在跨国企业工作的人特别容易有一种优越感，那就是将企业的价值代入到自身价值中，不管走到哪里，总是把我们公司怎么怎么样牛逼，我们老板怎么怎么能干挂在嘴边，连同他们的家人都会引以为豪地到处宣传——我的儿子（女儿）在世界500强上班！仿佛身在这样的环境就会连他们自身都镀了一层金般。这也确实能极大地满足他们某种虚荣心，虽然其实这个人本身可能只是一个办公室小透明。
L公司就有不少这样的人，包括左伊自己也是，被500强金光闪闪的招牌晃了眼，每天勤勤恳恳早出晚归拼命干活，美其名曰实现自我价值寻求职业发展。他们的剩余劳动所产生的经济价值正源源不断地流进老板的口袋，当事人却还在沾沾自喜；他们拿着高薪，但为了过上所谓中产阶级的潇洒生活而月月月光。
左伊跟几个同事一起挤在密不透风的电梯里，L公司的楼层太高，虽然有专门去50层以上楼层的电梯但走走停停还是要十几分钟才能到达，这个过程实在是痛苦不堪，电梯里的上班族们一个个愁眉不语。
电梯到达50层终于有一大票人涌了出去，能喘口气的同时就有同事开始聊天了。
刚才出去的那一大拨人都是一家著名会计师事务所的员工，他家在在恒隆同样有两千多名员工，但东一块西一块总共加起来也只占了六层楼(L公司同样的员工数量则拥有十层)，其办公室的拥挤程度可见一斑。然后就有人感慨了，说这些做审计的人可怜死了，忙季的时候一天到晚在外面跑累得跟狗一样，一到淡季，那么多人每天还要为在办公室抢座位而犯愁，真是情何以堪啊。然后一干身在L公司的人自豪之情溢于言表。
电梯在56层又停了一下，然后又有人说，这层的外贸公司更惨，已经倒闭了，最近经济形势不好啊。于是又有人接口，说还好我们公司主要是做奢侈品的，国人在奢侈品上的购买力向来很强，而且越是经济形势不好女人们越是得打扮得漂漂亮亮才能提升竞争力嘛，这番言论竟然得到了众人的一致附和。
左伊这时候其实很想吐槽，这群人到底有没有经济学常识啊，经济萧条首当其冲的当然就是奢侈品这种价格弹性大的商品呀！但是随后又想到国内的很多现象确实不是经济学原理能够解释的，况且就算经济再萧条，买得起的人还是买得起，买不起的人则本来就买不起。
管理层的大局观确实不是基层的小喽啰能够比拟的，
其实早在去年，高层就发现了经济形势的改变，并积极做出调整应对，当然具体细节不是左伊这个层面的人能够了解的。公司的调整给左伊带来的影响就是，这天她一到公司就收到HR的通知，转岗到公关部。
左伊已经在财务部轮岗几个月，同批次的另外两个MT也早就从HR部“毕业”转投具体的品牌部门轮岗，按理左伊确实也该去挑战其他岗位了。但是公关部……左伊想起Lucy，由于一些心照不宣的原因，左伊觉得这个公关总监对自己的恶意不会亚于自己对她的厌恶。
可是再不愿意也得硬着头皮上呀。
公关部在第六十五层，跟运营部，HR部共享一个楼层。左伊的座位被安排在一个人来人往的过道口，具体来说就是，反正只要有人一推门进公关部，第一个看到的准是她，简直兼具了前台的角色。什么？怕东西被偷？完全不用担心，左伊的头顶上正好有个超高清摄像头，监视着入口的同时正好也能看见她，而且也许是从去年的校园招聘中找到了灵感，监视画面不仅被连接到了保安室，还会同步到部门总监的办公室，这样一来，老板们足不出户就能了解外面员工的工作情况，妙哉妙哉。
于是这个众人不敢挑战的位置理所当然地留给了新进的左伊。左伊对此倒没有什么大意见，她一不摸鱼二不偷懒一直勤勤恳恳干活儿，被看看又不会少块肉，至少以后如果部门里出了什么泄密事件她就可以完全撇开关系……毕竟有监视录像为证！
其实要说，坐在这里倒还有一个好处：不管是来公关部，还是去运营部HR部统统都要路过左伊这里，于是没过几天她就和全公司上上下下许多同事混了个脸熟，早上坐个电梯都会有陌生人主动打招呼：“Hi，我叫XXX，你是公关部新来的吧。”左伊懒得跟他们解释其实我已近来了很多个月啦，一般都是点点头回应。
左伊还发现一个现象，那就是汤少成每天会目不斜视地路过公关部N次，她一开始想运营总监果然是个大忙人啊要不停进进出出，再仔细一看发现大部分时候他手中有拿着咖啡杯。
左伊心中有点疑惑，一面又觉得其实只是自己想多了，于是为了打消自己的疑虑，在某次汤少成面无表情路过的时候突然朝他做了个鬼脸。
后果则是汤少成端着刚倒好的咖啡直愣愣往公关部门前的大型盆景上撞了上去，咖啡洒了满身。
左伊：“……”
看来某人对之前那次婉转而直接的拒绝还是很在意的……
公关部有做不完的企划跟不完的项目，几乎每个Team都是前一个还没完全定案，后一个项目已经安排了下来，可是左伊却奇迹般地没有跟到任何具体的项目，虽然她也是每天从早忙到晚。
究其原因则是左伊目前还没有、也没有迹象表明她在短期内将会被分配到任何Team。
她现在是美其名曰的“机动人员”，每个Team的活儿都可以丢给她做。这样一个多星期忙活下来，左伊只知道自己做了很多事，每天都忙得抓狂，但要具体问她做了什么，她却说不出个所以然来。
进公关部以来自己和Lucy明明没有任何冲突呀，她也没有以任何理由来找自己麻烦，左伊困惑不解，不知道自己还要悬空到什么时候。她事后总结了一下，原来世界上有一种小鞋叫做“我看不见你”，还有一种小鞋叫做“我决不让你闲着”。具体点来说就是，明明你一个大活人坐在那么显眼的地方嘛，她就是把你当做透明，不给你具体职务，不来跟你说话。当然，这不代表你就可以闲着了，恰恰相反，她会暗示其他人：这个人很闲，快找点脏活儿累活儿给她干，我看好你哦。
让左伊确定这种想法的原因是——Lucy做得实在太明显了。
外企里有一条不成文的规定，不管人与人之间私底下关系如何，至少表面上的文章要做足，不管地位高低，资历如何，见面必定都会礼貌地打招呼然后客套几句，连做老板的，也不会放过机会和底下的人套套近乎。所以初进外企的菜鸟往往会因此被打动，什么我们公司的氛围实在太好了，我的同事都是修养很高的精英，我的老板竟然这么Nice！而Lucy显然不介意打破这种约定俗成，每天早上她会照常一路走一路笑容可掬地跟所有同事打招呼，但无一例外地都会漏掉左伊，仿佛没有看到她这个人一样。于是左伊就这么奇迹般地在长达半个月的时间里连一句话都没和Lucy讲上过！
幼稚吗？堂堂一个大企业的总监甩这种小心眼。但是事实上完全不是，这招其实出乎意料地有效。一开始还没有人注意到这些细节，久而久之就有人看出苗头了，于是左伊明显能感觉到办公室里有一小撮人开始和她保持距离算是在老板面前表明立场。
左伊心中那个憋屈啊，她跟Lucy虽然相互没什么好感但也没那么大仇啊，Lucy不至于就因为怀疑自己知道她和大真那点破事儿要把自己往死里整吧。她的那些八卦公司里早传得沸沸扬扬了，跟网络总监的，甚至跟总裁的，这些人她整得过来嘛，干嘛就逮着自己不放呢。
“她打压你绝对不会是因为你可能知道她的过去！或者说不可能仅仅是因为这个原因。”程默总结道。
左伊苦思冥想，然后犹豫着说：“好像面试的时候她就不怎么待见我，不过那是压力面，说不准的。”
程默一拍大腿：“那就对了！我说阿左，你们老板这样对你那完全是出于老女人那颗善妒的心啊，你看，年轻、漂亮、有能力，对她简直就是一个明摆着的威胁啊，那还不得赶快扼杀在摇篮里哪能等你发展壮大呀。”
左伊幽怨地看着滔滔不绝的程默：“MOMO，你就扯吧你。”
程默：“你还别不信，别说国企了，外企里这种事情也多得是。面试的时候不是没能砍掉你嘛，那现在到了她的部门压着你不让你有机会上位，这点权限她总有吧。”
左伊更委屈了：“那你说怎么办，难不成我去和大BOSS谈谈？”
“傻丫头，你还指望谁帮你出头呀？捧谁压谁，总监们手里就是有这种权限，根本不需要和任何人解释。直接去找大BOSS……你脑子进水了啊，这越了多少级，你是不想在公司混了？”程默忍不住探过身子去敲打她的脑袋。
左伊用星星眼期待地看着程默：“我说MOMO你就别卖关子了，快救救我吧，我都快憋屈死了。”
程默叹了口气：“这事儿啊，还是得靠你自己。沟通！“沟通”两个字有多重要你知道吗？”
“你是说？”左伊似乎明白她的意思了，于是脸上变得更苦了，“不要吧……让我去和Lucy谈？杀了我吧。”
程默对左伊的一点就通表示还算满意：“前面是洪水猛兽你也得上！有时候就算服个软也不是什么大不了的，职场上谁都迟早得过这一关不是吗？关键是看谁能笑到最后！阿左，我相信你一定能搞定的！”
左伊还在那边纠结啊纠结：“那就算去谈，怎么个谈法？说到哪种份上？会不会是自寻死路？”
程默恨不得掐死她：“脑袋长在你脖子上不会自己想啊，反正呢，你把Lucy征服了，那么前途一片光明，反之，你就继续这么半死不活地吊着吧。姐明天要去HK出差，不管你了，回来的时候帮你带个包，算慰劳你的，Gucci的还是LV？”
左伊吧嗒吧嗒眨着眼睛，愣了几秒钟后突然大叫着：“LV！！！！！！！！”
