判断股价提升是单一的个股行为还是整个行业的群体特性，同时弄清楚该板块是否存在送配因素（一般需要扩张且业绩较为稳定的中小盘个股会有强烈的送配预期）。年报炒作就是两点：时间预期（越早公布，越适合资金去布局和炒作）＋送配预期（一旦年报公布，高送配出炉，炒作会再度升级，股价涨幅更大）。通过这些步骤，并按符合条件选择出来的板块，一定会得到市场走势的印证，投资者也会赚取较高的利润。
图3-10中兵光电日K线图（200910～20106）需要明确的一点是，年报行情往往只能持续3个月左右，从1月上旬开始，到4月中旬左右结束。如果到了3月底你还没有参与到年报行情中来，那么就请不要再介入这个板块，因为年报行情只在一定时期才有，一旦过了这个时期，走势就会进入横盘或调整期。图3-10展示了中兵光电随后的走势，可以看出，虽然后来股指大涨，从2 000点起步到了3 478点，但该股几乎没有任何涨幅，甚至出现了同比的下跌。所以说，把握年报概念，一定要在特定的时间段内介入。
3 年报行情年年有
年报行情是每年都出现的，无论牛熊市。2009年显然是一波小牛市，而2010年初股市就陷入了一波波的调整中，而且从未放缓下跌的脚步。5月的第一周，股指从年初的3 200点一路跌破了2 700点，在这样的走势下，还会有年报行情吗？答案是肯定的，笔者在2010年应用“主体思维操作”核心要素之资金，依然把握到了年报行情。2010年1月4日公告显示，沪市首只披露年报的个股是卧龙地产（600173），而深市非ST类披露的个股是海印股份（000861），中小板为栋梁新材（002082）和禾盛新材（002290），创业板为同花顺（300033）。通过对比筛选发现，地产板块是国家政策调控的主要对象，因此需采取规避策略，而创业板刚刚兴起，业绩持续度未知，海印股份的年报也平平，这样就剩下栋梁新材和禾盛新材了。再一步深入研究，两者实际都属于新材料行业，从它们主营业务收入和净利润均创历史新高来看，这并不是单一的行为，而是整个行业的普遍现象，而且由于此类公司股股本较小，扩张欲望较强，因此具备了送配题材。
于是，笔者就按照上面已经介绍过的方法一步步地进行下去。发现金融危机过后，国家一系列的刺激政策，诸如4万亿元拉动内需、家电下乡等，均有效促进了消费，而家电、通信、汽车等都涉及新材料板块下的电子元器件行业，所以我就将这个板块定位为2010年年初年报概念板块。随后该板块内便出现了东晶电子（002199）、北矿磁材（600980）、三安光电（600703）、超声电子（000823）、康强电子（002119）、神州泰岳（300002）等一批牛股，尤其是随着神州泰岳“史上最牛的分红方案”——每10股转15股派现金红利3元，以及三安光电等该板块个股如期披露高送转消息后，更是将整个板块的行情引爆，甚至出现了只要名字中带有电子的个股就上涨的局面。神州泰岳更是从1月25日的收盘价不到102元启动，一口气涨了2个多月，一举涨到了23799元（见图3-11），期间不仅超越了贵州茅台，夺取了两市第一高价股的宝座，更是让A股市场在时隔两年之后，再度出现200元以上股价的个股，可以说是开创了高价股的新时代。而这番行情就是由年报概念和次新股股性活跃双重因素推动的。
图3-11神州泰岳日K线图（200912～20105）更为关键的是，笔者看到了在2010年初至2010年5月初这段年报时间里（见图3-12），股指出现了多次大幅度的调整，指数从3 300点一路跌破2 700点，跌幅接近20％，但这些都未能影响到年报题材股的活跃，在3月中下旬更是出现了电子元器件板块逆势大涨的局面，康强电子、三安光电更是一周内出现4天涨停，由此可见年报之电子元器件题材行情的火暴。这也说明了笔者再度把握到了2010年年报行情的实质，而投资者只要按照上面介绍的步骤一一对应操作，想通过“主体思维选股法”的资金要素实现资产稳定增值的目标是很容易的。
图3-12上证指数日K线图（200912～20105）4本节小结
年报送配题材是每年都有的行情，有股市存在，就会有年报披露，也会有送配概念，因此投资者是每年都可以把握这样一波特殊行情的。时间周期是每年的1月初至4月中旬，这个时间是固定的，投资者也该像小学生做作业一样，每逢1月的第一个交易日，浏览一下沪深交易所的公告，研究个股披露年报的顺序，对沪市、深市、中小板、创业板中第一个披露年报的个股进行梳理，找到其中具有代表性的因素，按照本章的相关介绍对年报送配题材进行相关操作。另外投资者需要注意，一旦过了4月，年报行情个股就进入派发期的尾声，此时投资者要非常小心，因为股市中存在一批个股，只在年报时活跃一波，随后就将陷入长时间的横盘调整走势中。
此外，与很多投资者炒作送配概念不同，笔者看重的是年报行情的板块效应，也就是从最先发布年报的个股入手，挖掘整个行业的亮点，借助板块的联动效应，发掘出一个牛股群，而不仅仅是单一某只个股，这样一来牛股群的特点会更突出，同时抵抗风险的能力也更强。这就如同筷子一样，一根筷子易折断，而一把筷子绑在一起就折不弯了。以2010年挖掘电子元器件概念为例，虽然2010年股市进入到了一波大的调整中，股指跌幅在20％左右，但这个板块的个股却逆势抗跌，而且龙头个股走强，带动了板块内其他个股也同样走强，尤其是在板块内相关个股披露了送配题材之后，更是提升了整个板块的炒作热情。这意味着你所买入的个股，不是一个人在战斗，而是一个群体在战斗，那么获利的成功率就会很高，这也是年报行情能够稳定增值的关键所在。
