刘备是在北平太守公孙瓒处认识赵云的，当时刘备兵少势弱，官不过平原相，属于公孙瓒所管，而赵子龙却弃较有权势的公孙瓒去投一个平原相小官刘备，是因他和刘备志趣相投。子龙是个忠汉派，他择主是以是否忠于汉而定。他“因见绍无忠君救国之心”，乃弃之投公孙瓒。他原来以为公孙瓒是个英雄，后来见其所为，亦不过是袁绍一流人物，故甚感后悔。他一见刘备，与话甚投机，因刘备是汉室后裔，是忠于汉室的。刘备对他也很敬爱，一见便有不舍之心。正因子龙和刘备有共同的目标，故能从刘备于患难之际。也因此子龙“心如铁石”，在任何情况下都不动摇，始终忠于刘备。
所谓信任员工，在很大程度上是指信任员工会尽力做事，也会正确地做完，而员工通常不会辜负管理者的期望。但是，在处处指挥、控制、监视的工作环境里，是不太可能激发信任和尊重的。
还有一点我们须知道的是：员工不愿做一个看起来无能的人的下属。信任来源于公正大方，但要想长久维系信任，只有依赖于人们对有能力的领导者的崇拜和尊重。
刀间用人
刀间是西汉时期齐地的大商人。齐地背靠泰山，濒临渤海，土地肥沃，不仅盛产鱼盐，而且适宜种植桑麻，所以从姜太公被封在齐地时起，鱼盐和纺织品生产就很发达。到了汉代，齐地的鱼盐和纺织品已行销全国各地，从事商业经营的人更加增多。
西汉时期，富贵人家做买卖仍和古代一样，大多是在家中坐等，而由专门从事商业经营的奴隶外出去经营。商业奴隶的地位十分卑下，根本没有人身自由，更不要谈自作主张、任意经营了。齐地的风俗更是贱视奴隶，主人对待奴隶不如牛马，经常随意打骂和刑罚，所以外出经营的奴隶故意丢失财物，或携带货款逃跑的事屡有发生。因此，当地的商人多喜欢挑选那些老实、胆小、唯主人的命令是听的人做奴隶，而对于那些心眼灵活、不易驾驭的奴隶，则不愿使用。
和多数商人相反，刀间喜欢聪明、伶俐的奴隶，尤其喜欢那些善于思考、有主见的奴隶，即使他们的脾气很暴躁，性格比较倔强，他也乐于使用。当时，奴隶在外面经营，是丝毫不能违背主人旨意的，否则就会被视作大逆不道和胆大妄为；而刀间对于奴隶在经营活动中的自作主张，不但常取听之任之的态度，有时还会给以奖励。所以齐地的人都认为刀间性格古怪，并嘲笑他软弱无能，因为他无力管束自己的奴隶，反而听从他们的摆布。
一次，一个外出经营的奴隶不但没有按原定的时间返回齐地，交上赚得的盈利和贩运回指定的商货，反而让人捎来消息说，所带钱货已全部用完，要求再追加货款。刀间认为做买卖亏损是常事，就没有像一般人那样去追究这个奴隶的责任，而是准备按照他的要求追加货款，让他继续去经营。后来有人向刀间报告说，那个奴隶做买卖并没有亏损，而是赚了不少钱。他之所以把钱花光，是因为他替自己购买了高贵的马车和华丽的服饰，并经常像阔人那样宴请当地的官吏和向他们赠送厚礼，以致当地的地方长官都和那个奴隶称兄道弟起来。
听报告人这样一说，刀间十分恼火，心想，别人说得很对，看来自己对于奴隶是过于放纵了，否则他们决不能如此胆大妄为！于是命人立即召回那个奴隶，想狠狠教训他一番，好让所有的奴隶都明白，自己并不是一个软弱可欺的主人。
当那个奴隶按照刀间的命令如期地站在刀间的面前时，刀间已经冷静了下来。他思忖，根据这个奴隶的平时表现，他是不会像报告人说的那样随意挥霍金钱的。即使果真如此，也不要随便发火，应该先问清原因，然后再根据情况给以惩罚不迟。果然，经那个奴隶一解释，刀间不但没有惩罚他，反而给了他重赏。
原来，皇帝祭祀泰山时，将在那个奴隶经商的地方停留。那个奴隶考虑，不久该地就会大兴土木和购置货物，因为地方官为博取皇帝的好感，是肯于花钱的。他断定，这里将有一笔大买卖可做，为了战胜同行，把买卖及时抢到自己的手中，所以来不及请示，就把不太适销对路的咸鱼和食盐等货物全部卖掉。因为要换成金钱和丝绸珠宝等货物去宴请官吏和向他们送礼，所以才花掉了盈余和成本。至于为自己添置车马和服饰，他承认这都是事实，并承认目的在于抬高自己的身价。他的理由是：如果他穿着寒酸，以一个奴隶的身份去宴请地方官吏，他们就不会屈驾光临，因为他们认为有损自己的尊严。地方官吏不但不屑于和一个奴隶谈生意，而且也不会相信一个奴隶能做得了主，那时这笔买卖就可能被别的商人夺走。为了能及时抓住买卖的时机，他来不及向主人禀告，就自作主张采取了上述行动。
听那个奴隶如此一说，刀间很庆幸自己没有轻率地采取惩罚行动。他明白，那样做不但会冤枉那个奴隶，挫伤他经营的积极性，也会使其他积极主动替自己办事的奴隶感到寒心。这件事对他的启发很大，为此他作了新规定：外出经商的奴隶，可视经营情况乘车、骑马，也可以根据情况去结交达官贵人。这说明，刀间不仅善于用人，而且在两千多年以前的西汉初年，就已经认识到“公关”在经营活动中的重要作用了。
因为替刀间跑买卖的奴隶不但能自主经营，而且衣着华丽，举止阔绰，齐地之人便编了这样一段顺口溜：“与其外出求官，不如替刀间为奴有好吃好穿！”刀间因为信任自己的奴隶，并放手让他们去经营鱼盐业或做别的买卖，也从中发了大财。据司马迁的《史记》说，依靠奴隶们的努力，刀间积累的家产有数千斤黄金之多。
马超多疑被离间
马超与曹操大战于潼关，杀得曹操“割须弃袍”。曹操在渭水边筑起土城的同时，暗中派大将徐晃领兵偷渡河西，绕到西凉兵背后，扎下营寨，前后夹攻。
马超大惊，便与韩遂商量，说：“曹兵乘我后方空虚，已渡到河西，我军前后受敌，形势危急，如何是好？”一位部将说：“不如去向曹操求和，两家各自罢兵。等过了冬天，到春暖时再进兵不迟。”
韩遂认为这个主意最好，但马超犹豫不决。其他将官都劝求和，于是韩遂就派出使者，到曹操寨中送信，谈讲和的事情。曹操对使者说：“你先回去，我明天派人来回报。”使者走后，贾诩问曹操的主意。
曹操说：“我想装作跟他讲和，然后使用反间计，叫韩遂、马超互相猜疑，引起内讧，然后一举将他消灭。这就叫做‘兵不厌诈’！”于是，派人给韩遂送去回信，说：“等我慢慢退兵，归还你河西的土地。”一面派人在渭河上搭起浮桥，装作退兵的模样。
马超看到曹操的信，对韩遂说：“曹操虽然答应讲和，但他诡计多端，难以猜测，若不提防，反受其害。我与太守可以轮流调兵，今天你对付曹操，我对付徐晃；明天我对付曹操，你对付徐晃。分头防备，以保安全。”
韩遂同意照此办理。
已经有人把这情况报告了曹操。曹操大喜，问：“明天是谁对着我这边？”有人报告是韩遂。曹操说：“我的计谋可以成功了！”第二天，曹操带领众将出营，分列两边，他一个人突出在中央。
他叫人去对韩遂说：“丞相恭请韩将军会话。”韩遂立即出阵。他看到曹操穿着便服，不带卫士，一个人骑着马突出队前，便把衣甲卸下，独自上前会见曹操。
他们二人，马头相交，互相行礼，交谈起来。
曹操只说往日的旧事，并不提起军情，边说边哈哈大笑。二人谈了一个时辰，方才分别，各自回营。
早有人把这事告诉了马超。马超慌忙来问韩遂：“今天曹操在阵前谈了些什么？”
韩遂说：“说的都是当年在京城时的旧事。”马超问：“怎么会不谈军务呢？”
韩遂说：“他不提起，我怎么好说呢？”
马超非常怀疑，没有再说，就退出了。
曹操回到寨中，又给韩遂写信。当写到紧要的地方，就故意进行涂改，弄得字迹模糊不清。然后将信封严实，故意多派几个人送到韩遂寨中。
果然有人将这事报告了马超。马超更加疑心，就直接来到韩遂那里，要看曹操这封信。韩遂并不在意，就将信交给马超。马超见信上有几处经过涂改，字迹朦胧，就问：“为什么信上都改得糊糊涂涂的？”
韩遂说：“信本来就是这样，不知道是什么原因。”马超说：“哪有拿草稿送给别人的事？必定是太守怕我知道实情，就先涂改了。”
韩遂也感到奇怪，就猜测说：“会不会是他将草稿误封后送来了。”
马超说：“这又叫我不信了！曹操是个精细的人，怎么会发生这种差错？我正与太守并力杀敌，不知为何又产生了异心？”韩遂有口难辩，就焦急地说：“你如果不相信我，我明天出阵找曹操说话，你突然冲出阵前，一枪把他刺死就是了！”马超说：“若是这样，才可看出太守的真心。”两人约定后，第二天，韩遂一马出阵，马超隐蔽在营门里面，只等曹操出来。
韩遂派人到曹操寨前喊话：“韩将军请曹丞相叙谈！”曹操却派了曹洪出来与韩遂相见。马离韩遂几步远，曹洪在马上躬身对韩遂说：“昨夜丞相拜托将军的事，请不要耽误了。”说完，勒转马头就跑。马超听得真切，不禁大怒，挺枪纵马，冲上前要刺韩遂，被将官们拦住，劝回营中。
韩遂觉得无路可走，部将们就劝他投降曹操。韩遂便写了密书，派人送给曹操。这事又被马超知道了，就领兵来攻韩遂。曹操乘机联合韩遂，攻击马超，引起一场混战。
大战结果：马超只剩下30余人，逃往陇西临洮；韩遂被马超砍断一只手，后来被曹操封为西凉侯，韩遂的兵马都投降了曹操。
西凉平定后，曹操免除了后顾之忧，可以专心对付刘备、孙权了。
曹操的离间计确毒！但并不深奥，如果是细心人，一验笔迹便知“抹书信”的是何人；适逢马超是个有勇无谋的人，未经思考便断定韩遂与操密谋。后来，韩遂降操也是马超所逼造成的。韩遂原是一心与马超报仇的。因韩遂与马超之父马腾结为兄弟，马腾被操所杀，韩遂深为愤恨，故操派使赍书要其擒马超赴许都，许封其为西凉侯，遂不为封高官所动，便将此事告知马超，并当马超面斩操来使。这说明韩遂大义凛然！马超竟以“抹书信”事而疑之，以至与之火并，使内部分裂，致为曹操所乘。可见一勇之夫难成大事，又不能信任合作之人，马超之败亦是意料中事。
不信任下属是最不实际、最没有效率、最浪费时间的管理方式。在正常的情况下，管理是将工作目标划分成适当的责任范围，使得员工能发挥最大的潜力。但是，许多领导者狂妄自大，他们以为只有自己有能力完成工作，从不信任他人，又对自己有效管理他们的能力没有信心。他们总是事必躬亲，三番两次地检查、作改动，这对生产力大大不利。结果，这种管理作风让他们自食恶果。
朱元璋计杀赵普胜
1357年冬，朱元璋的爱将俞廷玉被陈友谅手下的勇将赵普胜杀害。朱元璋为失爱将痛心不已。在一次军事会议上，他说：“赵普胜有勇无谋，陈友谅贪而恃功。若用离间计，可借陈友谅之手杀掉赵普胜。”
朱元璋派出一说客，潜入安兴城，结交了赵普胜的门客赵盟。
两个人在一起拉家常、叙乡情，关系十分亲密。一日，说客故意将朱元璋写给赵盟的信交给赵普胜，赵普胜阅罢心中大疑，遂疏远了赵盟。赵盟坐卧不安，与说客一起逃至应天归顺了朱元璋。朱元璋格外优待赵盟，赐给重金，让他回陈友谅军中散布谣言：赵普胜剽悍恃功，根本不把陈友谅放在眼里，有谋反之心。
陈友谅听到传闻，半信半疑，遂派使臣去赵普胜营中探听虚实。赵普胜是个大老粗，对使臣傲慢无礼，夸耀自己的战功，对陈友谅颇有微词。
使臣回报，陈友谅怒火中烧，亲自带重兵到安兴城。赵普胜尚蒙在鼓里，慌忙去迎接，刚登上陈友谅的龙舟便被拿下。赵普胜想要辩解，就被陈友谅的亲兵手起刀落，身首异处。
朱元璋利用陈友谅的多疑，巧妙地在陈友谅和赵普胜之间制造裂痕，使赵普胜在茫然不知的情况下变成了屈死鬼，除掉了朱元璋征服陈友谅的心腹之患。
信任的力量
有一个年轻人，好不容易获得一份销售工作，勤勤恳恳干了大半年，非但毫无起色，反而在几个大项目上接连失败。而他的同事，个个都干出了成绩。他实在忍受不了这种痛苦。在总经理办公室，他惭愧地说，可能自己不适合这份工作。“安心工作吧，我会给你足够的时间，直到你成功为止。到那时，你再要走我不留你。”老总的宽容让年轻人很感动。他想，总应该做出一两件像样的事来再走。
于是，他在后来的工作中多了一些冷静和思考。
过了一年，年轻人又走进了老总的办公室。不过，这一次他是轻松的，他已经连续七个月在公司销售排行榜中高居榜首，成了当之无愧的业务骨干。原来，这份工作是那么适合他！他想知道，当初，老总为什么会将一个败军之将继续留用呢？
“因为，我比你更不甘心。”老总的回答完全出乎年轻人的预料。老总解释道：“记得当初招聘时，公司收下100多份应聘材料，我面试了20多人，最后却只录用了你一个。如果接受你的辞职，我无疑是非常失败的。我深信，既然你能在应聘时得到我的认可。也一定有能力在工作中得到客户的认可，你缺少的只是机会和时间。
与其说我对你仍有信心，倒不如说我对自己仍有信心。我相信我没有用错人。”
领导者给别人以宽容，给自己以信心，就能成就一个全新的局面。
