在职场江湖中，你面对的是非常强大的对手。不论你的个人能力何等高强，没有了一个团队的密切配合，你终究会因为一拳难敌四掌而狼狈的败下阵来，只有集合众人的能量才能使你在职场中的火焰烧的更高、更旺。
集体的力量永远是不可缺少的。失去一个成员，就意味着群体的生存能力被削弱了一分，就意味着别的成员的生存会变得更加恶劣险峻。正因为如此，成功的团队才倍加珍惜每一个个体的存在。
在动物的发展过程中，无私忘我的精神和品质是否能战胜自私，对动物的物种来讲是一个十分重要的问题。因为它直接关系到某一物种在进化的历程中是否会灭绝，用动物行为学的行话来说，就是动物的发展未必遵循“稳定进化的原则”。
在这方面，墨西哥的蓝鸦同样是一个十分典型的例子。
墨西哥蓝鸦生活的地理区域在中北美洲。如果我们仅从繁殖的数量来讲，蓝鸦是鸦类动物中最成功的种类之一。蓝鸦一般15～20只组成一个群体，筑巢专选老像树的树冠，这样，茂密的树叶可以把它们遮挡得严严实实。在野生的自然环境中，蓝鸦有许多猛禽天敌，它们专门猎捕蓝鸦，因此蓝鸦必须严加防范。一旦猛禽发现了蓝鸦筑巢的地方，或者识破了伪装，它们就会在很短的时间内将蓝鸦群捕杀得一个不剩。为了保护鸦群不被发现，蓝鸦甚至都不能发出任何声音。
正因为如此，蓝鸦采用了一种和一般动物完全不一样的防范措施：绝对无声。但是这就带来了一个问题，幼鸟饿了想要进食，自然就会发出叫唤。这个问题怎么解决？小鸟的父母从开始怎么教育自己的子女在关键的时刻紧闭嘴巴不发出任何声响？最好同时也是最简便的方法当然是立即用食物将孩子的嘴巴填满，这样它们就不会发出声响了。但是如果孩子的父母双双外出觅食，而恰恰在这个时候大敌当前，怎么办。
解决这个问题，蓝鸦有自己的一套独特的方法。群体的全体成员组成一个喂哺幼鸟的集体，成年蓝鸦在喂哺幼鸟的时候从来不分自己的孩子和其他的孩子，而是一视同仁。蓝鸦的大脑毕竟太小，它们不可能开发出两套喂养孩子的方式：一套在安全的时候专门喂养自己的孩子，一套在危急时刻用来填饱其他幼鸟，所以它们在平常的时候就已经习惯于看见哪个幼鸟饿了就喂哪个。
如果蓝鸦没有这种无私奉献的集体主义品质，那么这个物种恐怕早就已经灭绝了。因此保护物种不灭绝的最好方式就是无私，对“别人”无私，反过来对自己也会带来很多好处。
对蓝鸦来讲，要想生存下去，只有一种可能：精诚团结，敢于献身，助残扶幼，悉心关怀；对蓝鸦来说同样如此。
对一个集体来讲，失去一个成员，就意味着群体生存的能力被削弱了一分，就意味着别的成员的生存会变得更加恶劣险峻。在动物来说，无私忘我的精神和品质是某一物种能否在进化的历程中生存的关键。
江湖智慧：
在现代的公司里，单凭一个人是无法完成一个有规模的项目的。团队的命运和利益包含了每一个成员的命运和利益，没有一个人可以使自己的利益与团队相脱节。只有整个团队获得更多利益，个人才有望得到更多的利益。因此，每个员工都应该具备团队精神，融入团队，与团队其他成员协同合作。
保证事业有成的方法之一是让与你共事的人喜欢你、欣赏你。只有善于合作，才能最大限度地发挥自己的才能，实现团队的目标。
