寄生修真界评论

你修你的如来轮回不灭，他修他的鸿钧天道长生，我自修我顺心意！顺心而逆天，大道孤寡，却可红袖添香，道一声：美人研墨！

原本是蓝星宅男的王秀，在祖传灵剑的带领下来到仙侠世界，摸爬滚打历经千年岁月，终于混成修行界大佬，却在一次重要的交战中，突然回到了穿越前的蓝星......剑灵：“王秀，你从未离开过蓝星！是我以勘天窥道之法推演妖天星未来，并将你之意识投入其中，推演了千年岁月。”带着推演中的经验与记忆，当王秀真正来到这个仙侠世界后，一切都将不同......经历的一切恩怨情仇本座早已了然于胸，曾经的背叛、遗憾、痛苦，将不会再次发生。秘传道统、绝险死地、未知种族、隐藏法宝、惊世灵兽、失落灵宝、传承功法、绝世灵丹......呵，在千年推演中，本座虽然没得到，但本座知道东西在哪啊！ennnn这样看来，本座似乎是内侧玩家呢......

本作品主要围绕剑为主题，讲述了一位少年持灵剑闯领域，热血于天下，成就多少男儿们梦想的奇幻之旅

太古时代，盘古破鸿蒙，开辟天地。后有女娲造人，化生万物。万物生长，道法自然。人之信念，分善恶两道，善恶不两立，遂有仙魔异途。世人皆以泅仙为正道沧桑，故而诛邪魔。方今之世，仙道大昌，邪魔退避。数百年间，仙门道派无数。其中，以东灵灵山，是为之最，西蜀蜀山次之，九黎黎山位居第三。我们的故事，便从灵山开始。

【已完结】【1V1】 要问当下最火爆的游戏是什么？当然是浸入式RPG游戏《半妖》！本来好好一个高科技游戏，居然变成导致玩家昏睡的罪魁祸首！出身隐世世家的谢桃为了拯救被困游戏中的玩家，孤身进入游戏。没想到该死的系统出了问题，没将她载入主角的身体，反而让她原身穿入游戏世界！还被主角契约，成为他的神奇宝贝（错了！是妖属！）为了破解游戏剧情，谢桃只能憋屈地为奴为婢跟在主角身边。除了要狂吃男女主狗粮，还要提防扮猪吃虎大boss（虽然此时还是个少年）的明枪暗箭。简直是生活不易，谢桃落泪。谢桃：什么？和终极boss谈恋爱？这不是我的剧情！我只是个冷酷的通关杀手！墨镝：我建议你重新组织下语言......谢桃：世界毁灭吧，赶紧的！

心理医生江南从嫦娥仙子那里学得穿越术和幻化术。在旅游途中拾得一片紫枫叶，无意中巧妙地把紫枫叶幻化成了许仙。许仙未能找到白娘子，心里郁闷，江南决定帮助许仙找到白娘子。谁知，将许仙幻化成了白娘子。白娘子爱上了江南。江南无奈，只好逃避。逃避中，意外地遇到了梁山伯，江南把白娘子移情给梁山伯，祝英台很苦恼，决定报复江南，在报复的过程中却爱上了江南。江南将祝英台成功地穿给了孟浪，苏小小知道后，痛苦成疾，幻化成了紫枫叶，天天投梦给江南，让江南尝到了移情别恋的难受滋味。

月黑风高杀人夜，吸血鬼与蔷薇帝国之战即将开启。胜利的欲望促使地狱蔷薇提前绽放，蔷薇死神竟被当做地狱蔷薇祭品？蔷薇帝国君王霸气解救死神，却被地狱蔷薇吞噬致死。博尔康，你究竟在哪？请你等等我，我去找你。

人物位置不定，男主不定，情节不定，不时发雷，电着就倒，擦着就晕。胆小者请您避一避。

号称“北辰骑神”的天才玩家以自创的“牧马冲锋流”战术击败了国服第一弓手北冥雪，被誉为天纵战榜第一骑士的他，却受到小人排挤，最终离开了效力已久的银狐俱乐部。是沉沦，还是再次崛起？恰逢其时，月恒集团第四款游戏“天行”正式上线，虚拟世界再起风云！

方心善普普通通的过了二十几年垃圾生活，无房无车，没毅力，没坚持，不帅，不优秀的浑身上下一点优点都没有，唯一还能说得过去的也就内心的一点善心了吧。

一个奇异的天灵大陆，一段惊天的斗灵传奇。善良与邪恶的交融，命运与希望的追寻。手握玄月，剑指南天。青莲噬火，冥王归心。一代天才灵师北凌雨踏上了成为天下强者的道路，他和他的同伴在这大千的天灵大陆上究竟会遇到那些挫折和机遇呢？故事从这里开始。。。。

一千年前，光之审判者同七位守护使者用尽了力量将暗之毁灭者封印。一千年后，黑暗复苏。即将到来的，是毁灭？还是…………于是不禁想问：“究竟有没有人，懂得真正的黑暗？”【ＰＳ：小说有点动漫风了………………于是成了轻小说？！】

十年后他附体重生，却惊讶发现有人冒充自己担当华夏异能战队大统领，这其中隐藏着怎样的阴谋呢？为了揭开谜团，也为了保全自己，他寄职为一所体术培训机构的男教官，带领着一支由美女组成的战队，开启了现代都市的逆天之旅。

告示亲爱的...大伙儿...，您们好：无论您来自于遥远的异世界，还是您诞生自本土。无论您是修真者、异能者、变形者，还是是穿越者、重生者、亦或者二者兼而有之。无论您是血族、妖族、还是兽人族，请您遵守水蓝星该国该地区基本法，熟记大中华核心价值观，内熟于心、外化于行，谢谢！如果您试图违法法律，后果自负！锐利的眼神盯着你→_→钱钱张简

大凡卓有成就的领导者无不具有超凡脱俗的领导智慧。领导智慧是见微知著的眼光，是对大局的把握和操纵，是勇于决策的胆略，是举重若轻、化繁为简的手段和技巧。丰富、修练领导智慧是提高领导水平的捷径。