在古希腊神话《俄狄浦斯》中，一个名叫斯芬克斯的狮身人面的女妖坐在忒拜城堡附近的悬崖上。向过路的人出了一个谜语：“什么东西早晨用四条腿走路，中午用两条腿走路，傍晚用三条腿走路？”过路者必须猜中，如果猜不中，就要被她吃掉。无数人为此而丧生。最后，一个流浪者猜到了答案。谜底是“人”。它把人的一生浓缩为一天的经历：婴儿呱呱坠地，一开始只能在地上爬；成年后两条腿走路；老年的时候，步履蹒跚，要借助拐杖才能走路。所以是四条腿——两条腿——三条腿。如果你能站在一生的角度来认识你自己，这个谜语就不难了。
从古至今，认识自我是一道难题。
古希腊哲学家苏格拉底曾提出过一个著名的命题：“认识你自己”。他认为，人之所以能够认识自己，在于其理性。认识自己的目的在于认识最高真理，达到灵魂上的至善。“认识你自己”还被刻在古希腊阿波罗神殿的石柱上，与之相对的石柱上刻着另一句箴言：“毋过”。这两句名言作为象征最高智慧的“阿波罗神谕”，告诫我们应该有自知之明，不要做出超出自己能力之外的事。
我国古代先贤老子也曾说过：“知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。”大意是说：了解他人是一种智慧，而了解自己更是一种智慧；战胜他人表明自己有力量，而战胜自己则表明自己很强大。在老子看来，了解他人和了解自己都是智慧，然而了解自己比了解他人更进了一步。
可以说，从古到今，人们对于自我的认识始终处于一个无尽的探索之中。“我是谁？”“我能做什么？”“我的一生会如何？”如此的问题不管是有意识的还是潜意识的，或多或少地都会出现在我们的脑海里。古语云：“人贵有自知之明。”特别是随着社会经济的迅猛发展和就业形势的急剧变化，现代人在社会中越来越难以找到合适的、理想的工作机会，严峻的就业形势告诉我们：如果不了解自己，我们可能会成为职业社会的迷失者。
大学毕业初期，小吴对于职业选择始终没有什么特别的想法。由于求学时期家庭经济条件不是很好，所以工作以后他的标准是向“钱”看。毕业后的五六年，他几乎每年换一份工作。先是在办公室当文秘，一年后正赶上保健品热销，他就应聘到一家保健品公司去当推销员。没干多久，受市场形势的影响，他所在的这家公司渐渐走上了下坡路。这时有个朋友拉他去一家营销策划公司，月薪还不错，于是他又毫不犹豫地改了行。这回干了一年有余，收入虽比以前多了些，但离自己真正想要的生活还有很大差距。
一次，大学同学搞聚会，他碰到了以前的一个老同学，这个同学开了一家贸易公司，从东南沿海倒一批热门小商品来北京卖，短短几年，居然发展得不错。“钱”景看好，正需要帮手。小吴抓住机遇，果断地加盟了他同学的贸易公司。半年以后，公司生意转淡，他又“跳槽”到了一家广告公司。没过多久，他又发现广告行业竞争太激烈，于是又去了报社当记者。
每次只要看到别的公司能赚到的钱比原先那家公司多，小吴就会欣然前往。这样折腾来折腾去，虽说现在赚的钱比当初赚的多了一点，但每每静下心来，尤其是夜深人静的时候，他都怅然若失，觉得自己这么多年来一事无成，简直是虚度年华。
现实中，很多人都希望找到自己喜欢的工作，但要找一个好工作，要有一个好的职业发展前景并不是一件容易的事。我们迫切需要做的就是做好自我分析，只有了解自我，才会走好自己的职业之路。关于自我探索的问题有：我喜欢什么工作？为什么喜欢？为获得这份工作，我需要付出多大的努力？我的实力在哪里？可能遇到的阻力是什么？我能否逾越阻力？我还需要什么教育背景？我如何才能获得这份工作？这一连串有关自我的问题需要我们在寻找工作的过程中不断思考。
19世纪末，一个男孩降生于布拉格一个贫穷的犹太人家里。随着男孩的一天天长大，人们发现他虽生为男儿身，却没有半点男子汉气概。他的性格十分内向、懦弱，也非常敏感多虑，老是觉得周围的环境都在对他产生压迫和威胁。防范和躲避的心理在他心中根深蒂固、不可救药。
男孩的父亲竭力想把他培养成一个标准的男子汉，希望他具有风风火火、宁折不屈、刚毅勇敢的性格特征。在父亲那粗暴、严厉却又很自负的斯巴达克式的培养下，他的性格不但没有变得刚烈勇敢，反而更加的懦弱自卑，并从根本上丧失了自信心。以至于生活中每一个细节、每一件小事，对他都是一个不大不小的灾难。他在惶恐痛苦中长大，他整天都在察言观色。他常独自躲在角落处悄悄咀嚼受到伤害的痛苦，小心翼翼地猜度着又会有什么样的伤害落到他的身上。
这个男孩就是后来世界上最伟大的文学家之一的卡夫卡。他没有听从父亲的安排去做律师，而是选择在文学创作的领域里纵横驰骋。在这个他为自己营造的艺术王国中，在这个精神家园里，他的懦弱、悲观、消极等弱点，反倒使他对世界、生活、人生、命运，有了更尖锐、敏感、深刻的认识。他以自己在生活中受到的压抑、苦闷为题材，开创了一个文学史上全新的艺术流派——意识流。他在作品中把荒诞的世界、扭曲的观念、变形的人格，重新给我们解剖了一次，使我们对现代文明这种超级怪物有了更深刻的认识，对人生和命运有了更沉重的反省。
的确，一个人能否成功的关键，不在于受教育程度的高低，也不在于工作经验的丰富与否。在外部条件已定的前提下，一个人能否成功，关键在于能否准确识别并全力发挥其性格优势与天赋。只有识别和接受自身的性格和天赋，寻找到适合发挥自身性格和天赋的职业，持续地使用它们，并坚持下去，才有可能获得成功。选错了职业不可怕，可怕的是你本来有可能成功，却因选错了职业而不得不与成功失之交臂。据有关调查统计，在选错职业的人当中，有98%左右的人在事业上都是失败者。由于工作的不适宜，导致了他们人生的失败。
如果性格与职业不相适应，性格就会阻碍工作的顺利进行，使从业者感到被动、缺乏兴趣、倦怠、力不从心、精神紧张。一个对工作感到不满的人，不管他如何努力，都不会有优越的表现。因此，职业或岗位的选择是否与自身的性格相吻合，直接关系到人生事业的成败。
大文豪马克·吐温的职业经历可谓家喻户晓。他就曾经因为没有按照自己的性格和天赋去做事，结果搞得一败涂地。马克·吐温曾十分热衷于经商，但上帝并没有给他经商的性格和天赋。尽管他勤勤恳恳、兢兢业业，但还是失败了。一次生意他就赔进了十几万美金。但马克·吐温并未因此而收手，他不服输。他还要在经商的道路上走下去。这一次，他总结了上一次的教训，他要做自己最熟悉的领域——出版。结果，他再一次失败了，几乎赔进了自己全部的家底。
当马克·吐温垂头丧气地回到家里，将一切都告诉妻子之后，妻子平静地对他说道：“别灰心！我一直相信你的性格适合文学创作，而不是经商。”马克·吐温抬起头，望着妻子万分沮丧：“现在已倾家荡产了，连吃饭都成了问题，哪还有闲情逸致去搞创作。”妻子默默地打开抽屉，拿出厚厚一沓钞票，对他说：“亲爱的，放心吧！我们还饿不死。”
马克·吐温终于听从了妻子的建议，最终成为举世闻名的大文学家。
随着大学生数量的不断增加，大学生已经从所谓的“天之骄子”转变为“一个接受了高等教育的年轻人”。如果大学生认识不到这种外部条件的变化，还抱着社会精英的心态不放，总觉得高人一等，那自然会处处碰壁。许多陷入就业困惑的大学生，问题恰恰出在这里。
正确认识自己，看似简单，实际上不是一件容易的事。当我们弄明白自己所要的前景以及自己的相关条件时，就会去努力实现自己的愿望，进而达到自己所期望的目标。社会心理学家研究发现，善于给自己的生活做计划的人往往比较勤奋、进取，擅长理性思考，对生命成长的每一个阶段都能谨慎把握，一般都能主宰自己的命运，成功也就自然和他们有缘。
家在西北的吴丽毕业于一所大专院校，毕业时父母费尽周折，总算在老家给她找了一份比较体面的工作，在自来水公司当抄表员。但是，当看着老同学在外面闯荡，见的世面多，交际广，挣的钱多，她说死说活不在老家的单位干了，辞职，折腾着来到北京。但由于文化水平不高，只能干一些简单的文员接待。她和好友通电话时，总结自己在北京一年的收获，用了一句话：“搬了六次家，换了四份工作。”但是，她对自己很有信心，言语间时而流露出“不行，我就炒老板的鱿鱼”，一副豪气冲天、满不在乎的样子。
的确，吴丽在开始时工作热情很高，干得不错。但没多久，她自己就觉得干文员接待工作，挣钱不多，受人歧视，没有奔头。加上她常觉得公司领导水平不高，对自己不够重视，总是寻思其他出路。
后来几家公司聘请她，仍旧是做文员接待，跳了槽，换了环境，但令她始料不及的是工作依旧无聊。面对这样的现实，她很快又丧失了信心。直到此时，她才认识到自己能力被无限夸大，认识了自己对于职业的理解是多么偏颇。频繁地更换工作，不仅没有锻炼自己，反而使自己的境遇越来越差。有时，她也不禁问自己：“我到底错在哪里了？”
由此可见，求职就业中“认识自我”很重要。中国南方人才市场专家分析，一个人的职业生涯中，从事的工作不可能一成不变。由于不同工作岗位的工作内容、环境、压力、前景等都有区别，需要大学生不断进行选择和自我提升，才能最终找准自己最合适的岗位。在选择的过程中，从“认识自我”出发，关键是要把握好两方面。
首先，要客观认识自己的个性特点。个性是个人心理活动中稳定的心理特征，不同气质和性格类型的人适合从事不同性质的工作。大学生选择职业要考虑自己的性格特征，尽量选择适合自己性格的工作，因为每一种工作都对从业者的性格有特定的要求。如公众服务人员，一般要求具有亲切、热情、周到、体贴他人的性格，才能做好服务工作。再如，作为一名工程技术人员，则要求具有严谨认真、一丝不苟、精益求精、善于合作的性格。同时，职业对性格具有反作用，如果自己有意从事某一类型工作，也要有目的地培养相应的性格特点。
其次，要清楚自己的兴趣、特长和爱好。兴趣是爱好的推动者，爱好是兴趣的实行者，一个人的兴趣、爱好相辅相成，才能相得益彰。一个人的优势、特长得到发挥，有利于实现人生价值的最大化。因此，一个人选择职业时要从自己的兴趣爱好出发，因为有些职业需要某种兴趣爱好，有些职业明确禁止和反对某种兴趣爱好。
其实，就业的过程，是大学毕业生认识自我、评价自我、适应社会的过程。人在一生中是要扮演多种角色的，大学生到一个新的单位里去工作，是一次角色转变的过程，要实现由“学生”到“职业人”的转变。大学毕业生要树立角色意识，尽快实现角色的转变。这就需要我们抛开幻想，了解自己所处的真实地位和社会环境，实事求是地面对就业这样一个人生问题。同时，要摆正自己的位置，客观、冷静地进入职业状态，真正地认识社会，全面地了解社会，以自身的实际行动，积极主动地去适应社会需要，在选择或适应社会职业的同时，接受社会的选择和磨炼，这样才能顺利地实现角色转变。
金钥匙档案
跟周杰伦学就业
周杰伦从一所私立中学毕业后就面临着工作问题，他读的是音乐班，最大的爱好也是音乐。走出校门以后，他和绝大多数刚毕业的大学生一样，面对的第一个问题就是先择业还是先就业。
一
周杰伦的梦想是成为一名歌手，但一个才17岁的普通孩子，如何能瞬间成为歌手呢？所以，他选择了“先求生存再求发展”，在一家酒店当服务生，但这并不意味着他就此放弃了自己要做歌手的理想。他白天工作，晚上回家谱写音乐、练习钢琴。后来酒店老板为了提高餐厅档次，在大堂放了一架钢琴，周杰伦抓住时机，在老板面前试了试，结果，他的琴声打动了老板和所有的同事，他顺利地成为一名酒店钢琴师。
先就业求生存，然后再找机会发展理想，周杰伦的这一择业方式，常常被一些大学毕业生所忽略，他们找不到自己心仪的工作，宁可不去就业也不愿意把眼光放低一些。这也导致了目前人才市场上时常出现的一种怪现象：一边是大学生们抱怨找不到工作，一边是许多企业在为招不到人才而发愁。
理想中的工作不是想要获得就能获得的，这需要长期的工作实践积累。与其在等待中虚度时光，不如先让自己进入职场，在工作的同时谋求理想的发展。值得一提的是，初出校门的大学毕业生最需要的是社会适应能力，这一能力比在学校学到的任何专业知识都重要，而职场是培养这一能力的最佳课堂。
二
在酒店做钢琴师并不是周杰伦的理想，所以，他继续不断地进行音乐创作。1997年，吴宗宪主持的娱乐节目《超猛新人王》正值火暴之际，周杰伦也报名参加了。虽然当时的表演并不算成功，但是他那一张抄写得非常工整的乐谱打动了吴宗宪。最终他被吴宗宪看中，去了吴宗宪的唱片公司任音乐制作助理。
无论一个人的能力怎么样，最基本的一点就是要认真对待梦想，就像周杰伦一样——一张只供自己看的乐谱都要十分工整地抄写。现在的许多大学生，往往找到了工作却觉得不对胃口，在更加适合的工作机会尚未来到时，就频频跳槽，跳来跳去却始终没有丝毫进展，有些甚至是越跳越不如之前的工作。
在“求发展”方面，大家不妨借鉴周杰伦的做法：一边在原有的工作中努力工作，一边对梦想始终保持一腔热情，一旦有适合的时机，就果断地迈出大步。
三
周杰伦终于如愿以偿，开始从事音乐创作工作。但他写出的歌，没有得到任何一位歌手的认可，这对于周杰伦来说无疑是一个重大打击。然而他并没有因此打退堂鼓，而是坚持每天都写出新歌来放在吴宗宪的办公桌上。终于有一天，周杰伦勇敢地对吴宗宪说：“让我自己来唱！”于是，就有了使他一举成名的专辑《JAY》，从这张专辑开始，周杰伦的势头一发而不可收。
由此可见，周杰伦在得到了理想的工作后，也并不是一路平坦的。但是在遭遇挫折之后，他没有泄气。正是那种不肯放弃的精神，使他在歌坛脱颖而出。再看我们现在许多初就业的年轻人，受到一点点打击就觉得委屈无比，就怀疑和否定自己，对工作产生惧怕心理甚至直接递交辞职书。其实，任何一项工作都有难处，跳槽是逃避不了职场中的挫折的，它所能带来的只是“去另一处接受挫折”。只有坚持下去，克服困境，你才能在职场上成熟起来。
周杰伦在就业之路上，经历了每位就业者都会经历到的三个时期：在职业选择期，他选择了放低姿态先求生存；在职业发展期，他选择了在现有的工作中等待、寻找理想工作机会；在职业跳跃期，他在连续的挫折中用自信和勇气实现了自我跨越。
与其说周杰伦是一个极具天赋的音乐天才，倒不如说他是一个始终保持清醒头脑和积极心态的模范职场人。
（摘自《意林》2010年04期）
